Tin tức về chủ đề "bậc lương cuối cùng"

bậc lương cuối cùng

Không thực hiện 2 lần liên tiếp nâng lương trước thời hạn

Không thực hiện 2 lần liên tiếp nâng lương trước thời hạn

Bà Mai Phương (Thanh Hóa) sinh tháng 9/1963, tháng 10/2018 bà sẽ nghỉ hưu. Trong quá trình làm việc từ năm 2011 đến năm 2017 bà liên tục được tặng bằng khen, chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.
Xem tiếp
Nghỉ việc riêng không được tính để xét nâng bậc lương

Nghỉ việc riêng không được tính để xét nâng bậc lương

Bà Dương Thị Thu Hương đề nghị giải đáp trường hợp sau: Một giáo viên xin nghỉ việc riêng không hưởng lương từ tháng 3/2018 đến hết tháng 2/2019, được cơ quan chủ quản đồng ý. Tháng 6/2018, giáo viên này đủ thời gian tăng 1% phụ cấp thâm niên nghề, đến tháng 9/2018 đủ thời gian giữ bậc cũ để xét nâng bậc lương thường xuyên.
Xem tiếp
Quy định về nâng bậc lương khi có thông báo nghỉ hưu

Quy định về nâng bậc lương khi có thông báo nghỉ hưu

Bà Đỗ Thị An (Bắc Giang) là giảng viên, hưởng lương chuyên viên chính bậc 6/8, hệ số 6,1 từ ngày 1/9/2016. Đến ngày 1/9/2019, bà đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Theo quy định, bà sẽ có thông báo nghỉ hưu vào tháng 6/2019, nghỉ hưu ngày 1/1/2020.
Xem tiếp
Quy định mới về chuyển xếp lương quân nhân chuyên nghiệp

Quy định mới về chuyển xếp lương quân nhân chuyên nghiệp

Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư 208/2017/TT-BQP hướng dẫn chuyển xếp lương đối với sĩ quan, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ được tuyển chọn quân nhân chuyên nghiệp.
Xem tiếp
Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn

Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn

Nếu đã được nâng lương sớm thời hạn hai lần nhưng sau đó vẫn có thành tích xuất sắc được GD&ĐT khen công nhận Chiến sĩ thi đua thì có tiếp tục được xét nâng lương trước thời hạn lần 3 không ạ? - Dương Thị Huyền (dathuyen75nd@gmail.com).
Xem tiếp
Thiếu từ 12 tháng trở xuống được xét nâng lương sớm?

Thiếu từ 12 tháng trở xuống được xét nâng lương sớm?

Bà Vũ Hồng Liên (Hà Nội) được nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc vào ngày 1/9/2015. Đến ngày 11/11/2017 bà sẽ đủ tuổi nghỉ hưu. Hiện bà đã nhận được thông báo nghỉ hưu.
Xem tiếp
Nâng ngạch không qua thi với cán bộ đã có thông báo nghỉ hưu

Nâng ngạch không qua thi với cán bộ đã có thông báo nghỉ hưu

Bà Phạm Huyền (TP. Hải Phòng) hỏi, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc cấp huyện có được áp dụng Thông tư 03/2008/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu?
Xem tiếp
Điều kiện nâng lương đối với công chức trước khi nghỉ hưu?

Điều kiện nâng lương đối với công chức trước khi nghỉ hưu?

Ông Nguyễn Văn Minh (Hà Nội) sinh ngày 20/8/1957, công tác ở một cơ quan Nhà nước, hưởng lương chuyên viên bậc 8/9, hệ số 4,65 từ ngày 1/4/2014. Ông Minh nhận thông báo nghỉ hưu ngày 1/3/2017, chính thức nghỉ hưu từ ngày 1/9/2017.
Xem tiếp
Nâng lương trước hạn với cán bộ có thông báo nghỉ hưu

Nâng lương trước hạn với cán bộ có thông báo nghỉ hưu

Ông Hồ Ngọc Vũ (TP. Đà Nẵng) sinh ngày 9/2/1957. Năm 2014, ông được nâng lương trước hạn 9 tháng, từ bậc 7/8 lên bậc 8/8, thời gian tính nâng lương lần sau từ tháng 2/2015. Tháng 9/2016, ông nhận được thông báo nghỉ hưu và sẽ nghỉ theo quy định vào tháng 3/2017.
Xem tiếp
Điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu

Điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu

Tôi là giáo viên cấp 3, đến 1/10/2016 tôi chính thức được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Thời điểm tôi nhận được thông báo nghỉ hưu là 01/12/2012.
Xem tiếp
Điều kiện nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu

Điều kiện nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu

Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016).  Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?
Xem tiếp
Có tính thời gian làm hợp đồng để xét nâng lương?

Có tính thời gian làm hợp đồng để xét nâng lương?

Bà Đặng Thị Thanh Tâm (dangtam50cnmt@...) ký hợp đồng làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ ngày 1/7/2013, hưởng 100% lương, đóng BHXH bắt buộc. Bà đã hai lần ký hợp đồng có thời hạn 1 năm và tháng 7/2015 ký hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy, bà được tính thời gian nâng bậc lương từ thời điểm nào?
Xem tiếp