Nghỉ từ ngày 1-1 không được tăng lương hưu 8%

Tôi được hưởng lương hưu kể từ ngày 1-1-2015. Theo Nghị định 09/CP (có hiệu lực từ ngày 10-3-2015) thì lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng 8% và được tính từ tháng 1. Thế nhưng, khi tôi nhận lương hưu tháng 4 thì vẫn chưa được điều chỉnh.
>>Cộng dồn thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản
>>Rà soát quy định để ngăn ngừa "giả" thất nghiệp
>>Điều kiện sa thải người lao động

Tôi hỏi BHXH quận 5, TP HCM thì được trả lời “nghỉ hưu từ ngày 1-1-2015 không thuộc đối tượng điều chỉnh tăng”. Đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế được tạo điều kiện học nghề. Phan Văn Tâm (quận 5, TP HCM)

- Ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, trả lời: Theo quy định, đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu là: cán bộ, công chức, công nhân, viên chức, người lao động, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu trước ngày 1-1-2015. Điều này có nghĩa các trường hợp nghỉ và lĩnh lương hưu từ ngày 1-1-2015 chưa được điều chỉnh tăng lương hưu trong đợt này.

BHXH TP đã nhận được rất nhiều ý kiến thắc mắc, chưa đồng tình với quy định trên, chúng tôi đã tổng hợp báo cáo gửi BHXH Việt Nam để trình Bộ LĐ-TB-XH xem xét giải quyết.

Không tính tiền tăng ca là đúng

* Mới đây, công ty ra định mức sản phẩm quá cao nên chúng tôi phải thường xuyên tăng ca để hoàn thành số lượng sản phẩm được giao. Những ngày làm thêm giờ, chúng tôi không được tính tiền tăng ca. Công ty làm vậy có đúng không?

Tập thể công nhân (Công ty Tân Khải Thành, tỉnh Long An)

- Bà Lê Thanh Thúy, giám đốc nhân sự, trả lời: Công ty trả lương khoán sản phẩm. Theo quy định, người lao động hưởng lương sản phẩm chỉ được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm; công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc theo định mức lao động đã thỏa thuận.

Do đó, việc công ty không tính tiền tăng ca khi công nhân ở lại làm thêm để hoàn thành định mức được giao là đúng quy định. Tuy nhiên, với phản ánh định mức công ty giao quá cao, chúng tôi sẽ rà soát lại, nếu đúng sẽ điều chỉnh cho hợp lý.

Nghỉ việc đúng quy định

* Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 1-1-2009. Tháng 1-2015, tôi xin nghỉ việc và báo trước 45 ngày. Hết hạn báo trước, tôi bàn giao và nghỉ việc nhưng công ty không làm thủ tục và cho rằng tôi tự ý nghỉ việc...

Lê Thảo Nguyên (Công ty Đông Tùng, quận 1, TP HCM)

- Ông Trần Quốc Tuấn, Phó giám đốc công ty, trả lời: Sau khi nhận được khiếu nại, chúng tôi đã kiểm tra và thấy khi nghỉ việc, chị Thảo Nguyên đã tuân thủ đúng quy định của pháp luật lao động. Chúng tôi sẽ khẩn trương hoàn tất thủ tục cho chị Thảo Nguyên trong thời gian sớm nhất.
Chinhphu.vn
MỚI NHẤT
Điều kiện sử dụng lao động cao tuổi
Điều kiện sử dụng lao động cao tuổi

Tôi đã làm việc được 20 năm. Tới tháng 6.2015, tôi đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi) nhưng Cty vẫn muốn tôi tiếp tục làm việc. Xin hỏi, nếu tôi và Cty tiếp tục hợp tác thì cần những điều kiện gì? - Bạn đọc Phạm Hùng, Hà Nam

Thứ năm, 14/05/2015 - 08:25

Mượn tên xin đi làm, nghỉ việc có được trợ cấp?
Mượn tên xin đi làm, nghỉ việc có được trợ cấp?

Năm 1990 em tôi mượn tên tôi xin việc làm ở Khu công nghiệp. Nay em nghỉ việc về quê, nhờ tôi lãnh tiền trợ cấp thất nghiệp, tiền nghỉ hưu; trong khi tôi cũng muốn nghỉ việc tại công ty mình do tuổi lớn rồi.

Thứ tư, 13/05/2015 - 12:16

Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, pháp luật hiện hành chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc, không quy định thời điểm bắt đầu ca làm việc. Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động.

Thứ ba, 12/05/2015 - 08:48

Người lao động có quyền từ chối tham gia BHYT?
Người lao động có quyền từ chối tham gia BHYT?

Công ty của bà Nguyễn Thu Hằng (Hà Nội) mua 2 gói BHYT cho nhân viên là BHYT của Nhà nước và BHYT tư nhân. Với gói BHYT tư nhân, nhân viên công ty được cung cấp dịch vụ tốt hơn, khám, chữa bệnh với phương tiện hiện đại và nhanh chóng hơn, do vậy hầu hết nhân viên đều không sử dụng gói BHYT của Nhà nước.

Thứ hai, 11/05/2015 - 09:05

Làm việc ba năm có được tăng ngày nghỉ?
Làm việc ba năm có được tăng ngày nghỉ?

Làm việc bao nhiêu năm thì được tăng ngày nghỉ hàng năm.

Chủ nhật, 10/05/2015 - 09:37

Điều kiện để nghỉ việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Điều kiện để nghỉ việc được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

Tôi đang làm việc tại công ty và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2002 đến nay. Tôi muốn nghỉ việc và tìm công việc mới phù hợp hơn, nhưng phòng nhân sự công ty nói là công ty đang nợ tiền bảo hiểm từ 2012 cho đến nay.

Chủ nhật, 10/05/2015 - 09:30

Chế độ bảo hiểm thất nghiệp trước và sau ngày 1/1/2015
Chế độ bảo hiểm thất nghiệp trước và sau ngày 1/1/2015

Ông Tô Huỳnh Phát (tieuhoathuong86@...) nghỉ việc ở công ty cũ từ tháng 10/2014, sau đó ông đã đến Trung tâm giới thiệu việc làm tại đường Hồng Bàng, phường 14, quận 6, TP. Hồ Chí Minh đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Ngày 7/1/2015 ông Phát nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên.

Thứ sáu, 08/05/2015 - 07:36

Tính hưởng BHXH theo mức lương 1.150.000 đồng từ 1/7/2013
Tính hưởng BHXH theo mức lương 1.150.000 đồng từ 1/7/2013

Theo ý kiến cử tri tỉnh Bắc Giang, hiện nay các doanh nghiệp Nhà nước đóng BHXH cho người lao động theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng, tuy nhiên, khi BHXH giải quyết các chế độ cho người lao động chỉ chi trả dựa trên mức lương cũ 1.050.000 đồng/tháng.

Thứ năm, 07/05/2015 - 06:56

Trường hợp nào tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút?
Trường hợp nào tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút?

Ông Đinh Quang Khánh, giáo viên Trường Tiểu học Suối Tọ (tỉnh Sơn La) đề nghị giải đáp về việc hưởng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn theo quy định tại Văn bản hợp nhất số 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Thứ tư, 06/05/2015 - 07:36

Trợ cấp theo thời gian làm việc thực tế
Trợ cấp theo thời gian làm việc thực tế

* Tôi làm việc tại công ty từ năm 2000 nhưng đến năm 2003 mới được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Mới đây, tôi xin nghỉ việc, công ty tính trợ cấp thôi việc cho tôi từ năm 2003 đến hết năm 2008...

Thứ ba, 05/05/2015 - 06:58

Nhiều ưu đãi cho người nghỉ hưu trước tuổi
Nhiều ưu đãi cho người nghỉ hưu trước tuổi

Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư liên tịch 01/2015/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn một số điều của Nghị định 108/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

Thứ sáu, 01/05/2015 - 07:25

Tính thời gian công tác hưởng BHXH với cán bộ y tế xã
Tính thời gian công tác hưởng BHXH với cán bộ y tế xã

Trường hợp có thời gian công tác ở trạm y tế xã, phường rồi nghỉ việc về gia đình hoặc tự ý bỏ việc để xin vào cơ quan Nhà nước; xin thôi việc để làm nghề khác thuộc biên chế Nhà nước… đều không được tính là thời gian công tác hưởng BHXH.

Thứ năm, 30/04/2015 - 09:40

ĐÁNG QUAN TÂM
Điều chỉnh lương có cần ký phụ lục hợp đồng?
Điều chỉnh lương có cần ký phụ lục hợp đồng?

Khi nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, Công ty tôi tiến hành điều chỉnh thang lương đối với người lao động. Luật sư cho tôi hỏi có cần thiết ký phụ lục hợp đồng trong trường hợp này không?

Thứ ba, 28/04/2015 - 07:31

4 mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y
4 mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y

Công chức, viên chức công tác tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi sẽ xét theo công việc đảm nhận thường xuyên để áp dụng chủ yếu theo 4 mức phụ cấp ưu đãi nghề 70%, 60%, 40% và 30%.

Thứ hai, 27/04/2015 - 09:37

Nghỉ việc để chăm sóc thân nhân có bị sa thải?
Nghỉ việc để chăm sóc thân nhân có bị sa thải?

Mẹ tôi nhập viện mổ mắt, tôi gửi đơn xin nghỉ phép một tuần để chăm sóc mẹ (tôi còn nguyên 12 ngày phép năm chưa nghỉ). Khi đi làm trở lại thì được phòng nhân sự thông báo: Cty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi vì nghỉ việc nhưng chưa được sự đồng ý của ban GĐ. Nếu Cty sa thải tôi trong trường hợp này có đúng luật không? (Trần Thị Lan, Hưng Yên)

Chủ nhật, 26/04/2015 - 09:07

Tiền lương làm thêm giờ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5
Tiền lương làm thêm giờ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5

Bộ LĐ-TB&XH có hướng dẫn cụ thể việc tính tiền lương làm thêm giờ vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 01/5.

Chủ nhật, 26/04/2015 - 09:02

Cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ khi tuyển dụng viên chức
Cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ khi tuyển dụng viên chức

Cử tri tỉnh Sơn La đề nghị Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản hướng dẫn cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ đối với việc tuyển dụng công chức, viên chức.

Thứ bảy, 25/04/2015 - 06:36

Thời hạn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời hạn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Ông Đỗ Văn Ngãi (tỉnh Bắc Ninh) đóng bảo hiểm thất nghiệp được 5 năm. Từ tháng 3/2015, ông nghỉ việc để đi xuất khẩu lao động trong thời gian 3 năm. Vậy khi về nước ông Ngãi mới làm thủ tục lĩnh trợ cấp thất nghiệp có được không?

Thứ sáu, 24/04/2015 - 09:43

Cộng dồn thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản
Cộng dồn thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

* Đóng BHXH bắt buộc từ tháng 2-2013, đến tháng 12-2014, tôi nghỉ việc. Tháng 2-2015, tôi có thai và tiếp tục đóng BHXH từ tháng 5-2015. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?

Thứ năm, 23/04/2015 - 05:35

Nghỉ không lương 1 tháng, có được doanh nghiệp đóng BHTN?
Nghỉ không lương 1 tháng, có được doanh nghiệp đóng BHTN?

Em muốn xin nghỉ việc riêng không lương khoảng 01 tháng thì em có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN không? Doanh nghiệp có đóng BHTN cho em trong thời gian nghỉ hay không? Thủ tục xin nghỉ và thủ tục chuyển cho cơ quan Bảo hiểm gồm những gì?

Thứ tư, 22/04/2015 - 03:40

Một số thay đổi về lương hưu, tuổi nghỉ hưu từ 1/1/2016
Một số thay đổi về lương hưu, tuổi nghỉ hưu từ 1/1/2016

Cử tri các tỉnh An Giang, Quảng Nam, Vĩnh Phúc, Hải Dương, Lâm Đồng, Thái Nguyên, TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh đề nghị xem xét, điều chỉnh phù hợp cách tính mức lương hưu, tuổi nghỉ hưu, chế độ tử tuất, mức đóng, phương thức đóng BHXH; hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện.

Thứ tư, 22/04/2015 - 08:18

Cách tính lương hưu theo Luật BHXH mới như thế nào?
Cách tính lương hưu theo Luật BHXH mới như thế nào?

Người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam thì đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%.

Thứ ba, 21/04/2015 - 06:27

Đóng bảo hiểm 1 năm, nghỉ việc được Bảo hiểm trả bao nhiêu?
Đóng bảo hiểm 1 năm, nghỉ việc được Bảo hiểm trả bao nhiêu?

Tôi đóng bảo hiểm 1 năm tại Công ty với mức đóng cả phần công ty hỗ trợ và phần bị trừ vào lương hàng tháng là 763.800đ. Vậy khi tôi nghỉ việc và muốn thanh toán một lần thì được Bảo hiểm trả là bao nhiêu?

Thứ hai, 20/04/2015 - 09:00

Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, chế độ hưu trí thế nào?
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, chế độ hưu trí thế nào?

Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội tại các cơ quan được 17 năm 7 tháng. Tháng 6/2012 tôi nghỉ việc và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đến hết tháng 3/2015, tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội tổng cộng được 20 năm 1 tháng.

Chủ nhật, 19/04/2015 - 06:32