Nhiều ưu tiên cho cán bộ, công chức, viên chức nữ

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định một số nội dung về quy hoạch và tạo nguồn cán bộ, công chức nữ trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước. Trong đó, Bộ đã đề xuất nhiều ưu tiên cho cán bộ, công chức, viên chức nữ.

Nhiều ưu tiên cho cán bộ, công chức, viên chức nữ

Bộ Nội vụ cho biết, dự thảo Nghị định nhằm xây dựng và phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ đáp ứng được yêu cầu của vị Ŵrí việc làm, chức danh đảm nhiệm theo chủ trương, quy định của Đảng và các quy định của pháp luật về mục tiêu bình đẳng giới.

Ưu tiên trong tuyển dụng, bổ nhiệm

Theo dự thảo, các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi tuyển dụng cán bộ, côŮg chức, viên chức bằng hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển, trường hợp nam, nữ đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nhau, có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển thì ưu tiên lựa chọn nữ trúng tuyển.

Cũng theo dự thảo, các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở tất cả các cấp có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức nữ đạt từ 30% trở lên, phải có ít nhất 1 nữ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị có tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức nữ đạt từ 30% trở xuống, cần đảm bảo tỷ lệ nữĠgiữ chức danh lãnh đạo, quản lý so với tổng số cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan, tổ chức, đơn vị đạt tối thiểu 15%.

Căn cứ thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ hiện nay, nếu tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý nữ thấp so với quy định, cáţ Bộ, ban, ngành và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có thể xem xét đề nghị cấp có thẩm quyền bổ sung thêm 1 chỉ tiêu lãnh đạo nữ ngoài chỉ tiêu chung cho tất cả các cấp, các ngành trên cơ sở đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định Ŷà trong diện quy hoạch. Đối với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, trừ Bộ Công an và Bộ Quốc phòng, nhất thiết phải có 1 lãnh đạo cấp Bộ là nữ. Đối với cấp tỉnh, đảm bảo ít nhất 1 lãnh đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND là nữ.

Dự thảů nêu rõ, khi tiến hành quy trình bổ nhiệm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp, trường hợp nam, nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nhau, nữ được ưu tiên lựa chọn và bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Trường hợp thi tuyển các chức danh lãnhĠđạo, quản lý, khi nam, nữ có kết quả bằng nhau, ưu tiên lựa chọn nữ. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đã được cấp có thẩm quyền đưa vào quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý, có thể được xem xét bổ nhiệm nếu quá tŵổi bổ nhiệm so với quy định từ 6 tháng trở xuống tính đến thời điểm thực hiện quy trình bổ nhiệm.

Ưu tiên nâng ngạch, nâng bậc lương

Theo dự thảo, các cơ quan, tổ chức khi sơ tuyển cán bộ, công chức cử tham dự kỳ thi nâng ngạcŨ, ưu tiên cử cán bộ, công chức nữ khi có cùng điều kiện, tiêu chuẩn như cán bộ, công chức nam.

Bên cạnh đó, cán bộ, công chức nữ tham dự kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp và tương đương cũng được hưởng ưu tiên về thời gũan giữ ngạch. Cụ thể, được ưu tiên cử dự thi nâng ngạch chuyên viên chính và tương đương trong trường hợp có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương theo quy định từ đủ 8 năm trở lên (giảm 1 năm so với quy định chung); được ưu tiên cử dự thi nânŧ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương trong trường hợp có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương theo quy định từ đủ 5 năm trở lên (quy định chung là 6 năm) tính đến thời điểm được cơ quan có thẩm quyền quyết định cử dự thi theo quy đ᷋nh.

Ngoài ra, trong thời gian 10 năm trước khi cán bộ, công chức, viên chức nữ đủ 55 tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật, việc nâng bậc lương thường xuyên được Bộ Nội vụ đề xuất như sau: Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nữ hưởng Ŭương ở ngạch cán sự và tương đương trở xuống, thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 1,5 năm. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nữ hưởng lương ở ngạch chuyên viên và tương đương trở lên, thời hạn nâng bậc lương thường xuyên là 2,5 năm.

Tag :
MỚI NHẤT
Lương ở khu vực nào cao nhất?
Lương ở khu vực nào cao nhất?

(Dân trí) - Thu nhập bình quân của lao động khu vực Nhà nước cao gần gấp đôi khu vực tư nhân. Đây là đánh giá của Bộ LĐTBXH thông qua Bản tin cập nhập thị trường lao động Việt Nam số 2 vừa công bố đầu tháng 7.

Thứ hai, 07/07/2014 - 02:56

Thất nghiệp vì hiểu sai về thợ, thầy
Thất nghiệp vì hiểu sai về thợ, thầy

(Dân trí) - Năm 2014, ngành dạy nghề sẽ tuyển sinh hơn 1.750.000 học sinh, trong đó hệ Trung cấp và Cao đẳng nghề cần hơn 200.000 học sinh. Trao đổi với PV Báo Dân trí, ông Dương Đức Lân - Tổng Cục trưởng Tổng Cục Dạy nghề - cho rằng nhiệm vụ này không dễ thực hiện vì có nhiều khó khăn.

Thứ hai, 07/07/2014 - 02:24

Đào tạo nghề lao động nông thôn phải có địa chỉ cụ thể
Đào tạo nghề lao động nông thôn phải có địa chỉ cụ thể

Theo Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam, hoạt động dạy nghề lao động nông thôn đã qua thời đại trà, từng bước chuyển sang đào tạo gắn với địa chỉ DN, quy hoạch việc làm của từng địa phương, từng vùng.

Chủ nhật, 06/07/2014 - 07:46

Vấn đề đang bị “lãng quên”
Vấn đề đang bị “lãng quên”

Không đóng BHXH, BHYT; hợp đồng lao động bằng miệng; không được trang bị hoặc thiếu ý thức sử dụng thiết bị, phương tiện bảo hộ lao động… là những nguyên nhân khiến người lao động (NLĐ) thiệt thòi, thậm chí có thể phải trả giá đắt khi không may xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ).

Chủ nhật, 06/07/2014 - 07:38

Quy định về thanh toán tiền nghỉ phép năm
Quy định về thanh toán tiền nghỉ phép năm

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 57/2014/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 141/2011/TT-BTC quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Thứ sáu, 04/07/2014 - 06:17

Hơn 162.000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp
Hơn 162.000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp

(Dân trí) - Đây là số liệu được Bộ LĐTB&XH, Tổng cục thống kê và Tổ chức lao động quốc tế (ILO) đưa ra sáng 1/7, trong Hội thảo công bố bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam số 2, quý 2/2014. Theo đó, tình trạng nhân lực trình độ ĐH thất nghiệp vẫn tăng nhanh.

Thứ ba, 01/07/2014 - 02:52

Nguy cơ lao động Việt thua tại sân nhà
Nguy cơ lao động Việt thua tại sân nhà

(Dân trí) - Ngày 31.12.2015, Cộng đồng kinh tế Asean (AEC) chính thức hình thành. Các quốc gia thành viên chỉ còn 1 thị trường lao động chung. Người lao động trong khối Asean có cơ hội tự do tìm kiếm việc làm dễ hơn. Trong xu hướng đó, lao động Việt Nam đã chuẩn bị được gì?

Thứ ba, 01/07/2014 - 09:02

Số liệu tỷ lệ thất nghiệp "bác" chuyện tăng tuổi hưu?
Số liệu tỷ lệ thất nghiệp "bác" chuyện tăng tuổi hưu?

Lực lượng lao động trong độ tuổi tại Việt Nam là 47,3 triệu người, giảm 10,2 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.

Thứ hai, 30/06/2014 - 07:13

Lao động và việc làm tăng, hộ thiếu đói giảm
Lao động và việc làm tăng, hộ thiếu đói giảm

Tính đến thời điểm 1/7/2014, lực lượng lao động cả nước ước tăng 0,2 triệu người so với cùng thời điểm năm 2013. Trong khi đó hộ thiếu đói giảm 16,1% so với cùng kỳ năm trước.

Thứ hai, 30/06/2014 - 07:07

Sếp doanh nghiệp ăn lương theo cơ chế thị trường?
Sếp doanh nghiệp ăn lương theo cơ chế thị trường?

Tiền lương của người quản lý doanh nghiệp phải được trả căn cứ mức độ hoàn thành mục tiêu của doanh nghiệp, phù hợp cung - cầu lao động trên thị trường.

Thứ hai, 30/06/2014 - 07:03

Tăng lương tối thiểu năm 2015: Trên cơ sở GDP và lạm phát
Tăng lương tối thiểu năm 2015: Trên cơ sở GDP và lạm phát

Sáng nay (5/6), tại Hà Nội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cùng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã tổ chức Hội thảo “Đề xuất của người sử dụng lao động về phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu áp dụng cho năm 2015".

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:57

Đoàn Thanh niên tham gia dạy nghề, giải quyết việc làm
Đoàn Thanh niên tham gia dạy nghề, giải quyết việc làm

Chiều 23/6, Hội nghị sơ kết chương trình phối hợp triển khai công tác dạy nghề và giải quyết việc làm giữa Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội với Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, đã diễn ra tại Hà Nội.

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:53

ĐÁNG QUAN TÂM
Tăng lương bao nhiêu mới đủ "sống tối thiểu"?
Tăng lương bao nhiêu mới đủ "sống tối thiểu"?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang nghiên cứu mức lương tối thiểu dự kiến đề xuất tăng cho năm 2015. Tuy chưa đưa ra con số cụ thể, nhưng lãnh đạo cơ quan này khẳng định, phải trên mức 12% để người lao động không bị thiệt thòi hơn nữa.

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:43

Hơn 40.000 lao động nước ngoài được cấp phép lao động
Hơn 40.000 lao động nước ngoài được cấp phép lao động

Trong sáu tháng đầu năm 2014, tình hình mại dâm, ma túy vẫn diễn biến phức tạp; nhất là việc sử dụng ma túy tổng hợp có xu hướng tăng nhanh.

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:37

“Nâng tuổi nghỉ hưu là việc làm không phù hợp”
“Nâng tuổi nghỉ hưu là việc làm không phù hợp”

Dù thông cảm với mong muốn của ban soạn thảo dự luật BHXH khi đưa ra chính sách nâng dần tuổi nghỉ hưu cho người lao động là nhằm giải quyết vấn đề vỡ quỹ BHXH, song Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải (ảnh) khẳng định đây là việc làm không phù hợp.

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:33

Kiện trốn đóng BHXH như “kiến kiện củ khoai”
Kiện trốn đóng BHXH như “kiến kiện củ khoai”

Tình trạng trốn đóng BHXH gây thiệt hại quyền lợi cho CNLĐ đến nay đã trở thành “đại dịch”, vì hầu hết các tỉnh, thành đều xảy ra với số tiền lên tới gần 10.000 tỉ đồng. Nhưng quan ngại nhất, giải pháp được xem là cứu cánh hiện nay là kiện DN trốn đóng BHXH, đã không hiệu quả. Vì thế, nhiều cán bộ ngành BHXH than thở: Kiện trốn đóng BHXH như “kiến kiện củ khoai”.

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:27

Cửa hẹp cho người ngoại tỉnh làm giáo viên ở Hà Nội
Cửa hẹp cho người ngoại tỉnh làm giáo viên ở Hà Nội

UBND thành phố Hà Nội ban hành quyết định phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức chức làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, THCS công lập trực thuộc UBND các quận, huyện, thị xã.

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:21

Đòn bẩy quản trị nhân lực trong việc nâng cao hiệu suất doanh nghiệp
Đòn bẩy quản trị nhân lực trong việc nâng cao hiệu suất doanh nghiệp

Ngày 28/5, tại Hà Nội, Báo Diễn đàn Doanh nghiệp phối hợp với Hyperlogy tổ chức hội thảo "Đòn bẩy quản trị nhân lực trong việc nâng cao hiệu suất doanh nghiệp".

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:12

Doanh nghiệp lo lao động thiếu kỹ năng và hiểu biết
Doanh nghiệp lo lao động thiếu kỹ năng và hiểu biết

Theo báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), doanh nghiệp trong khối ASEAN đang rất lo ngại về tình hình thiếu hụt lực lượng lao động có kỹ năng sự ra đời của Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) vào năm 2015 đang đến gần.

Thứ hai, 30/06/2014 - 06:04

Giới thiệu việc làm cho người lao động phải ký quỹ 300 triệu đồng
Giới thiệu việc làm cho người lao động phải ký quỹ 300 triệu đồng

Doanh nghiệp (DN) hoạt động dịch vụ việc làm (tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động) phải nộp tiền ký quỹ là 300 triệu đồng tại ngân hàng mới được cấp phép hoạt động.

Thứ hai, 30/06/2014 - 05:57

Không đồng tình nâng tuổi nghỉ hưu, giảm lương hưu
Không đồng tình nâng tuổi nghỉ hưu, giảm lương hưu

Cho ý kiến vào Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sáng nay, hầu hết đại biểu Quốc hội đều không đồng tình với đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 60 tuổi đối với nữ, 62 tuổi đối với nam và thay đổi cách tính lương hưu.

Thứ hai, 30/06/2014 - 05:50