Admicro tuyển nhiều vị trí quản lý với lương hấp dẫn

Admicro là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực khai thác quảng cáo trên Internet. Admicro là đơn vị trực thuộc Công ty Cổ phần Truyền thông Việt Nam (VCCorp). Do yêu cầu công việc, Admicro đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:


1. COMMUNICATION DIRECTOR

Mô tả:

- Xây dựng chiến lược PR & Marketing, Communication tổng thể.

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả công tác PR - Marketing và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của Công ty.

- Điều hành thực hiện các chiến dịch PR - Marketing phục vụ các hoạt động kinh doanh và hợp tác đầu tư của Công ty

- Quản lý, giám sát các sự kiện PR - Marketing dưới hình thức tự thực hiện hoặc thuê ngoài.

- Quản lý công tác truyền thông nội bộ.

- Nghiên cứu đề xuất Ban TGĐ/ HĐQT tham dự các giải thưởng trong nước và quốc tế, các chương trình tài trợ và giám sát công tác lập hồ sơ đăng ký tham dự.

- Phối hợp với Trưởng phòng PR để đại diện cho Công ty gặp gỡ với cơ quan báo chí, truyền thông.

- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho các công việc PR & Markerting của Công ty.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Quản trị kinh doanh, Thương mại, …..

- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Có kiến thức tổng quát về PR - Marketing.

- Có kỹ năng về quản lý, lãnh đạo như hoạch định nguồn nhân lực, tổ chức thực hiện, lãnh đạo nhân viên, kiểm tra, kiểm soát

- Kỹ năng quan sát, phán đoán, phân tích và tổng hợp nhanh, giao tiếp tốt với mọi cấp, thuyết trình và thông tin tốt, giải quyết vấn đề và ra quyết định, tham vấn và huấn luyện, đào tạo nhân viên.

- Có năng lực trong việc gây dựng và duy trì mối quan hệ với giới báo chí, truyền thông

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng chịu áp lực cao.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet, email… sử dụng được các phần mềm, công cụ hỗ trợ

2. COMMUNITY MANAGER

Yêu cầu:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, vị trí tương đương trong lĩnh vực truyền thông số hoặc agency PR - quảng cáo

- Đam mê mạng xã hội và hiểu rõ các công cụ, đặc biệt là Facebook, Youtube, Twitter, Google+

- Có khả năng gây ảnh hưởng và đón đầu các trào lưu trên Internet

- Tiếng Anh đọc viết tốt

3. CREATIVE MANAGER

Mô tả:

- Gặp gỡ, thảo luận với TBP và Consultant về yêu cầu và mục tiêu của nhãn hàng

- Tổ chức tư vấn, lên ý tưởng – concept và thực hiện các chiến dịch truyền thông tổng thể cho các nhãn hàng đó

- Phối hợp với các copywriter, visualizer và các bộ phận quảng cáo để sáng tạo nội dung

- Giám sát các bộ phận thực hiện dự án theo ý tưởng và kế hoạch đề ra hoặc có những nước đi linh hoạt, tạo hiệu ứng vang dội cho chiến dịch

Yêu cầu:

- Sáng tạo và trí tưởng tượng cao

- Khả năng diễn đạt ý tưởng tốt, sử dụng tiếng Việt thực sự nhuần nhuyễn

- Biên tập, tổng hợp, đánh giá thông tin tốt

- Có khả năng viết lời quảng cáo, viết ý tưởng quảng cáo

- Nhạy cảm và đam mê với việc phát hiện, kể và hiện thực hóa được những câu chyện hay, tạo cảm xúc về thương hiệu

- Sâu sắc về kiến thức văn hóa – xã hội

- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức về mảng âm nhạc, nghệ thuật và giải trí

- Tiếng Anh nói & đọc hiểu tốt

4. GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Mô tả:

- Chịu trách nhiệm chính trong công tác điều hành, kiểm sóat hoạt động kinh doanh của công ty.

- Kiểm soát và phê duyệt kế hoạch và phương án kinh doanh trước khi trình BGĐ.

- Kiểm soát, đôn đốc hoạt động kinh doanh, bán hàng của các nhân viên kinh doanh và các đại lý,cộng tác viên các khu vực.

- Tư vấn cho Ban Giám đốc các chiến lược kinh doanh mới, hiệu quả, phân tích nghiên cứu thị trường để đưa ra kế hoạch kinh doanh phù hợp

- Phê duyệt kế hoạch kinh doanh chi tiết đối với từng địa bàn khu vực.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh theo thẩm quyền của mình hoặc được Ban Giám đốc ủy quyền.

- Lập kế hoạch phát triển kinh doanh, định hướng mục tiêu cụ thể phát triển doanh thu và trình lên Ban giám đốc duyệt.

- Xúc tiến các hoạt động bán hàng, quảng bá sản phẩm, báo giá, thương lượng..

- Tư vấn cho Giám đốc về nhân sự của Bộ phận kinh doanh: Từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến quyết định thay thế nhân sự

- Lãnh đạo, quản lý nhân viên cấp dưới triển khai thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh đã được phê duyệt: mở rộng quan hệ và tìm kiếm khách hàng là Đại lý, các cộng tác viên ở các khu vực khắp tỉnh thành, đàm phán thương lượng hợp đồng liên quan đến những dịch vụ và sản phẩm mà công ty có khả năng cung cấp cho khách hàng.

- Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng.

- Cập nhật, nghiên cứu, phân tích và báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc về tình hình thị trường .

- Chủ động đề xuất các giải pháp, ý tưởng kinh doanh mới lên Ban giám đốc.

- Tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh và chịu trách nhiệm về kết quả thực tế đạt được.

Yêu cầu:

- Kỹ năng lãnh đạo tốt, tầm nhìn chiến lược, có kinh nghiệm về lĩnh vực bán hàng, lập kế hoạch theo ngày,tuần,tháng, quý, năm, phân khúc thị trường; đàm phán, thương lượng, thuyết phục.

- Tự tin trong giao tiếp, làm việc chủ động trong công việc, thời gian…Nhất là khả năng kiểm soát chương trình và phối hợp với các bộ phận liên quan.

- Có kinh nghiệm tổ chức hội thảo,bán hàng tập trung; thuyết trình trước hội thảo; có kinh nghiệm đàm phán

- Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn từ 03 năm trở lên.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán với khách hàng; quản lý kinh doanh tốt, nhanh nhạy với thị trường; quản lý hiệu quả công việc; phân tích tốt và giải quyết vấn đề triệt để; quản lý nhân sự và toàn diện hệ thống tốt.

5. VỊ TRÍ: QA MANAGER

Mô tả:

- Quản lý, kiểm soát việc vận hành hệ thống mạng nội bộ

- Quản lý và thiết lập hệ thống an ninh mạng cho toàn hệ thống

- Thường xuyên nghiên cứu và cập nhật công nghệ mới để đáp ứng và nâng cao hiệu quả cho toàn hệ thống

- Giám sát việc bảo trì hệ thống mạng và máy tính của các bộ phận

- Phối hợp với các bộ phận khác đề xuất, tham gia khiển khai các phần mềm cho các user, vận hành, bảo trì web.

- Kiểm soát chất lượng dich vụ sản phẩm của VC Corp

- Kiểm soát các vấn đề về back up và phục hồi hệ thống cho các khối thuộc VC Corp

- Nhận diện ra các vấn đề của hệ thống, đưa ra các giải pháp khắc phục và quy trình xử lý cho BGĐ khi có sự cố xảy ra.

- Đảm bảo quy trình hoạt động của hệ thống, kiểm tra, rà soát hoạt động toàn bộ hệ thống của VC Corp.

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn.

Yêu Cầu:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan

- Thân thiện, nhiệt tình, năng động, cầu tiến

- Biết ngoại ngữ (Tiếng Anh), kỹ năng vi tính thành thạo và giao tiếp tốt

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ thông tin, truyền thông

Kỹ năng:

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi.

- Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.

- Có trách nhiệm trong công việc.

- Có kỹ năng quản lý, làm việc nhóm

- Hiểu về quy trình hoạt động của hệ thống.

Quyền lợi ứng viên

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Mức lương: Cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với năng lực của người lao động và cạnh tranh với thị trường

- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.

- Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Yêu cầu về hồ sơ:

- Đơn xin việc và CV có kèm ảnh

- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 05/03/2015

- Email liên hệ: tuyendung@admicro.vn

- Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ “Ứng tuyển vị trí ……………..”

- Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí

- Mọi thông tin liên hệ: Bộ phận tuyển dụng Công ty cổ phần truyền thông Việt Nam (VCCorp).

SDT: 04 7309 5555 (ext: 178)


Link nội dung: https://dantri.com.vn/an-sinh/admicro-tuyen-nhieu-vi-tri-quan-ly-voi-luong-hap-dan-1423810456.htm