Công nhân chưa trở lại làm việc:

Doanh nghiệp treo biển tuyển dụng khắp nơi

Dù nhiều công ty đã đi vào hoạt động sau Tết nhưng vẫn vắng số lượng công nhân chưa trở lại đầy đủ. Ngoài treo biển tuyển dụng, không ít công ty còn tổ chức đưa nhân viên ra tuyển lao động ngay ở ven đường.
>>Lao động sau Tết: Vẫn còn “ngập” trong lễ hội
>>Giúp việc theo giờ đang “hot”
>>Việt Nam trong dòng chảy lao động tại châu Á

Hàng loạt công ty đóng ở khu công nghiệp (KCN) Tân Tạo, TPHCM đã hoạt động trở lại từ mùng 6 Tết nhưng hôm qua ghi nhận của PV Tiền Phong cho thấy, số công nhân trở lại làm việc nơi đây chỉ khoảng 50%. Không đủ công nhân, nhiều công ty chỉ làm việc cầm chừng.
Doanh nghiệp treo biển tuyển dụng khắp nơi
Bảo vệ tại Công ty TNHH MTV Kỹ nghệ lạnh Á Châu ở KCN Tân Tạo cho biết, ngày 26/2, công ty mở cửa làm việc nhưng để “lấy ngày”, vì công nhân chưa trở lại đủ. “Số công nhân trở lại chỉ đủ cho hai phân xưởng hoạt động thôi, còn lại nhiều phân xưởng vẫn đóng cửa”- người này cho hay.

Mở cửa hoạt động từ mùng 6 Tết nhưng Công ty TNHH SX Duy Lợi, ở KCN Tân Tạo cũng làm cầm chừng do mới chỉ 60% công nhân trở lại làm việc. Trưa 26/2, Công ty Bao bì PP ở KCN Sóng Thần, tỉnh Bình Dương mới cúng khai trương. Một nhân viên quản lý của công ty cho biết, mùng 8 Tết là ngày tốt nên công ty mới mở cửa lấy ngày, còn chính thức thì tới ngày mùng 9 Tết mới bắt đầu đi vào sản xuất.

Tuy nhiên, cũng chỉ khởi động một vài dây chuyền vì công nhân vẫn chưa đủ. Đơn hàng đã tới tấp từ đầu năm nhưng theo quản lý tại Công ty Chế biến thủy sản Thành Hải, KCN Tân Tạo thì công nhân vẫn chưa lên làm việc trở lại đầy đủ. “Nhiều công nhân quê ở xa nên họ xin nghỉ phép thêm khiến công việc đình trệ”- quản lý công ty nói.

Anh Hồ Văn Thanh, 29 tuổi, quê Tiền Giang cho biết, anh bắt đầu trở lại làm vào ngày mùng 6 Tết cho Xí nghiệp Ắc quy Sài Gòn ở KCN Tân Tạo. Tuy nhiên, theo anh Thanh, rất nhiều công nhân khác thông báo với bộ phận nhân sự “không trở lại làm việc nữa”. Anh Thanh cho biết, nhiều đồng nghiệp ở cùng quê ăn Tết xong rồi ở lại phụ giúp gia đình thu hoạch lúa đông xuân.

“Đến cuối tháng 3 thì họ mới trở lên tìm lại công việc để làm”- anh Thanh kể. 800 công nhân của Công ty Copa trong KCX Tân Thuận, quận 7 đã trở lại làm việc từ 24/2 nhưng sau hai ngày, 700 công nhân khác vẫn chưa có mặt. Ông Lê Văn Hiếu, trưởng phòng nhân sự của công ty cho biết, trước khi về quê ăn Tết chúng tôi đã dán thông báo lịch làm việc trở lại của công ty này là mùng 6 Tết nhưng đến nay vẫn chưa đủ số lượng.

“Đầu năm nhiều đơn hàng phải xuất đi châu Âu nhưng với việc công nhân cứ chưa lên thế này sẽ khó để kịp sản xuất đủ hàng”- ông Hiếu nói.

Ông Trần Công Khanh - Chánh văn phòng Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp TPHCM (Hepza) cho biết, vào ngày làm việc đầu tiên 24/2 mới có trên 700 doanh nghiệp (chiếm 65% tổng số doanh nghiệp) mở cửa sản xuất trở lại. Tuy nhiên, trong số này cũng có nhiều doanh nghiệp chỉ sản xuất cầm chừng vì chưa đủ số lượng công nhân. Theo đại diện Hiệp hội Giày da, đến ngày 25/2 mới chỉ có hơn 70% số công nhân trong ngành này trở lại làm việc.

Nhiều doanh nghiệp sớm treo bảng tuyển dụng công nhân trong ngày đầu năm mới ở Đồng Nai. Ảnh: Đức Minh.

Giăng biển tuyển người khắp nơi

Các tuyến đường ở khu vực KCX Tân Thuận, KCN Tân Bình, KCN Sóng Thần, Dĩ An, tỉnh Bình Dương... đều giăng đầy biển tuyển dụng lao động. Công ty TNHH Hung Way ở KCX Tân Thuận treo biển tuyển 400 lao động may với các ưu đãi như tiền lương, tiền tăng ca, tiền cơm, tiền thưởng đội nhóm, hỗ trợ nhà trọ, bồi dưỡng sức khỏe…hơn 5 triệu đồng/tháng.

Trong khi Công ty PungKook Sài Gòn tuyển 50 công nhân may với lương cơ bản 5,5 triệu đồng/tháng hay như Công ty TNHH Quốc tế SWENEO Việt Nam 100% vốn nước ngoài tuyển 500 công nhân may với thu nhập 5,2 - 8,3 triệu đồng/tháng/lao động...

Tại Công ty Minigold ở KCX Linh Trung 1, quận Thủ Đức tuyển dụng lao động phổ thông với số lượng không giới hạn, mức lương từ 4,5 triệu đến 6 triệu đồng nhưng vẫn bói không ra người. Nhân viên đại diện tuyển dụng của công ty cho biết, năm nay phải đăng tuyển dụng sớm, vì có sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp. “Do đợt này công nhân nhảy việc để tìm nơi lương cao nên tuyển dụng dịp này sẽ thu hút nhiều công nhân hơn”- người này cho biết.

Để thu hút sự chú ý của lao động, nhiều doanh nghiệp ở Thủ Đức còn tổ chức đưa nhân viên ra tuyển lao động việc làm ngay ở ven đường để tạo điều kiện cho người tìm việc dễ tìm hiểu về công ty hơn.

Ông Nguyễn Văn Thoại - phụ trách phòng việc làm Linh Trung, quận Thủ Đức cho biết, các doanh nghiệp trong khu đang có nhu cầu tuyển dụng trên 1.000 lao động có tay nghề nhưng hiện nay vẫn chưa tìm đủ số lượng. “Đây là khó khăn cho doanh nghiệp, vì sau Tết, đơn đặt hàng tăng nhưng lao động lại không biến động nhiều”- ông Thoại nói.

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường Lao động TPHCM thì nhu cầu bổ sung nhân lực sau Tết âm lịch tuy tăng cao như chỉ tập trung ở những nguồn lao động giản đơn, ít kỹ thuật. Dự kiến trong tháng 3 năm nay, các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển dụng khoảng 23.000 lao động.

Với những biến động của thị trường lao động như hiện nay thì sự thiếu hụt lao động được dự báo khoảng 4% so với nhu cầu. Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, sau Tết tỉ lệ lao động quay lại làm việc đạt cao nhưng cũng có tình trạng lao động di cư ngược ra Bắc đang diễn ra.

Phải chăm lo tốt mới giữ được công nhân

Để giữ “chân” công nhân, ông Phạm Văn Cộng, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn đều chú trọng đến chính sách chăm lo cho người lao động để giữ chân công nhân.

“Công nhân trở lại làm việc đầy đủ cho thấy các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh điều chỉnh chế độ lương, phụ cấp, tạo môi trường làm việc thân thiện, đồng thời quan tâm tốt đến đời sống tinh thần của người lao động” - ông Cộng giải thích.

Ông Trần Công Khanh - Chánh Văn phòng Hepza cho biết: “Một số doanh nghiệp tạo điều kiện cho lao động được nghỉ Tết nhiều hơn, vì họ quê ở miền Trung, miền Bắc, mỗi lần về quê là một khó khăn. Cho phép người lao động về Tết lâu hơn vài ngày coi như là món quà Xuân của chủ doanh nghiệp. Dĩ nhiên các doanh nghiệp cũng đã thu xếp, tính toán để không bị động trong sản xuất”.

Còn bà Lê Thanh Thảo - Đại diện tuyển dụng của Công ty Sung Huyn Vina cho biết: “Trong điều kiện khó khăn về nguồn lao động thì hướng giải quyết trước mắt của chúng tôi là tập trung đầu tư, chăm lo cho đội ngũ lao động có sẵn. Nếu tổ chức tốt đội ngũ lao động có sẵn thì năng suất lao động tăng lên, có thể đáp ứng được số lượng đơn hàng cũng như mức lương thưởng cho lao động sẽ được tăng theo”.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina ở Đồng Nai cho rằng để có tỉ lệ lao động trở lại làm việc đạt 95%, cao hơn các năm trước không phải là dễ dàng. Theo ông Phúc, công ty đã cải thiện điều kiện làm việc, tăng chế độ lương, thưởng Tết. “Ngoài ra, chúng tôi đã hỗ trợ 50% tiền vé xe cho tất cả công nhân xa quê, giúp công nhân an tâm gắn bó với doanh nghiệp”- ông Phúc nói.

98% công nhân ở Đồng Nai đã trở lại làm việc. Ngày 26/2, ông Nguyễn Mạnh Văn - Phó Ban quản lý các KCN Đồng Nai cho biết, đến nay theo báo cáo từ các doanh nghiệp đã có đến 98% người lao động đã trở lại làm việc tại các nhà máy, công ty sản xuất. Theo ông Văn, tình hình là do năm nay thời gian nghỉ Tết dài, các công ty có chính sách tốt, cũng như tổ chức lì xì đầu năm cho công nhân nên khuyến khích người lao động đi làm đầy đủ.



MỚI NHẤT
VCCorp tuyển nhiều vị trí lương hấp dẫn
VCCorp tuyển nhiều vị trí lương hấp dẫn

Công ty Cổ phần Truyền thông Việt Nam – VCCorp (http://vccorp.vn) là công ty hàng đầu trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ về thông tin kinh tế, tài chính, văn hóa, xã hội, thể thao, giải trí trên Internet, các dịch vụ giá trị gia tăng trên mạng, các dịch vụ về thương mại điện tử.

Thứ năm, 05/03/2015 - 09:30

VCCI - ILO: Xây dựng Báo cáo thị trường lao động năm 2015
VCCI - ILO: Xây dựng Báo cáo thị trường lao động năm 2015

(Dân trí) - “Việc hình thành Báo cáo thị trường lao động là điều tất yếu trong bối cảnh Việt Nam chuẩn bị gia nhập nhiều hiệp định thương mại quốc tế. Báo cáo thể hiện quan điểm của cộng đồng doanh nghiệp về chính sách và chiến lược về lao động của Nhà nước, tham gia nâng cao chất lượng kỹ năng lao động”.

Thứ tư, 04/03/2015 - 01:56

Bình Dương: Chăm sóc tới con em công nhân trong khu công nghiệp
Bình Dương: Chăm sóc tới con em công nhân trong khu công nghiệp

(Dân trí) - Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương, UBND thị xã Bến Cát (tỉnh Bình Dương), Quỹ Tấm Lòng Vàng Lao Động vừa phối hợp khánh thành Trường Mầm non 28.7. Đây là trường mẫu giáo công đoàn đầu tiên được xây dựng nằm trong khu công nghiệp của tỉnh Bình Dương.

Thứ tư, 04/03/2015 - 06:59

Đề cao lương, thưởng
Đề cao lương, thưởng

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, doanh nghiệp sẽ giải thành công bài toán thiếu hụt lao động kỹ thuật, tay nghề cao sau Tết Nguyên đán Ất Mùi nếu chú trọng hơn đến chính sách lương, thưởng

Thứ tư, 04/03/2015 - 06:06

Chuyển biến tích cực về lao động, việc làm đầu năm
Chuyển biến tích cực về lao động, việc làm đầu năm

Những thông tin mà chúng tôi nhận được từ thị trường LĐ là tích cực. Tại hầu hết các DN, LĐ bỏ việc, nhảy việc xảy ra ít.

Thứ ba, 03/03/2015 - 06:58

Doanh nghiệp Đồng Nai với "cuộc chiến" giành và giữ lao động
Doanh nghiệp Đồng Nai với "cuộc chiến" giành và giữ lao động

Hiện nay, lao động nhập cư đến Đồng Nai thấp hơn những năm trước, thị trường lao động vì thế cung không đáp ứng đủ cầu.

Thứ ba, 03/03/2015 - 06:49

450 chỉ tiêu chờ ứng viên tại Phiên GDVL Hà Nội đầu xuân
450 chỉ tiêu chờ ứng viên tại Phiên GDVL Hà Nội đầu xuân

(Dân trí) - Ngày 3/3, Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH) sẽ tổ chức Phiên GDVL đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Dự kiến, Phiên GDVL sẽ thu hút gần 40 doanh nghiệp với tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 450 vị trí.

Thứ hai, 02/03/2015 - 02:03

Từ 1/3: Nhiều quy định về tiền lương, việc làm có hiệu lực
Từ 1/3: Nhiều quy định về tiền lương, việc làm có hiệu lực

(Dân trí) - Theo Nghị định 05/2015/NĐ-CP, từ 1/3/2015, chủ sử dụng lao động phải trả tiền lãi suất nếu chậm trả lương quá 15 ngày theo thỏa thuận, tiền lương có thể được trả theo tháng, theo mức độ hoàn thành công việc…

Chủ nhật, 01/03/2015 - 06:59

Nhân lực cho hội nhập
Nhân lực cho hội nhập

Cộng đồng kinh tế ASEAN mở ra nhiều cơ hội mới cho các doanh nghiệp về lực lượng lao động nhưng cũng đầy thách thức để giữ chân nhân tài

Thứ bảy, 28/02/2015 - 08:45

Channel VN tuyển dụng nhiều vị trí chủ chốt hấp dẫn
Channel VN tuyển dụng nhiều vị trí chủ chốt hấp dẫn

ChannelVN (trực thuộc VCCorp) là khối công nghệ nội dung cần tuyển lập trình PHP làm việc tại Tầng 21, Toà nhà Center Building - Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thứ bảy, 28/02/2015 - 08:38

Gần 1.000 doanh nghiệp ở Đồng Nai hoạt động trở lại sau Tết
Gần 1.000 doanh nghiệp ở Đồng Nai hoạt động trở lại sau Tết

Theo Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai, đến ngày 27/2, tại Đồng Nai đã có gần 1.000 doanh nghiệp lớn hoạt động trở lại sau Tết Nguyên đán 2015. Tại các doanh nghiệp này, tỷ lệ công nhân vào làm đạt 98%.

Thứ bảy, 28/02/2015 - 08:32

Lúng túng trong chi trả trợ cấp thất nghiệp
Lúng túng trong chi trả trợ cấp thất nghiệp

Chi trả trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cho NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được quy định trong Luật Việc làm (có hiệu lực từ ngày 1.1.2015) có nhiều thay đổi so với những quy định trước đây. Nhưng đến nay, vẫn chưa có nghị định hướng dẫn cụ thể, nên việc chi trả TCTN cho NLĐ gặp nhiều lúng túng.

Thứ sáu, 27/02/2015 - 10:05

ĐÁNG QUAN TÂM
21,5 triệu lao động giúp việc gia đình hưởng lợi từ bộ tiêu chuẩn nghề
21,5 triệu lao động giúp việc gia đình hưởng lợi từ bộ tiêu chuẩn nghề

(Dân trí) - Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), hơn 20 triệu lao động giúp việc gia đình tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương sẽ được hưởng lợi từ bộ Tiêu chuẩn năng lực mẫu của khu vực (RMCS) dành cho công việc giúp việc gia đình.

Thứ năm, 26/02/2015 - 11:19

Trần ai đòi lương
Trần ai đòi lương

Dù được tòa xử thắng kiện nhưng đến nay, công nhân ở các doanh nghiệp vắng chủ vẫn chưa được trả lương vì vướng thủ tục

Thứ năm, 26/02/2015 - 08:36

Lao động sau Tết: Vẫn còn “ngập” trong lễ hội
Lao động sau Tết: Vẫn còn “ngập” trong lễ hội

Đến 25.2, tại các KCN ở vùng kinh tế trọng điểm phía nam gần như đã đông đủ CN trở lại làm việc. Trong khi đó, các KCN ở miền Trung vẫn lưa thưa người trở lại công việc, còn miền Bắc thì vẫn chìm trong không khí lễ hội...

Thứ năm, 26/02/2015 - 08:20

Dự án muachung.vn (VCCorp) cần tuyển nhiều vị trí
Dự án muachung.vn (VCCorp) cần tuyển nhiều vị trí

MuaChung.vn là dự án thành viên của Công ty Cổ phần Truyền Thông Việt Nam, (VCCorp) chuyên cung cấp các sản phẩm/dịch vụ giảm giá hấp dẫn cho khách hàng thông qua mua hàng trực tuyến, quảng bá thương hiệu cho các nhà cung cấp.

Thứ năm, 26/02/2015 - 08:05

Lương tối thiểu vùng phải tăng từ 18- 19% mỗi năm
Lương tối thiểu vùng phải tăng từ 18- 19% mỗi năm

Việc làm này nhằm đảm bảo lộ trình đến năm 2017 lương tối thiểu có thể đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Thứ ba, 24/02/2015 - 10:38

Nuôi "sư phụ" dễ giàu
Nuôi "sư phụ" dễ giàu

Trong túp lều cạnh trại nuôi dê ở khu phố 3, phường Tân Đồng, thị xã Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước, ông Bùi Xuân Đẩu vẫn chưa quên những tháng ngày khốn khó của gia đình khi chân ướt chân ráo rời quê Nam Định vào vùng đất này tìm kế sinh nhai.

Chủ nhật, 22/02/2015 - 06:40

Giúp việc theo giờ đang “hot”
Giúp việc theo giờ đang “hot”

Không ít sinh viên hay phụ nữ mất sức lao động, có trình độ thấp chọn nghề giúp việc gia đình để kiếm thêm thu nhập

Chủ nhật, 22/02/2015 - 06:40

Việt Nam trong dòng chảy lao động tại châu Á
Việt Nam trong dòng chảy lao động tại châu Á

Khu vực châu Á – Thái Bình Dương, còn được gọi là vùng Đông Á, trong 40 năm qua đã phát triển năng động. Công nghiệp hóa lan tỏa từ Nhật Bản sang Hàn Quốc, Đài Loan, rồi đến Trung Quốc lục địa và nhiều nước ở ASEAN. Quá trình đó được thúc đẩy bởi sự di chuyển nhộn nhịp của tư bản, công nghệ và tri thức kinh doanh từ các nước đi trước đến các nước đi sau.

Thứ bảy, 21/02/2015 - 09:48

Hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN mang lợi ích cho du lịch
Hội nhập cộng đồng kinh tế ASEAN mang lợi ích cho du lịch

Năm 2015, Cộng đồng kinh tế ASEAN sẽ chính thức ra đời với đặc trưng chung là thừa nhận lẫn nhau về văn bằng của người lao động, trong đó có nghề du lịch. Việt Nam hội nhập với Cộng đồng kinh tế ASEAN nên sẽ thực hiện Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN về nghề du lịch (MRA-TP).

Thứ bảy, 21/02/2015 - 08:52

Cuối năm, hớt tóc, làm móng âm thầm hốt bạc
Cuối năm, hớt tóc, làm móng âm thầm hốt bạc

Không ồn ào như những loại hình kinh doanh, dịch vụ khác, những ngày cuối năm, các tiệm hớt tóc, làm đẹp từ thành thị đến nông thôn âm thầm hốt bạc do khách tăng theo cấp số nhân.

Thứ sáu, 20/02/2015 - 09:19

Tạo cơ hội cho người lao động có việc làm tốt hơn
Tạo cơ hội cho người lao động có việc làm tốt hơn

Đổi mới công tác dạy nghề, nâng cao năng suất lao động, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, nhất là thanh niên… là những mục tiêu được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng tới trong năm 2015.

Thứ năm, 19/02/2015 - 10:08

Lương bình quân của Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất ASEAN
Lương bình quân của Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất ASEAN

Lương bình quân của Việt Nam ở mức 3,8 triệu đồng/tháng (181 USD), chỉ cao hơn Lào, Campuchia nhưng vẫn thấp hơn nhiều so với các nước còn lại trong ASEAN.

Thứ tư, 18/02/2015 - 08:19