Trả lương chậm quá 15 ngày phải trả thêm tiền

Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời gian làm việc bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định; thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền...
>>TPHCM: Hơn 4.000 việc làm bán thời gian cho sinh viên dịp Tết
>>Luật hóa việc thưởng tết sẽ tạo sự công bằng
>>Lúng túng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Trên đây là một số nội dung được quy định tại Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động vừa được Chính phủ ban hành.

Cụ thể về tiền lương, Nghị định quy định tiền lương trả cho người lao động được căn cứ theo tiền lương ghi trong hợp đồng lao động, năng suất lao động, khối lượng và chất lượng công việc mà người lao động đã thực hiện.

Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện công việc nhất định, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Trong đó, mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại điều 93 Bộ luật Lao động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời gian làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Nghị định nêu rõ, thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và được ấn định vào một thời điểm cố định trong tháng. Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

Việc người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động do trả lương chậm được quy định như sau: Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì không phải trả thêm.

Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Khi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam không quy định trần lãi suất thì được tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng của ngân hàng thương mại, nơi doanh nghiệp, cơ quan mở tài khoản giao dịch thông báo tại thời điểm trả lương.

Về tiền lương làm thêm giờ, Nghị định quy định tiền lương làm thêm giờ được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm; cụ thể, ngày thường, ít nhất bằng 150%; ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động hưởng lương theo ngày.

Tiền lương ngày nghỉ hằng năm

Nghị định cũng quy định tiền lương làm căn cứ để trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng có hưởng lương, tạm ứng tiền lương và khấu trừ tiền lương.

Cụ thể, tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm tại Điều 114 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:

- Đối với người lao động đã làm việc từ đủ 6 tháng trở lên là tiền lương bình quân ghi trong hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm. Đối với người lao động chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm vì các lý do khác là tiền lương bình quân ghi trong hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người sử dụng lao động tính trả bằng tiền những ngày chưa nghỉ hằng năm.

- Đối với người lao động có thời gian làm việc dưới 6 tháng là tiền lương bình quân ghi trong hợp đồng lao động của toàn bộ thời gian làm việc.

Tiền lương tính trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm là tiền lương quy định ở trên chia cho số ngày làm việc bình thường theo quy định của người sử dụng lao động của tháng trước liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động tính trả, nhân với số ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm.

Theo Chinhphu.vn

MỚI NHẤT
Phá đường dây làm bằng thạc sĩ, tiến sĩ giả lớn nhất cả nước
Phá đường dây làm bằng thạc sĩ, tiến sĩ giả lớn nhất cả nước

Chuyên án do Phòng CSĐT tội phạm về trật tự xã hội (PC45) Công an TPHCM phối hợp Bộ Công an khám phá, bắt giữ 13 đối tượng.

Thứ năm, 15/01/2015 - 09:55

Đại sứ Đan Mạch tiếp tục mở Hội chợ việc làm cho sinh viên
Đại sứ Đan Mạch tiếp tục mở Hội chợ việc làm cho sinh viên

(Dân trí) - Ngày 19/1 tới, Đại sứ Đan Mạch John Nielsen sẽ tổ chức Hội chợ Việc làm cho sinh viên trường Đại học Ngoại thương tại tư gia nhân chuyến thăm của Bộ trưởng Thương mại và Hợp tác phát triển Đan Mạch tại Việt Nam.

Thứ tư, 14/01/2015 - 10:24

“Nóng” chuyện lương, thưởng Tết
“Nóng” chuyện lương, thưởng Tết

Hiện nay, một số doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, gặp khó trong việc điều chỉnh lương và thưởng Tết, khiến công nhân bất bình.

Thứ tư, 14/01/2015 - 02:53

VCCorp tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại phòng Pháp chế - đối ngoại
VCCorp tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại phòng Pháp chế - đối ngoại

Công ty CP Truyền thông Việt Nam – VCCorp (http://vccorp.vn) là đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ về thông tin kinh tế, tài chính, văn hóa, xã hội, thể thao, giải trí trên Internet. Hiện Phòng Pháp chế - Đối ngoại của VCCorp cần tuyển nhân sự.

Thứ tư, 14/01/2015 - 02:48

Sôi động việc làm thời vụ cuối năm
Sôi động việc làm thời vụ cuối năm

Thời điểm cuối năm, giáp Tết Nguyên đán là thời điểm thị trường lao động thời vụ rất sôi động với mức lương hấp dẫn, thời gian linh động, nhiều loại công việc,… Đây là cơ hội cho các doanh nghiệp, tổ chức tăng nhanh sản lượng kinh doanh dịp cuối năm cũng là cơ hội giúp người lao động có thêm thu nhập.

Thứ tư, 14/01/2015 - 09:34

Tổ chức ILO: Thêm nhiều nhân sự là nữ giới quản lý doanh nghiệp
Tổ chức ILO: Thêm nhiều nhân sự là nữ giới quản lý doanh nghiệp

(Dân trí) - Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO), với mức 23 %, Việt Nam được xếp ở mức 76/108 quốc gia có phụ nữ quản lý. ILO đánh giá mối quan hệ tích cực giữa vai trò lãnh đạo của phụ nữ với hiệu quả kinh doanh, kêu gọi tăng tỷ lệ phụ nữ đảm nhận các vị trí lãnh đạo cao nhất.

Thứ ba, 13/01/2015 - 04:07

Nemo.vn tuyển dụng “nóng” vị trí lập trình viên PHP
Nemo.vn tuyển dụng “nóng” vị trí lập trình viên PHP

Khối Thương mại điện tử (TMĐT) là một trong những khối lớn của VCCorp với hơn 500 nhân sự, được hình thành từ năm 2007, cho đến nay mảng TMĐT của VCCorp - có tên riêng là Khối Zamba. Để đáp ứng sự phát triển, Khối Zamba đang cần tuyển dụng vị trí lập trình viên PHP.

Thứ ba, 13/01/2015 - 03:27

Bình Dương: Thưởng tết cao nhất 482 triệu đồng/người
Bình Dương: Thưởng tết cao nhất 482 triệu đồng/người

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Bình Dương cho biết đã có 358 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh báo cáo mức thưởng Tết Nguyên đán 2015.

Thứ ba, 13/01/2015 - 09:49

Công ty CariMax dọa kiện công nhân vì lãn công, yêu cầu tăng lương
Công ty CariMax dọa kiện công nhân vì lãn công, yêu cầu tăng lương

Tình trạng công nhân lãn công ở Công ty TNHH CariMax Sài Gòn, xã Tân Tây Thạnh, huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh, vẫn hết sức căng thẳng.

Thứ ba, 13/01/2015 - 09:43

Cận Tết, sinh viên “tăng tốc” làm thêm
Cận Tết, sinh viên “tăng tốc” làm thêm

Gần đến Tết cổ truyền, lại đúng vào đợt thi học kỳ vừa xong nên rất nhiều sinh viên tích cực đi làm thêm, kiếm tiền sinh hoạt, phụ giúp gia đình. Thế nhưng, dịp này cũng là lúc sinh viên đối diện với những chiêu “bẫy” khi tìm việc, rơi vào cảnh mất tiền oan, bị quỵt tiền công…

Thứ ba, 13/01/2015 - 09:23

Nghề đặc biệt cần hành xử đặc biệt
Nghề đặc biệt cần hành xử đặc biệt

Nhiều phi công của VNA xin nghỉ việc để chuyển sang hãng máy bay khác. Bộ trưởng Đinh La Thăng chỉ thị yêu cầu tạm thời chưa chấp thuận việc chuyển đổi nhà khai thác đối với lao động kỹ thuật cao của VNA.

Thứ hai, 12/01/2015 - 02:49

Doanh nghiệp Bình Dương 'khát' lao động phổ thông
Doanh nghiệp Bình Dương 'khát' lao động phổ thông

Phiên giao dịch việc làm đầu năm mới 2015 tại Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bình Dương vào sáng 11/1 đã thu hút hàng ngàn doanh nghiệp có nhu cầu cần tuyển gấp hàng chục nghìn lao động phổ thông với mức lượng 4-5 triệu/tháng.

Thứ hai, 12/01/2015 - 11:40

ĐÁNG QUAN TÂM
TP.HCM: Gần 800 công nhân ngừng việc đòi tăng lương cơ bản
TP.HCM: Gần 800 công nhân ngừng việc đòi tăng lương cơ bản

Ngày 9.1, gần 800 công nhân (CN) Cty TNHH CariMax Sài Gòn (ĐC: H.Củ Chi, TPHCM) tiếp tục ngừng việc yêu cầu Cty thay đổi phương án tăng lương cơ bản, thưởng tết 2015.

Thứ bảy, 10/01/2015 - 11:03

Admicro tuyển dụng nhiều vị trí
Admicro tuyển dụng nhiều vị trí

Admicro (http://admicro.vn/), trực thuộc công ty CP truyền thông Việt Nam - VCCorp, hiện là một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực khai thác quảng cáo trên Internet.Chúng tôi đang cần tuyển dụng vị trí sau làm việc tại: Khối Admicro (VC Corporation) - Tầng 20, tòa nhà Center Building, Số 01 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thứ bảy, 10/01/2015 - 10:48

TPHCM: Hơn 4.000 việc làm bán thời gian cho sinh viên dịp Tết
TPHCM: Hơn 4.000 việc làm bán thời gian cho sinh viên dịp Tết

(Dân trí) - Để đáp ứng nhu cầu tìm việc làm trong mùa tết Nguyên đán 2015 cho sinh viên, Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TPHCM đang triển khai chương trình việc làm tết cho sinh viên từ 15/12/2014 đến 14/2/2015.

Thứ bảy, 10/01/2015 - 12:35

Luật hóa việc thưởng tết sẽ tạo sự công bằng
Luật hóa việc thưởng tết sẽ tạo sự công bằng

Hiện nay, việc thưởng tết đang tùy thuộc vào từng cơ quan, đơn vị, DN, khiến NLĐ chỗ này vui nhưng chỗ khác lại buồn. Vì vậy, nếu luật hóa được việc thưởng tết thì quá tốt. Nó sẽ tạo sự công bằng giữa các ngành, nghề, các khu vực - bà Lê Thị Mai Oanh, Trưởng ban Chính sách pháp luật CĐ Giáo dục VN, nêu ý kiến.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 10:10

Lúng túng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Lúng túng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp

“Luật Việc làm đã có hiệu lực từ 1.1.2015, nhưng hiện chưa hướng dẫn, trong khi đó các quy định của luật nhiều chỗ chưa rõ ràng, cụ thể, khiến cho nhiều người thực hiện lúng túng” - ông Bùi Huy Phong - Giám đốc BHXH tỉnh Bình Dương - băn khoăn.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 09:47

Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 85,6 triệu đồng
Hà Nội: Thưởng Tết cao nhất 85,6 triệu đồng

(Dân trí) - Ngày 9/1, mức thưởng Tết âm lịch năm 2015 cao nhất được Sở LĐ-TB&XH Hà Nội thống kê đạt mức 85.600.000 đồng/người. So với mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp tại TPHCM, mức thưởng của Hà Nội chỉ bằng khoảng 1/6.

Thứ sáu, 09/01/2015 - 09:03

TP.Hồ Chí Minh: Thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 583 triệu đồng
TP.Hồ Chí Minh: Thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 583 triệu đồng

Tính đến ngày 4.1, có tổng cộng 900 doanh nghiệp (sử dụng 310.441 lao động) trên địa bàn TP.HCM báo cáo tình hình tiền lương năm 2014 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp tết dương lịch và tết nguyên đán 2015.

Thứ năm, 08/01/2015 - 04:30

Thưởng Tết cao nhất gần nửa tỷ đồng
Thưởng Tết cao nhất gần nửa tỷ đồng

Tính đến ngày 7/1, TPHCM đã có 250 doanh nghiệp báo cáo về mức thưởng Tết Ất Mùi 2015. Trong đó, công ty có mức thưởng cao nhất cho một cá nhân là 457 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp trong nước không có vốn đầu tư nhà nước.

Thứ năm, 08/01/2015 - 08:16

 VCCorp cần tuyển chuyên viên thiết kế website
VCCorp cần tuyển chuyên viên thiết kế website

Nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, Công ty Cổ phần Truyền thông Việt Nam (VCCorp) cần tuyển dụng nhân viên thiết kế.

Thứ năm, 08/01/2015 - 06:43

Thưởng Tết cao nhất gần nửa tỷ đồng/người
Thưởng Tết cao nhất gần nửa tỷ đồng/người

Đã có DN công bố mức thưởng “khủng” lên tới 457 triệu/người. Tuy nhiên, đây chưa phải là con số cuối cùng bởi dự kiến tới 10.1, các doanh nghiệp (DN) mới hoàn thành việc công bố thưởng Tết

Thứ tư, 07/01/2015 - 06:09

Giao dịch điện tử giúp hạn chế tình trạng trốn đóng BHXH
Giao dịch điện tử giúp hạn chế tình trạng trốn đóng BHXH

(Dân trí) - “Cả nước có hơn 480.000 doanh nghiệp dùng mã số thuế giao dịch với cơ quan thuế và hải quan. Nhưng số doanh nghiệp tham gia bảo hiểm xã hội chỉ khoảng 150.000. Quý 2/2015, việc giao dịch BHXH dự kiến qua internet nhằm hạn chế tình trạng trốn đóng BHXH, bảo vệ quyền lợi người lao động”.

Thứ ba, 06/01/2015 - 03:50

Khổ vì sổ bảo hiểm xã hội
Khổ vì sổ bảo hiểm xã hội

Không chỉ bị thiệt thòi quyền lợi, người lao động còn bị làm khó đủ đường chỉ vì sổ BHXH.

Thứ ba, 06/01/2015 - 09:41