Chủ nhật 08/02/2015 - 10:22

“Chết” vì thỏa thuận ngầm

Lo ngại tranh chấp sẽ ảnh hưởng đến uy tín, nhiều doanh nghiệp đã có những thỏa thuận ngầm với người lao động, dẫn đến tranh chấp càng gay gắt hơn
>>Hơn 4.000 DN Hàn Quốc đang sử dụng 1 triệu lao động Việt Nam
>>Những dịch vụ “lạ” hút tiền dịp tết 2015
>>Hà Nội: 5 % lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức trên 9 triệu đồng

Tại lễ tổng kết hoạt động sản xuất - kinh doanh tổ chức cuối tuần qua, phó giám đốc một công ty chuyên gia công giày ở quận Bình Tân, TP HCM đã khuyến cáo dàn cán bộ chủ chốt: “Luật lao động quy định thế nào, các anh chị cứ thế mà thực hiện.

Xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động, các anh chị cần tham khảo ý kiến Công đoàn (CĐ) cơ sở”. Có “khuyến cáo” này là vì cách đây không lâu, công ty đã gặp rắc rối khi “thỏa thuận” ngầm với một số tổ trưởng sản xuất để họ tự nguyện nghỉ việc.

Bài học đắt giá

Sự việc xảy ra khi công ty tiến hành điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Dù công ty đã tuân thủ quy định của pháp luật về tiền lương nhưng một nhóm gồm 6 tổ trưởng vẫn lấy cớ mức nâng chưa hợp lý để đòi giám đốc xem xét lại. Đòi hỏi không được đáp ứng, nhóm này lôi kéo công nhân (CN) ngừng việc.
Tranh chấp lao động xảy ra thường do một trong hai bên hành xử bất chấp quy tắc, luật lệ.
Tranh chấp lao động xảy ra thường do một trong hai bên hành xử bất chấp quy tắc, luật lệ.

Đúng thời điểm đó, công ty đang tiếp một đối tác đến kiểm tra điều kiện làm việc và chính sách tiền lương của CN. Lo ngại mất uy tín, giám đốc đề nghị phòng nhân sự làm việc với các tổ trưởng để giải quyết dứt điểm. Để tránh rắc rối, phòng nhân sự “thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động” với các tổ trưởng này, đi kèm đó là khoản trợ cấp thêm 2 tháng lương cho mỗi trường hợp.

Tưởng chừng mọi việc đã ổn thỏa, bất ngờ nhóm tổ trưởng trên lại đòi thêm một khoản tiền gọi là “chi phí tìm việc”. Khi giám đốc từ chối, nhóm này tiếp tục lôi kéo CN lãn công. Vụ việc kéo dài khiến lãnh đạo công ty rất mệt mỏi.

“Đây là bài học đắt giá cho công ty. Tốt nhất là mọi việc nên công khai, minh bạch và đúng pháp luật vì đôi khi người lao động được đằng chân lại lân đằng đầu khiến doanh nghiệp (DN) gặp rắc rối kéo dài” - vị phó giám đốc kết luận.

Mệt mỏi vì đòi hỏi vô lý

Tại hội thảo về đình công tổ chức mới đây ở TP HCM, trình bày kinh nghiệm ổn định quan hệ lao động, ông K., giám đốc một công ty 100% nước ngoài chuyên sản xuất muỗng nĩa cao cấp, nhìn nhận: “Thỏa thuận ngầm trong xử lý kỷ luật lao động nếu bị vỡ lở không giúp DN giải quyết rắc rối, trái lại còn tạo mầm mống tranh chấp vì sẽ tạo tâm lý ỷ lại nơi người lao động. Họ nghĩ DN sợ mang tai tiếng, không dám làm to chuyện nên tha hồ đòi hỏi, đưa ra đề nghị vô lý”.

Nhắc đến việc xử lý kỷ luật ông T.Q.T, một cán bộ dưới quyền cách đây vài năm, đến giờ ông K. vẫn còn ngán ngẩm. Do liên tục xảy ra mất cắp nên ban giám đốc nghi ngờ ông T. có liên quan. Bí mật đặt camera theo dõi, công ty phát hiện sai phạm của ông T. và một nhóm CN. Căn cứ băng ghi hình, công ty quyết định sa thải ông T. và những người liên quan.

Tuy nhiên, lợi dụng sơ hở của công ty khi không lập biên bản xử lý kỷ luật, ông T. đã khiếu nại khắp nơi. Để tránh phiền hà, giám đốc công ty “thỏa hiệp” với ông T. theo hướng sẽ rút lại quyết định sa thải và bồi thường thêm 200 triệu đồng; đổi lại, ông T. phải làm đơn xin thôi việc.

“Bắt thóp” được DN ngại phiền phức, ông T. liên tục đề nghị nâng mức bồi thường, lần sau cao hơn lần trước với mức đỉnh điểm là 1 tỉ đồng. Đến lúc đó, công ty buộc phải nhờ cơ quan công an can thiệp. Ròng rã mấy tháng trời, cho đến khi công an phanh phui đường dây trộm cắp tài sản của DN mà ông T. có liên quan, vụ việc mới chấm dứt.
Theo Báo Người Lao động

“Một DN có quan hệ lao động ổn định là khi các quy tắc ứng xử rõ ràng, công khai, minh bạch và đúng pháp luật. Khi xảy ra sự việc, cứ dựa vào các quy tắc ấy mà xử lý. DN cần hết sức tránh trường hợp xử lý cảm tính, bộc phát, tùy tiện” - ông Nguyễn Phi Hổ, Phó trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ TP HCM, nhận xét.




MỚI NHẤT
Bị nợ lương, dân xây dựng đi buôn cá kiếm Tết
Bị nợ lương, dân xây dựng đi buôn cá kiếm Tết

Bị nợ lương, thưởng Tết, anh Nguyễn Văn Hưng - nhân viên phụ trách thi công một công ty xây dựng ở Hoàng Mai (Hà Nội), đã thu xếp công việc xin nghỉ mấy ngày để đi buôn cá chép đỏ bán nhân ngày ông Công ông Táo.

Thứ tư, 11/02/2015 - 08:37

Trao 600 phần quà Tết, hỗ trợ 15 chuyến xe miễn phí tới công nhân
Trao 600 phần quà Tết, hỗ trợ 15 chuyến xe miễn phí tới công nhân

(Dân trí) - Chiều 10/2, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Quỹ Tấm lòng vàng Lao Động phối hợp với LĐLĐ TP.Hà Nội tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho công nhân viên lao động thuộc Khu nhà ở công nhân, xã Kim Chung, huyện Đông Anh, TP.Hà Nội.

Thứ ba, 10/02/2015 - 07:44

Công ty không trả lương thôi việc
Công ty không trả lương thôi việc

Hỏi: Tôi bị yêu cầu nghỉ việc với lý do không đáp ứng yêu cầu công việc, và có quyết định cho thôi việc. Trong quyết định ghi rõ sẽ thanh toán lương đầy đủ từ ngày lập quyết định đến hết 31/12/2014, nhưng đến bây giờ tôi chưa nhận được tiền.

Thứ ba, 10/02/2015 - 08:36

Gian khó, tỏ lòng nhau
Gian khó, tỏ lòng nhau

Sự chia sẻ, cảm thông của người lao động lúc doanh nghiệp gặp khó khăn sẽ khiến mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp phát triển hài hòa, ổn định, tạo đà cho doanh nghiệp phát triển

Thứ ba, 10/02/2015 - 08:30

Cơ sở GD nghề nghiệp có vốn đầu tư NN hoạt động không quá 50 năm
Cơ sở GD nghề nghiệp có vốn đầu tư NN hoạt động không quá 50 năm

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất thời hạn hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không quá 50 năm, tính từ ngày cho phép thành lập.

Thứ ba, 10/02/2015 - 08:07

Lo tết cho người lao động cao hơn năm 2014
Lo tết cho người lao động cao hơn năm 2014

Tết Nguyên đán đã cận kề cũng là lúc người lao động tại nhiều doanh nghiệp chờ đợi về mức thưởng tết mà doanh nghiệp dành cho họ. Mặc dù tình hình sản xuất còn khó khăn, song nhìn chung mức thưởng tết của công nhân tại một số khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN-KCX) trên địa bàn Hà Nội năm nay không có nhiều xáo trộn so với 2014.

Thứ ba, 10/02/2015 - 07:57

Cảnh giác với người giúp việc có tính gian
Cảnh giác với người giúp việc có tính gian

Cơ quan CSĐT - CAQ Đống Đa vừa quyết định khởi tố bị can, tạm giam Trần Thị Hằng, SN 1979, quê ở huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định, đã lợi dụng thân phận là người giúp việc để trộm cắp hàng nghìn USD của gia chủ.

Thứ hai, 09/02/2015 - 10:32

Triệt phá đường dây “cò” lao động ở Đồng bằng sông Cửu Long
Triệt phá đường dây “cò” lao động ở Đồng bằng sông Cửu Long

Hễ gặp ai có nhu cầu xin việc, bọn chúng đều tự xưng mình có quan hệ thân thiết với lãnh đạo các Cty, rồi lừa người xin việc đưa tiền để được vào làm công nhân, sau đó bọn chúng ôm tiền bỏ trốn…

Thứ hai, 09/02/2015 - 10:13

Hiểu rõ khả năng bản thân - chọn nghề chắc thắng
Hiểu rõ khả năng bản thân - chọn nghề chắc thắng

Thiếu định hướng về nghề nghiệp là thực trạng đáng báo động của nhiều bạn trẻ. 75% học sinh thiếu hiểu biết về ngành chọn học và sự định hướng, không đánh giá đúng năng lực của mình và không biết mình muốn gì. Nhận thức không đúng về nghề khiến việc chọn nghề trở nên khó khăn.

Thứ hai, 09/02/2015 - 10:01

Giúp việc VIP kiếm 1 triệu đồng mỗi ngày Tết
Giúp việc VIP kiếm 1 triệu đồng mỗi ngày Tết

Nhiều gia đình tại Hà Nội đến thời điểm này phải sốt sắng đi tìm người giúp việc. Hiện nay nhiều công ty đưa ra mức giá dịch vụ khá cao, lên tới 1 triệu đồng/ngày công.

Thứ hai, 09/02/2015 - 09:53

Nghệ An: Công khai doanh nghiệp XKLĐ nhằm tránh lừa đảo
Nghệ An: Công khai doanh nghiệp XKLĐ nhằm tránh lừa đảo

(Dân trí) - Sở LĐ-TB&XH Nghệ An vừa công bố danh sách 40 doanh nghiệp có chi nhánh đang hoạt động trên địa bàn tỉnh, đủ điều kiện tham gia tuyển chọn, đưa người lao động đi XKLĐ. Đây là cách nhằm chặn tình trạng lợi dụng XKLĐ để lừa đảo, trục lợi, thu tiền trái quy định của người lao động.

Chủ nhật, 08/02/2015 - 11:15

Cần sửa đổi chính sách dạy nghề
Cần sửa đổi chính sách dạy nghề

Tại Hội nghị chuyên đề, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên nông thôn trên địa bàn các tỉnh Tây Nguyên được tổ chức mới đây tại Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk) lãnh đạo các tỉnh Tây Nguyên đã đề nghị Chính phủ xem xét phê duyệt, sửa đổi, bổ sung chính sách nói chung và các chính sách dạy nghề đối với các đối tượng đặc thù.

Chủ nhật, 08/02/2015 - 10:43

ĐÁNG QUAN TÂM
Hành động là cốt lõi
Hành động là cốt lõi

Điều gì sẽ xảy ra nếu chúng ta có thể giúp các chủ doanh nghiệp không ngừng mở rộng quy mô công ty? Hãy tưởng tượng nếu chúng ta có thể giúp hơn 10% doanh nghiệp khởi nghiệp tăng quy mô. Hoặc xa hơn nữa, nếu chúng ta có thể giảm con số 90% doanh nghiệp khởi nghiệp thất bại xuống còn một nửa?

Thứ bảy, 07/02/2015 - 09:42

Làm việc dưới 12 tháng, có được nghỉ phép năm?
Làm việc dưới 12 tháng, có được nghỉ phép năm?

Sau 2 tháng thử việc tại doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Ngọc Diệu được ký hợp đồng lao động chính thức từ ngày 12/1/2015 đến 12/11/2016. Trong dịp Tết Nguyên Đán 2015, ngoài thời gian nghỉ Tết do doanh nghiệp quy định, bà Ngọc xin nghỉ thêm 3 ngày, doanh nghiệp đã đồng ý và thông báo sẽ trừ lương 3 ngày.

Thứ sáu, 06/02/2015 - 02:40

Admicro tuyển nhiều vị trí quản lý với lương hấp dẫn
Admicro tuyển nhiều vị trí quản lý với lương hấp dẫn

Admicro là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực khai thác quảng cáo trên Internet. Admicro là đơn vị trực thuộc Công ty Cổ phần Truyền thông Việt Nam (VCCorp). Do yêu cầu công việc, Admicro đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

Thứ sáu, 06/02/2015 - 06:27

Tháng 1/2015: Thị trường Đài Loan dẫn đầu về thu hút lao động VN
Tháng 1/2015: Thị trường Đài Loan dẫn đầu về thu hút lao động VN

(Dân trí) - Số liệu của Cục Quản lý lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), trong tháng 1/2015, thị trường lao động Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận 5.136/8.669 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc.

Thứ năm, 05/02/2015 - 10:57

Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội

(Dân trí) - Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Thông tư Thông tư số 05/2015/TT BLĐTBXH hướng dẫn tăng thêm 8 % mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Thông tư có hiệu lực từ 20/3/2015, nhưng đối tượng được hưởng chính sách mới được tính từ 1/1/2015.

Thứ năm, 05/02/2015 - 10:08

Công ty không cho nghỉ phép là sai luật
Công ty không cho nghỉ phép là sai luật

Em làm cho 1 công ty tư nhân được hơn 1 năm. Công ty này quy định là công nhân không được dùng phép năm của mình.

Thứ tư, 04/02/2015 - 09:18

Đào tạo nghề theo "đặt hàng" của doanh nghiệp
Đào tạo nghề theo "đặt hàng" của doanh nghiệp

Theo kết quả khảo sát về cung - cầu lao động hàng năm tại Bình Dương có khoảng 20% lao động chuyên môn kỹ thuật đã qua đào tạo, 33% lao động kỹ thuật không có bằng hoặc chứng chỉ nghề đang tham gia lao động sản xuất tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Thứ tư, 04/02/2015 - 09:03

Không phải đóng BHXH khi người lao động nghỉ thai sản
Không phải đóng BHXH khi người lao động nghỉ thai sản

Bà Nguyễn Thị Minh Trang bị thai chết lưu 6 tuần, bệnh viện cho nghỉ 20 ngày, trong đó có 3 ngày tháng 12/2014 và 17 ngày của tháng 1/2015 (tính cả 1 ngày nghỉ Tết, 2 ngày Chủ nhật). Khi đi làm trở lại, bà Trang được cho biết bà sẽ không được Công ty đóng BHXH tháng 1/2015.

Thứ ba, 03/02/2015 - 07:53

400 việc làm thời vụ dịp Tết Nguyên Đán chờ ứng viên
400 việc làm thời vụ dịp Tết Nguyên Đán chờ ứng viên

(Dân trí) - Ngày 3/2, Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH) sẽ tổ chức Phiên GDVL thời vụ, bán thời gian cho lao động dịp Tết Nguyên Đán. Các công việc chủ yếu thuộc lĩnh vực kinh doanh, thương mại.

Thứ hai, 02/02/2015 - 09:19

Các doanh nghiệp tại Đồng Nai có nhu cầu tuyển hơn 4 vạn lao động
Các doanh nghiệp tại Đồng Nai có nhu cầu tuyển hơn 4 vạn lao động

Thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho thấy, từ nay đến cuối năm 2015, riêng 505 doanh nghiệp trên địa tỉnh có nhu cầu tuyển dụng trên 44.000 lao động.

Thứ hai, 02/02/2015 - 08:51

Chuyện cơ cực và “khó nói” của đời nữ lái taxi
Chuyện cơ cực và “khó nói” của đời nữ lái taxi

Rong ruổi trên những hành trình dài, phía sau vôlăng, những tài xế taxi thường xuyên phải nếm trải sự nghiệt ngã của nghề. Với những “bóng hồng” theo nghề, khó khăn càng nhân lên gấp bội, khi bản thân vừa là trụ cột về kinh tế trong gia đình vừa phải làm tròn bổn phận của người phụ nữ. Có những người hàng chục năm theo nghề, chưa cái tết nào, họ được vui bữa cơm đầu năm mới cùng gia đình một cách trọn vẹn.

Chủ nhật, 01/02/2015 - 10:27

Thưởng Tết là đạo lý
Thưởng Tết là đạo lý

Bên cạnh nhiều đơn vị thưởng Tết cao ngất ngưởng, còn không ít doanh nghiệp chỉ thưởng cho người lao động một khoản tượng trưng, thậm chí không có

Chủ nhật, 01/02/2015 - 10:17