4 đặc điểm giúp nhân viên bình thường thành CEO

4 đặc điểm giúp nhân viên bình thường thành CEO

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều là người quyết đoán, hành động nhất quán, giỏi thuyết phục người khác và thích nghi tốt.
Xem tiếp
Nguyên tắc công sở dành riêng cho nhân viên mới

Nguyên tắc công sở dành riêng cho nhân viên mới

Nếu khéo léo, nguy cơ các nhân viên mới bị cô lập trong ngày đầu ra mắt toàn thể anh chị em trong công ty là rất cao. Người không phục, việc cũng chẳng đâu vào đâu.

>>  Thua lỗ triền miên, ngân hàng lớn nhất châu Âu sa thải 18.000 nhân viên

>>  Ôm tiền của khách bỏ trốn, nhân viên ngân hàng nhắn tin... xin lỗi

>>  Lật tẩy gã nhân viên 1 trường trung cấp lắm... chiêu!

Xem tiếp
4 kiểu người điển hình nơi công sở

4 kiểu người điển hình nơi công sở

Ngoại trừ lãnh đạo, tức chủ công ra, tôi chia dân công sở thành bốn loại: trọng thần, thái giám, quan lại thông thường và dũng tướng.

>>  Đánh giá cán bộ, công - viên chức: Những con số mang tính… hình thức

>>  Vài phương pháp đánh giá nhân viên

>>  3 lưu ý khi khen thưởng nhân viên theo đánh giá của khách hàng

Xem tiếp
Người công chính mới làm được việc thanh tra

Người công chính mới làm được việc thanh tra

“Kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm; kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy những cán bộ, công chức, viên chức thoái hóa, biến chất, vi phạm pháp luật; định kỳ luân chuyển, thay đổi vị trí công tác đối với những vị trí nhạy cảm, phức tạp theo đúng quy định...

>>  Tăng trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2019 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc

>>  Lừa xin việc, cán bộ Ban Dân tộc tỉnh chiếm đoạt hàng tỷ đồng

>>  Đánh giá cán bộ, công - viên chức: Những con số mang tính… hình thức

Xem tiếp
Các công ty công nghệ hàng đầu khuyến khích nhân viên chia sẻ nguyện vọng tìm việc

Các công ty công nghệ hàng đầu khuyến khích nhân viên chia sẻ nguyện vọng tìm việc

Theo các công ty công nghệ hàng đầu như Netflix và LinkedIn, khuyến khích nhân viên nói về những bước tiếp theo trong con đường sự nghiệp của họ là chiến lược quản lý có hiệu quả nhất.

>>  5 lý do khiến nhân viên bỏ việc khi bạn nghĩ họ đang hài lòng

>>  Hơn 1,6 triệu người tìm việc làm bị lộ thông tin cá nhân trên mạng

>>  Tìm việc cho người già, chàng trai Việt được Forbes vinh danh

Xem tiếp
3 bài học đơn giản để trở thành giám đốc marketing xuất sắc

3 bài học đơn giản để trở thành giám đốc marketing xuất sắc

Theo doanh nhân Keith Ferrazzi, để làm tốt vai trò thúc đẩy tăng trưởng cho doanh nghiệp, có 3 bài học đơn giản mà một giám đốc marketing cần phải nắm vững.

>>  Ba bài học khởi nghiệp thất bại của tôi

>>  “Bố già” dạy 4 bài học khởi nghiệp quý giá

>>  7 bài học khởi nghiệp quan trọng mà nhà trường sẽ không dạy bạn

Xem tiếp

Video1 - 5 / 14