Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc

"Người xuất sắc làm việc chăm chỉ theo cách bền vững sẽ cảm thấy hạnh phúc, trong khi kẻ nghiện việc làm việc vất vả theo cách cật lực cảm thấy bất hạnh và kiệt sức", chuyên gia Gordon khẳng định.
>>Những điều một người thành công cần làm trước buổi trưa
>>Sáu dấu hiệu cho thấy đã đến lúc cần đổi việc
>>5 lý do khiến nhân viên bỏ việc khi bạn nghĩ họ đang hài lòng

Có sự khác biệt lớn giữa nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc. Bạn có thể làm việc nhiều giờ hơn bất kỳ ai, thậm chí thức đêm liên tục nhưng thành tích vẫn thua kém người khác.

Đừng dại dột, ngốc nghếch bán sức không hiệu quả như thế!

Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc - 1

Chỉ vì bạn đến công ty đầu tiên vào buổi sáng và ra về cuối cùng vào buổi tối không có nghĩa bạn là người làm việc tốt nhất công ty.

Trên thực tế, điều đó còn không cho thấy bạn đang làm việc hiệu quả.

Trước tiên: Làm việc điên cuồng trong nhiều giờ với 110% sức lực suốt ngày đêm, gần như chắc chắn, sẽ khiến bạn kiệt sức.

Thứ hai: Có sự khác biệt lớn giữa người nghiện việc và người làm việc tốt nhất.

Trong một bài viết đăng trên Linkedln, diễn giả nối tiếng và tự xưng là kẻ đang cai nghiện việc Jullien Gordon nói rằng, chứng nghiện công việc nhìn có vẻ như làm việc hiệu suất cao, nhưng thực ra lại hoàn toàn trái ngược.

Dưới đây là những dấu hiệu cảnh báo, bạn có thể đang bán sức vô ích.

1. Bạn gặp khó khăn khi lựa chọn ưu tiên công việc

Trong khi những người nghiện công việc gặp khó khăn trong việc phân biệt giữa các ưu tiên và những nhiệm vụ có thể gác lại phía sau, khiến họ phải gồng gánh nhiều thứ cùng một lúc, thì người xuất sắc lại hiểu khi nào và làm thế nào để sử dụng năng lượng và nỗ lực của họ theo cách hiệu quả hơn nhiều.

"Người xuất sắc làm việc chăm chỉ theo cách bền vững sẽ cảm thấy hạnh phúc và hưng phấn, trong khi kẻ nghiện việc làm việc vất vả theo cách cật lực cảm thấy bất hạnh và kiệt sức", chuyên gia Gordon khẳng định.

2. Bạn cần sự công nhận từ người khác

Trong khi những người nghiện công việc luôn cố gắng để đạt được sự công nhận hay chấp thuận của cấp trên và đồng nghiệp, thì những người xuất sắc biết giá trị của họ và tự thực hiện đánh giá định kỳ để tiếp tục cải thiện bản thân.

3. Bạn lúc nào trông cũng bận rộn

Những người làm việc hiệu quả thường tập trung vào kết quả, và họ làm điều này bằng cách chủ động về thời gian và công việc của họ, điều chỉnh kế hoạch và để tâm vào những nhiệm vụ quan trọng nhất.

Trong khi đó, những người nghiện việc "lấp đầy mọi chỗ trống thời gian bằng công việc bận rộn, vì họ cảm thấy không an toàn khi không làm gì cả," Gordon cho biết.

Điều đó nói rằng, họ có ít thời gian rảnh bởi vì họ để cho người khác quyết định cách họ dành thời gian cho công việc. Thay vì chủ động về công việc của mình, họ lại bị động với mọi thứ phát sinh trong suốt cả ngày.

4. Bạn không biết thế nào là đủ

Trong khi những người làm việc hiệu quả có định nghĩa rõ ràng về thành công và nỗ lực để đạt được điều đó, thì những người nghiện việc lại luôn quá tập trung vào những gì còn thiếu, bởi vì thành công của họ không được xác định.

"Một người nghiện việc không biết thế nào là đủ", Gordon viết. "Mình vẫn chưa đủ tốt. Như thế này vẫn chưa đủ tốt. Mình không có đủ thời gian. Mình vẫn chưa nỗ lực hết sức. Họ luôn tập trung tìm kiếm cái hơn và cố gắng tối đa hóa mọi thứ, vì họ không thực sự biết thế nào là thành công với họ."

5. Bạn không chăm sóc bản thân một cách nghiêm túc

Gordon cho rằng, "Một người làm việc hiệu quả đặt bản thân họ lên hàng đầu, bởi vì họ biết rằng làm như thế sẽ cho phép họ phục vụ người khác ở cấp độ cao hơn". "Đôi khi điều đó có vẻ ích kỷ, nhưng thực ra lại không hề ích kỷ, bởi vì họ muốn dành nỗ lực tốt nhất cho công việc của họ."

Trong khi đó, những người nghiện công việc luôn đặt nhu cầu của người khác lên hàng đầu. Họ có thể nghĩ rằng, mình làm như thế là vị tha, mặc dù họ có ý định tốt, nhưng thực ra họ đang tự vắt kiệt sức mình. Đương nhiên, kiệt sức chẳng hề tốt cho bất kỳ ai.

Theo Diễn đàn Doanh nghiệp

MỚI NHẤT
“Lương” lại bị hụt hơi trước “giá”?
“Lương” lại bị hụt hơi trước “giá”?

Nghị quyết 27 đề ra mục tiêu: “Từ 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất trong toàn bộ hệ thống chính trị; Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính của cán bộ, công chức, viên chức”.

Chủ nhật, 09/06/2019 - 07:30

Chính thức được bật kiếm tiền Youtube, kênh Bà Tân VLog kiếm được bao nhiêu?
Chính thức được bật kiếm tiền Youtube, kênh Bà Tân VLog kiếm được bao nhiêu?

Youtube đã chính thức bật kiếm tiền cho kênh Youtube đạt gần 2 triệu lượt theo dõi của bà Tân Vlog, các quảng cáo đã được cho phép hiển thị trong các video của kênh này.

Chủ nhật, 09/06/2019 - 07:21

Quy định mới về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động
Quy định mới về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động

Công ty TNHH Tốc Độ Xanh (Bình Dương) được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động từ ngày 31/8/2015, có hiệu lực 36 tháng kể từ ngày cấp (đến nay đã hết hạn). Hiện giấy phép đã được gia hạn lần đầu có hiệu lực đến hết ngày 30/8/2020 (theo Nghị định 55/2013/NĐ-CP).

Chủ nhật, 09/06/2019 - 07:01

“Tổng LĐLĐ VN chưa thu một đồng nào từ Đại học Tôn Đức Thắng”
“Tổng LĐLĐ VN chưa thu một đồng nào từ Đại học Tôn Đức Thắng”

(Dân trí) - Liên quan tới sự việc cho rằng, Tổng LĐLĐ VN buộc Trường Đại học Tôn Đức Thắng - đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Tổng LĐLĐ VN (đã tự chủ hoàn toàn) phải trích nộp đến 30% chênh lệch thu chi, có thể lên đến vài chục tỷ đồng/năm, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN đã trao đổi thêm thông tin với báo giới về vấn đề này.

Thứ bảy, 08/06/2019 - 04:43

5 điều lao động xuất khẩu cần tránh để không bị phạt
5 điều lao động xuất khẩu cần tránh để không bị phạt

Làm việc ở nước ngoài đồng nghĩa với việc người lao động phải đánh đổi rất nhiều thứ có giá trị khác như phải sống xa gia đình, thay đổi điều kiện sinh hoạt, hay thậm chí phải mất một khoản tiền lớn cho phí dịch vụ.

Thứ bảy, 08/06/2019 - 08:58

Bắt quả tang osin trộm đồng hồ trị giá hàng trăm triệu giấu vào chỗ hiểm
Bắt quả tang osin trộm đồng hồ trị giá hàng trăm triệu giấu vào chỗ hiểm

Phải nhờ đến biện pháp chụp X-quang, các nhà điều tra mới phát hiện nơi người giúp việc giấu chiếc đồng hồ đắt tiền mà cô ta ăn trộm của nhà chủ.

Thứ bảy, 08/06/2019 - 08:45

Nhức nhối tình trạng trục lợi bảo hiểm y tế
Nhức nhối tình trạng trục lợi bảo hiểm y tế

BHXH Việt Nam đang quyết toán tiền BHYT chi trong năm 2018, dự kiến sẽ bội chi khoảng 10.000 tỷ đồng. Khánh Hòa là 1 trong 10 tỉnh có tỷ lệ vượt quỹ BHYT cao nhất cả nước.

Thứ bảy, 08/06/2019 - 08:06

Có được hưởng chế độ thai sản khi công ty nợ tiền BHXH?
Có được hưởng chế độ thai sản khi công ty nợ tiền BHXH?

Bà Nguyễn Thị Hoa Trang (Hà Nội) sinh con ngày 25/12/2018, công ty đã đóng BHXH cho bà đến hết tháng 12/2018. Từ tháng 1/2019 đến nay công ty nợ tiền BHXH.

Thứ bảy, 08/06/2019 - 07:41

Gia nhập Công ước 98 có 60% doanh nghiệp ký kết thỏa ước
Gia nhập Công ước 98 có 60% doanh nghiệp ký kết thỏa ước

Việc thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể trong Công ước 98, có 60% doanh nghiệp tham gia.

Thứ sáu, 07/06/2019 - 04:00

2% kinh phí công đoàn đang được sử dụng ra sao?
2% kinh phí công đoàn đang được sử dụng ra sao?

“Hiện 2% này thì có 69% dành cho công đoàn cơ sở để tổ chức hoạt dộng, còn 31% dành cho từ cấp trên cơ sở về đến Tổng Liên đoàn để trả lương, tổ chức các hoạt động chăm lo đại diện, xây dụng các điều kiện phục vụ người lao động”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường lý giải.

Thứ sáu, 07/06/2019 - 03:55

Công bố cách tính mức lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 1/7
Công bố cách tính mức lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 1/7

(Dân trí) - Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội từ ngày 1/7/2019.

Thứ sáu, 07/06/2019 - 10:42

Công ước 98: Bảo vệ người lao động, công đoàn trước sự phân biệt đối xử
Công ước 98: Bảo vệ người lao động, công đoàn trước sự phân biệt đối xử

(Dân trí) - Bảo vệ người lao động và công đoàn trước các hành vi phân biệt đối xử chống công đoàn, giúp tổ chức của người lao động không bị thao túng bởi người sử dụng lao động. Đồng thời bổ sung những biện pháp thúc đẩy thương lượng tập thể tự nguyện, thiện chí…

Thứ sáu, 07/06/2019 - 09:29

ĐÁNG QUAN TÂM
Đi công tác vào Chủ nhật được tính làm thêm giờ?
Đi công tác vào Chủ nhật được tính làm thêm giờ?

Ông Đào Thanh Hải (Cần Thơ) hỏi: Cán bộ được đơn vị cử đi công tác vào Chủ nhật, ngoài việc được thanh toán chế độ công tác phí theo quy định thì có được chấm công làm thêm giờ không? Vấn đề này được quy định trong văn bản nào?

Thứ sáu, 07/06/2019 - 07:47

Từ tháng 8/2019: Cộng hòa Séc tiếp nhận đợt đầu 200 lao động Việt Nam
Từ tháng 8/2019: Cộng hòa Séc tiếp nhận đợt đầu 200 lao động Việt Nam

(Dân trí) - Từ hôm nay (6/6), Cộng hòa Séc chính thức mở lại việc cấp visa dài hạn cho công dân Việt Nam và Đại sứ quán Séc tại Hà Nội trực tiếp tiếp nhận hồ sơ xét duyệt đợt đầu với 200 công dân Việt Nam sang làm việc làm việc từ tháng 8/2019.

Thứ năm, 06/06/2019 - 09:14

Nhật Bản khuyến khích nam giới nghỉ chăm con
Nhật Bản khuyến khích nam giới nghỉ chăm con

Nhật Bản khuyến khích người lao động là nam giới nghỉ chế độ để chăm con thông qua việc thưởng các công ty có chính sách hỗ trợ các ông bố trẻ nghỉ làm.

Thứ năm, 06/06/2019 - 03:25

Doanh nghiệp Nhà nước: Lương cơ bản của chủ tịch từ 60-70 triệu đồng/tháng
Doanh nghiệp Nhà nước: Lương cơ bản của chủ tịch từ 60-70 triệu đồng/tháng

(Dân trí) - Mức lương cơ bản của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị có thể từ 60-70 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, các thành viên còn có thể nhận mức lương kế hoạch được xác định theo mức lương cơ bản gắn với lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận…

Thứ năm, 06/06/2019 - 08:01

Hàn Quốc bắt đầu áp dụng chế độ hỗ trợ thất nghiệp mới từ năm 2020
Hàn Quốc bắt đầu áp dụng chế độ hỗ trợ thất nghiệp mới từ năm 2020

Bắt đầu từ năm 2020, những người thất nghiệp hoặc đang tìm việc làm thuộc tầng lớp thu nhập thấp ở Hàn Quốc sẽ nhận được khoản trợ cấp 500.000 won mỗi tháng, trong vòng tối đa 6 tháng.

Thứ năm, 06/06/2019 - 06:59

9X kiếm cả 100 triệu/tháng nhờ ý tưởng điên rồ
9X kiếm cả 100 triệu/tháng nhờ ý tưởng điên rồ

Cứ tưởng rằng đây là một ý tưởng điên rồ và không thực tế nhưng lại được những người nuôi chim cảnh đón chào nhiệt tình của cô gái 9x đến từ Trung Quốc.

Thứ năm, 06/06/2019 - 06:46

Tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động
Tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động

Ông Nguyễn Hiếu (Bình Dương) hỏi, tỷ lệ đóng BHXH hiện nay là bao nhiêu? Theo ông được biết, mức đóng là 32%. Trong khi đó năm 2018, công ty đóng cho ông ghi trong sổ là BHXH 22%, ốm đau thai sản 3%, TNLĐ-BNN 0,5%, BHTN 3%, tổng cộng 28,5%. Vậy, tỷ lệ này có đúng quy định không?

Thứ năm, 06/06/2019 - 06:30

Nhân tài hội tụ VinAI Research và khát vọng giải bài toán của người Việt
Nhân tài hội tụ VinAI Research và khát vọng giải bài toán của người Việt

(Dân trí) - Nếu nghiên cứu ở nước ngoài, vẫn là những công bố quốc tế, dù vinh quang trên đỉnh thành công nhưng là giải bài toán của “người ta”. Tại sao đó không phải là những nghiên cứu giải bài toán và ứng dụng cho người Việt?

Thứ năm, 06/06/2019 - 06:24

Chi trả gần 13 tỷ đồng khám chữa bệnh BHYT cho bệnh nhân ở Vĩnh Long
Chi trả gần 13 tỷ đồng khám chữa bệnh BHYT cho bệnh nhân ở Vĩnh Long

(Dân trí) - Bệnh nhân P.H.N sinh năm 1984 ở Vĩnh Long đã được Quỹ BHYT chi trả gần 13 tỷ đồng khám chữa bệnh trong giai đoạn 2017-2019. Riêng năm 2019, bệnh nhân trên được hỗ trợ gần 1,4 tỷ đồng tiền khám chữa bệnh theo thẻ BHYT.

Thứ tư, 05/06/2019 - 04:56

Công nhân chật vật trăm bề
Công nhân chật vật trăm bề

Nhiều mặt hàng thiết yếu tăng giá khiến cuộc sống của công nhân càng khó khăn hơn

Thứ tư, 05/06/2019 - 04:22

Nhiều chủ doanh nghiệp “mất tích” khi vẫn còn nợ lương
Nhiều chủ doanh nghiệp “mất tích” khi vẫn còn nợ lương

Việc xác định "doanh nghiệp bỏ trốn" trong các quy định của pháp luật hiện hành và Luật Doanh nghiệp vẫn còn đang "bỏ ngỏ"...

Thứ tư, 05/06/2019 - 07:44

Đề nghị tăng mức hỗ trợ các nhóm tham gia BHYT từ 30% lên 50%
Đề nghị tăng mức hỗ trợ các nhóm tham gia BHYT từ 30% lên 50%

(Dân trí) - Tới tháng 4/2019, chính sách pháp luật BHYT đã đạt kết quả tích cực, tỉ lệ bao phủ BHYT đã đạt 88,9%. Tuy nhiên, để đạt được BHYT toàn dân, Chính phủ cần tăng mức hỗ trợ một số nhóm tham gia BHYT.

Thứ tư, 05/06/2019 - 07:21