Nhân tài hội tụ VinAI Research và khát vọng giải bài toán của người Việt

Dân trí Nếu nghiên cứu ở nước ngoài, vẫn là những công bố quốc tế, dù vinh quang trên đỉnh thành công nhưng là giải bài toán của “người ta”. Tại sao đó không phải là những nghiên cứu giải bài toán và ứng dụng cho người Việt?

Những câu hỏi này thôi thúc nhiều nhà khoa học đang nghiên cứu đỉnh cao trên thế giới trở về Việt Nam, hội tụ tại Viện Nghiên cứu Trí tuệ nhân tạo (VinAI Research) thuộc Tập đoàn Vingroup.

Điểm trùng khát vọng

Sau hai tháng VinAI Research (VinAI) tuyên bố ra mắt, TS Bùi Hải Hưng với vai trò Viện trưởng – một cựu chuyên gia của Google DeepMind tự hào với lớp nhân sự đầu tiên: “Tôi đang có hơn 10 thành viên lớp đầu, trong số này có 3 nhân sự đến từ thung lũng Silicon, 3 nhân sự từng được giải Toán quốc tế. Đây là con số vượt quá kỳ vọng của tôi trong thời gian ngắn như vậy”.

Nhân tài hội tụ VinAI Research và khát vọng giải bài toán của người Việt - 1

 Đội ngũ các chuyên gia của VinAI Research có 3 người đến từ thung lũng Silicon, 3 người từng được giải Toán quốc tế

Chẳng phải ngẫu nhiên chỉ trong thời gian ngắn có thể tập hợp những nhân sự đình đám trong một viện nghiên cứu khi họ đang ở những nơi có môi trường thuộc Top của Silicon Valley (Mỹ), song ở họ có những điểm trùng khi được chia sẻ, chinh phục mục tiêu mới.

TS Bùi Hải Hưng kể, khi anh chia sẻ ý tưởng với lãnh đạo Tập đoàn Vingroup về một viện nghiên cứu trí tuệ nhân tạo của người Việt, làm nghiên cứu đỉnh cao.

Tại đây sẽ có những nhóm nghiên cứu mạnh, hướng đến các nghiên cứu đỉnh có tác động cao, đẩy nhanh các ứng dụng AI ở Việt Nam, khu vực Châu Á Thái Bình Dương, đồng thời đào tạo, phát triển nhân tài trong lĩnh vực này. Ý tưởng này nhanh chóng được ủng hộ và anh trở thành người giương ngọn cờ đầu, đặt viên gạch cho VinAI.

Sự trở về của TS Hưng đã tạo ra một sự lan tỏa. Với mục tiêu anh đặt ra cho Viện VinAI, những người bạn của anh đang làm ở Mỹ như GS Nguyễn Minh Hoài, GS Lưu Khoa - chuyên ngành nghiên cứu thị giác máy tính, nhận dạng và phân tích dữ liệu ảnh cũng thấy hào hứng và quyết định trở thành một phần của dư án VinAI.

Ngay cả TS Yasin Abbasi-Yadkori, chuyên về khoa học máy tính, đang làm tại phòng thí nghiệm thuộc dạng Top ở Silicon Valley cũng quyết theo dù trước đó chưa từng đến Việt Nam.

Nhân tài hội tụ VinAI Research và khát vọng giải bài toán của người Việt - 2

Các chuyên gia hàng đầu về AI thế giới cho biết: họ quay về vì muốn hỗ trợ các bạn sinh viên Việt Nam đi đúng hướng, từ kinh nghiệm của bản thân để giúp các bạn đi tiếp xúc với những điều mới mở ra tương lai tốt hơn.

Theo TS Hưng, sở dĩ những nhân sự đang làm việc ở những môi trường Top trên thế giới đưa ra quyết định nhanh như vậy, sự lan tỏa từ anh chỉ một phần, quan trọng hơn nữa là sự ủng hộ của Vingroup rất quan trọng. “Tôi giương ngọn cờ nhưng mọi người cũng phải thấy sự ủng hộ rất hùng hậu từ Vingroup. Tôi muốn chia sẻ thêm, tôi và anh Phạm Nhật Vượng đều nhất quán rằng việc đầu tư cho dự án VinAI là đầu tư dài hạn. Bởi nếu chỉ việc tôi trở về, ban đầu họ có thế thấy thú vị, song cân nhắc và xem xét sâu hơn, thì họ phải tính toán bài toán lợi ích, dự án có bền vững và dài hạn không? Khi đó phải là sự cam kết từ phía tập đoàn để mọi người chắc chắn, an tâm với dự án và lựa chọn”.

GS Nguyễn Minh Hoài, người từng đoạt Huy chương vàng IMO cho biết, anh có nhiều năm công tác ở nước ngoài nhưng vẫn luôn hướng về Việt Nam. Trong suy nghĩ luôn giằng co ở lại hay trở về. Thực tế công việc nghiên cứu của anh ở Silicon Valley cũng nhiều thuận lợi nhưng cũng có những khó khăn. Anh tâm sự: “Để có thêm một bài báo công bố quốc tế là không phải đơn giản, vậy mà khi đạt rồi lại không cảm thấy vui. Lý do là vì khi đó đang giải quyết bài toán của nước ngoài (có thể tốt trong việc mang lại học thuật) nhưng không mang lại niềm vui vì thấy không giúp ích nhiều cho xã hội Việt Nam. Tại sao làm nhận dạng ảnh cho người dân nước Mỹ, Nhật nhưng không phải là bài toán cụ thể hơn ở Việt Nam?”.

Câu hỏi đó được trả lời khi GS Hoài nhận được lời mời và thấy có thể chia sẻ mục tiêu lớn mà VinAI đặt ra. Anh nhìn thấy nhiều cơ hội nghiên cứu khi dựa vào mục tiêu TS Bùi Hải Hưng chia sẻ.

Cũng có suy nghĩ như GS Hoài, TS Lưu Khoa có hơn 15 năm làm việc ở Canada và Mỹ có dịp tiếp xúc với nhiều người nghiên cứu, có cả xuất sắc và bình thường. Khi ra nước ngoài Khoa thấy sinh viên của họ không quá giỏi so với sinh viên Việt Nam nhưng họ có đường hướng và được chuẩn bị rất tốt nên đi đến thành công nhanh và thuận lợi.

“Tôi muốn quay về vì muốn hỗ trợ các bạn sinh viên Việt Nam đi đúng hướng từ kinh nghiệm của bản thân để các bạn đi tiếp xúc với những điều mới mở ra tương lai tốt hơn cho các bạn”, TS Khoa nói và cho biết mong muốn đó có cơ sở khi thấy chủ trương từ VinAI có nhiều điểm khác biệt, không tập trung vào sản xuất hay sản phẩm mà có cả nghiên cứu cơ bản. Những người đến làm việc vị trí nòng cốt có uy tín trong nghiên cứu, các thành viên nghiên cứu chọn lọc nên mở ra nhiều cơ hội cho các bạn nghiên cứu trẻ có thể học hỏi và trao đổi.

“Chúng tôi thấy có những bạn sinh viên tiềm năng trong lĩnh vực AI. Nếu những tài năng được đặt đúng chỗ sẽ đạt được thành công lớn. Nhiệm vụ của chúng tôi là hướng dẫn các bạn trẻ, định hướng nghiên cứu, tạo ra công trình nghiên cứu có chất lượng. Chúng tôi sẽ chỉ ra cho các bạn trẻ thấy được đâu là đề tài nóng, nghiên cứu quan trọng, truyền đạt kinh nghiệm, giúp các bạn sinh viên không vấp phải khó khăn như những người nghiên cứu trước đó từng gặp”, TS Khoa chia sẻ.

Nghĩ và làm khác biệt

Từng kinh qua nhiều nơi làm việc TS Lưu Khoa chỉ ra điểm khác biệt khi về làm việc tại VinAI và văn hóa của Vingroup đó là nhanh, thần tốc và thực tế. Cũng như trong khoa học, không phải ai nghĩ ra trước mà là ai làm trước, ai ra được kết quả trước.

Văn hóa này được xây dựng trên nền tảng đội ngũ hỗ trợ hùng hậu, cơ sở hạ tầng đầy đủ (hệ thống siêu máy tính, hệ thống camera) sẽ tạo cơ sở dữ liệu quan trọng, hỗ trợ rất nhiều cho lĩnh vực AI.

Nhân tài hội tụ VinAI Research và khát vọng giải bài toán của người Việt - 3

TS Yasin Abbasi-Yadkori, chuyên về khoa học máy tính, đang làm tại phòng thí nghiệm thuộc dạng Top ở Silicon Valley cũng quyết định đầu quân VinAI dù trước đó chưa từng đến Việt Nam.

Nhưng với Yasin Abbasi-Yadkori, điểm thú vị lôi cuốn anh là cách nghĩ, chọn mục tiêu khác biệt và tham vọng ở dự án VinAI.  Khi nghe TS Bùi Hải Hưng chia sẻ ý tưởng về một đơn vị khởi nghiệp VinAI ở Việt Nam, với những định hướng và những con người sẽ về đây anh thấy đầy tiềm năng.

“Tôi thấy khác với các viện nghiên cứu ở Mỹ hay châu Âu họ vốn dĩ có nền nghiên cứu phát triển có nhiều công ty công nghệ sau lưng, họ có các khu như Silicon Valley, nhưng ở Việt Nam thì khác hoàn toàn. VinAI khởi đầu có tham vọng đạt được thành tựu trong điều kiện khác biệt nên tôi thấy rất đáng nghiên cứu và muốn tham gia vào thử thách này. Tôi muốn là một phần của dự án đó”, TS Yasin nói.

Theo TS Bùi Hải Hưng, VinAI được Vingroup cam kết đầu tư với tầm nhìn dài hạn, với tổng số tiền đầu tư trong vòng 5 năm đầu trên 1 nghìn tỷ đồng. Mọi sự mới đang khởi đầu.

Những nhân sự hiện tại được xem như viên gạch nền móng để tạo lực cho ngôi nhà mà anh ví “không thua kém Lab nào trên thế giới. Tiêu chí cho các ứng viên khi phỏng vấn cao như ở Silicon Valley”, TS Hưng nói và cho biết anh đang cạnh tranh ngang ngửa với các Top Lab ở Silicon Valley để những người đến làm việc ở đây cũng tự hào vì được làm việc cùng đội ngũ chất lượng và điều kiện gia nhập team của mình.

Khi mọi người thấy team đẳng cấp chất lượng - chúng tôi sẽ đón nhận tiếp các bạn tiếp theo, không nhất thiết phải từ Mỹ, nhưng nếu đạt các tiêu chuẩn thì tôi sẽ mời họ về. Ngoài việc tiếp tục mời những người như trên, sẽ có những nhân sự ở cấp độ ít kính nghiệm hơn, nhưng cũng sẽ rất giỏi.

“Chất lượng con người liên quan chất lượng công việc. Nếu mình đặt ra mục tiêu cao mà không tuyển được nhân sự giỏi thì họ có làm cả ngày lẫn đêm cũng không đáp ứng được tiêu chuẩn. Nhưng quan trọng hơn cả, những con người ở đây phải chung khát vọng, cầu toàn và quyết tâm chinh phục đỉnh cao”, TS Bùi Hải Hưng tâm sự và mong muốn tìm được thêm những đồng nghiệp chia sẻ mục tiêu ở VinAI.

Ngày 6/6 tại Hà Nội và 8/6 tại TP Hồ Chí Minh, Viện nghiên cứu AI và công ty Cổ phần Giải pháp và dịch vụ Công nghệ Vantix đồng tổ chức hội thảo chuyên đề: “AI Day - From Research to Application”. Hội thảo tập trung vào những vấn đề chuyên sâu của AI từ nghiên cứu đến ứng dụng, nhằm đem đến cái nhìn toàn cảnh về Trí tuệ nhân tạo. Buổi hội thảo có sự tham gia và chia sẻ từ mười diễn giả là các chuyên gia hàng đầu về AI trên toàn thế giới. Website Viện VinAI: www.vinai.io

MỚI NHẤT
2% kinh phí công đoàn đang được sử dụng ra sao?
2% kinh phí công đoàn đang được sử dụng ra sao?

“Hiện 2% này thì có 69% dành cho công đoàn cơ sở để tổ chức hoạt dộng, còn 31% dành cho từ cấp trên cơ sở về đến Tổng Liên đoàn để trả lương, tổ chức các hoạt động chăm lo đại diện, xây dụng các điều kiện phục vụ người lao động”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường lý giải.

Thứ sáu, 07/06/2019 - 03:55

Công bố cách tính mức lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 1/7
Công bố cách tính mức lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 1/7

(Dân trí) - Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội từ ngày 1/7/2019.

Thứ sáu, 07/06/2019 - 10:42

Công ước 98: Bảo vệ người lao động, công đoàn trước sự phân biệt đối xử
Công ước 98: Bảo vệ người lao động, công đoàn trước sự phân biệt đối xử

(Dân trí) - "Bảo vệ người lao động và công đoàn trước các hành vi phân biệt đối xử chống công đoàn, giúp tổ chức của người lao động không bị thao túng bởi người sử dụng lao động. Đồng thời bổ sung những biện pháp thúc đẩy thương lượng tập thể tự nguyện, thiện chí…"

Thứ sáu, 07/06/2019 - 09:29

Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc
Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc

"Người xuất sắc làm việc chăm chỉ theo cách bền vững sẽ cảm thấy hạnh phúc, trong khi kẻ nghiện việc làm việc vất vả theo cách cật lực cảm thấy bất hạnh và kiệt sức", chuyên gia Gordon khẳng định.

Thứ sáu, 07/06/2019 - 08:23

Đi công tác vào Chủ nhật được tính làm thêm giờ?
Đi công tác vào Chủ nhật được tính làm thêm giờ?

Ông Đào Thanh Hải (Cần Thơ) hỏi: Cán bộ được đơn vị cử đi công tác vào Chủ nhật, ngoài việc được thanh toán chế độ công tác phí theo quy định thì có được chấm công làm thêm giờ không? Vấn đề này được quy định trong văn bản nào?

Thứ sáu, 07/06/2019 - 07:47

Từ tháng 8/2019: Cộng hòa Séc tiếp nhận đợt đầu 200 lao động Việt Nam
Từ tháng 8/2019: Cộng hòa Séc tiếp nhận đợt đầu 200 lao động Việt Nam

(Dân trí) - Từ hôm nay (6/6), Cộng hòa Séc chính thức mở lại việc cấp visa dài hạn cho công dân Việt Nam và Đại sứ quán Séc tại Hà Nội trực tiếp tiếp nhận hồ sơ xét duyệt đợt đầu với 200 công dân Việt Nam sang làm việc làm việc từ tháng 8/2019.

Thứ năm, 06/06/2019 - 09:14

Nhật Bản khuyến khích nam giới nghỉ chăm con
Nhật Bản khuyến khích nam giới nghỉ chăm con

Nhật Bản khuyến khích người lao động là nam giới nghỉ chế độ để chăm con thông qua việc thưởng các công ty có chính sách hỗ trợ các ông bố trẻ nghỉ làm.

Thứ năm, 06/06/2019 - 03:25

Cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp
Cầu nối gắn kết người lao động với doanh nghiệp

(Dân trí) - Thông qua mô hình các phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng tháng và lưu động, 10 năm qua Trung tâm DVVL tỉnh Bình Định đã làm tốt vai trò cầu nối gắn kết người lao động (NLĐ) với doanh nghiệp.

Thứ năm, 06/06/2019 - 02:21

Doanh nghiệp Nhà nước: Lương cơ bản của chủ tịch từ 60-70 triệu đồng/tháng
Doanh nghiệp Nhà nước: Lương cơ bản của chủ tịch từ 60-70 triệu đồng/tháng

(Dân trí) - Mức lương cơ bản của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị có thể từ 60-70 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, các thành viên còn có thể nhận mức lương kế hoạch được xác định theo mức lương cơ bản gắn với lợi nhuận và tỷ suất lợi nhuận…

Thứ năm, 06/06/2019 - 08:01

Hàn Quốc bắt đầu áp dụng chế độ hỗ trợ thất nghiệp mới từ năm 2020
Hàn Quốc bắt đầu áp dụng chế độ hỗ trợ thất nghiệp mới từ năm 2020

Bắt đầu từ năm 2020, những người thất nghiệp hoặc đang tìm việc làm thuộc tầng lớp thu nhập thấp ở Hàn Quốc sẽ nhận được khoản trợ cấp 500.000 won mỗi tháng, trong vòng tối đa 6 tháng.

Thứ năm, 06/06/2019 - 06:59

9X kiếm cả 100 triệu/tháng nhờ ý tưởng điên rồ
9X kiếm cả 100 triệu/tháng nhờ ý tưởng điên rồ

Cứ tưởng rằng đây là một ý tưởng điên rồ và không thực tế nhưng lại được những người nuôi chim cảnh đón chào nhiệt tình của cô gái 9x đến từ Trung Quốc.

Thứ năm, 06/06/2019 - 06:46

Tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động
Tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động

Ông Nguyễn Hiếu (Bình Dương) hỏi, tỷ lệ đóng BHXH hiện nay là bao nhiêu? Theo ông được biết, mức đóng là 32%. Trong khi đó năm 2018, công ty đóng cho ông ghi trong sổ là BHXH 22%, ốm đau thai sản 3%, TNLĐ-BNN 0,5%, BHTN 3%, tổng cộng 28,5%. Vậy, tỷ lệ này có đúng quy định không?

Thứ năm, 06/06/2019 - 06:30

ĐÁNG QUAN TÂM
Chi trả gần 13 tỷ đồng khám chữa bệnh BHYT cho bệnh nhân ở Vĩnh Long
Chi trả gần 13 tỷ đồng khám chữa bệnh BHYT cho bệnh nhân ở Vĩnh Long

(Dân trí) - Bệnh nhân P.H.N sinh năm 1984 ở Vĩnh Long đã được Quỹ BHYT chi trả gần 13 tỷ đồng khám chữa bệnh trong giai đoạn 2017-2019. Riêng năm 2019, bệnh nhân trên được hỗ trợ gần 1,4 tỷ đồng tiền khám chữa bệnh theo thẻ BHYT.

Thứ tư, 05/06/2019 - 04:56

Công nhân chật vật trăm bề
Công nhân chật vật trăm bề

Nhiều mặt hàng thiết yếu tăng giá khiến cuộc sống của công nhân càng khó khăn hơn

Thứ tư, 05/06/2019 - 04:22

Nhiều chủ doanh nghiệp “mất tích” khi vẫn còn nợ lương
Nhiều chủ doanh nghiệp “mất tích” khi vẫn còn nợ lương

Việc xác định "doanh nghiệp bỏ trốn" trong các quy định của pháp luật hiện hành và Luật Doanh nghiệp vẫn còn đang "bỏ ngỏ"...

Thứ tư, 05/06/2019 - 07:44

Đề nghị tăng mức hỗ trợ các nhóm tham gia BHYT từ 30% lên 50%
Đề nghị tăng mức hỗ trợ các nhóm tham gia BHYT từ 30% lên 50%

(Dân trí) - Tới tháng 4/2019, chính sách pháp luật BHYT đã đạt kết quả tích cực, tỉ lệ bao phủ BHYT đã đạt 88,9%. Tuy nhiên, để đạt được BHYT toàn dân, Chính phủ cần tăng mức hỗ trợ một số nhóm tham gia BHYT.

Thứ tư, 05/06/2019 - 07:21

Thêm 2 doanh nghiệp bị phạt gần 60 triệu đồng do nợ BHXH, BHYT kéo dài
Thêm 2 doanh nghiệp bị phạt gần 60 triệu đồng do nợ BHXH, BHYT kéo dài

Theo BHXH tỉnh Bình Thuận, đến nay, số nợ BHXH, BHYT của công ty trên đã lên tới 213 triệu đồng (thời gian nợ 10 tháng), khiến nhiều NLĐ ở đây không được hưởng chế độ, chính sách BHXH, BHYT.

Thứ tư, 05/06/2019 - 07:09

Mắc bệnh hiểm nghèo có thể nghỉ hưu sớm?
Mắc bệnh hiểm nghèo có thể nghỉ hưu sớm?

Ban Quản lý dự án điện (Hà Nội) có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi.

Thứ tư, 05/06/2019 - 06:52

Ninh Thuận: 10 năm có hơn 29.800 lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Ninh Thuận: 10 năm có hơn 29.800 lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp

(Dân trí) - Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được triển khai tại Ninh Thuận đã qua 10 năm, thu hút đông đảo lao động tham gia. Số người tham gia liên tục tăng qua các năm. Đến tháng 12/2018 đã có 29.871 người tham gia.

Thứ ba, 04/06/2019 - 02:10

Báo động quỹ lương hưu của Chính phủ Nhật Bản sắp cạn kiệt
Báo động quỹ lương hưu của Chính phủ Nhật Bản sắp cạn kiệt

Hệ thống lương hưu của Chính phủ Nhật Bản không còn đủ để duy trì sinh kế của người dân trong bối cảnh tốc độ già hóa dân số nhanh chóng trong xã hội hiện nay.

Thứ ba, 04/06/2019 - 01:45

Kẻ 2 tiền án chuyên nhận "chạy" án, xin việc
Kẻ 2 tiền án chuyên nhận "chạy" án, xin việc

Có 2 tiền án về tội Cưỡng dâm và Cướp tài sản, chuỗi phạm tội mới của Nguyễn Danh Lý lại khác hoàn toàn.

Thứ ba, 04/06/2019 - 07:57

Kê khống tuổi để chiếm tiền bảo hiểm xã hội 19 người lãnh án
Kê khống tuổi để chiếm tiền bảo hiểm xã hội 19 người lãnh án

TAND tỉnh Gia Lai vừa xử sơ thẩm 19 bị cáo trong vụ kê khống tuổi để chiếm đoạt tiền tỉ ở Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Ia Grai

Thứ ba, 04/06/2019 - 07:52

Những công việc có nguy cơ mắc ung thư cao nhất
Những công việc có nguy cơ mắc ung thư cao nhất

Ngoài thực phẩm, không khí và môi trường sống thì nghề nghiệp mà chúng ta làm mỗi ngày cũng tiềm ẩn nguy cơ ung thư rất lớn đối với sức khỏe.

Thứ ba, 04/06/2019 - 07:40

Phạt hơn 5 tỷ đồng vi phạm BHXH, BHYT, BHTN
Phạt hơn 5 tỷ đồng vi phạm BHXH, BHYT, BHTN

(Dân trí) - Qua 5 tháng đầu năm 2019, BHXH Việt Nam đã ban hành 161 quyết định xử phạt vi phạm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) với số tiền là 5.738 triệu đồng, trong đó số tiền đã thu về là 2.682 triệu đồng.

Thứ ba, 04/06/2019 - 07:24