Sinh con xong thì mất việc!

“Công việc bây giờ không đúng chuyên môn, không đúng như thỏa thuận ban đầu của hợp đồng khiến em rất bức xúc nhưng không nghỉ được vì đang có con nhỏ” – Thảo kể lại câu chuyện của mình với một thái độ buồn bực lẫn cam chịu.
>>Viên chức sinh con thứ 3 bị chậm tăng lương 3 tháng, đúng hay sai?
>>Nghỉ sinh con vào dịp Tết có được tiền thưởng?
>>Vợ sinh con, chồng nghỉ 5 ngày có bị trừ lương không?

Sinh con xong thì mất việc! - 1

Thảo vốn là trưởng nhóm thiết kế của công ty thiết kế nội thất tại quận 7. Năm 2011, Thảo tốt nghiệp đại học Kiến trúc chuyên ngành Thiết kế nội thất. Ra trường, qua nhiều công việc, Thảo mới được công ty hiện tại tuyển dụng.

Từ vị trí là một nhân viên bình thường, qua thời gian phấn đấu, Thảo được cất nhắc lên làm trưởng nhóm. Năm 2013, Thảo kết hôn. Cuối năm 2016, Thảo sinh con đầu lòng. Thảo chia sẻ: “Vợ chồng em cũng có kế hoạch cho công việc, con cái cụ thể. Em muốn có một ví trí vững vàng ở công ty rồi mới sinh con. Chồng em cũng thống nhất dù gia đình hai bên rất hối thúc. Nghĩ mình phấn đấu, cống hiến cho công ty nhiều thì công ty sẽ ghi nhận. Ai ngờ...”.

Câu “Ai ngờ” được Thảo bỏ lửng với một thái độ thất vọng. Thảo làm việc đến khi sắp sinh con mới nghỉ. Ban đầu Thảo có ý định trong thời gian nghỉ sinh vẫn sẽ cố gắng hỗ trợ nhóm qua email. Tuy nhiên, Thảo sinh khó, con đầu lòng, lại không có người đỡ đần nên Thảo không thể hỗ trợ được cho công ty. Thảo có trao đổi với trưởng phòng và ban giám đốc.

Thảo nhớ lại: “Thái độ của trưởng phòng và ban giám đốc không được hài lòng cho lắm. Nhưng mình nghĩ, có thể do tâm trạng sau sinh không được tốt nên mình tưởng tượng ra thôi. Nào ngờ là thật. Công ty tuyển người mới vào thay vị trí của mình”.

“Mấy đứa em trong nhóm nhắn tin thông báo, công ty đã tuyển người thay thế vị trí của mình. Mình có buồn nhưng luôn động viên rằng “chắc chỉ trong giai đoạn mình nghỉ thai sản thôi”. Thế nhưng, sau 6 tháng nghỉ thai sản, mình đi làm lại, công ty cho biết, vị trí của mình đã có người thay thế, mình sẽ được bố trí một công việc khác với lương không đổi” - Thảo chia sẻ.

Nói về lý do chọn người thay thế, trưởng phòng cho biết, công ty không thể tìm được người nào chịu làm việc 6 tháng, họ đòi hỏi phải làm việc lâu dài. Vì công việc đang gấp, công ty đang cần người nên đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người mới. Thảo muốn về vị trí của mình thì phải chờ. Tuy nhiên, nếu người mới làm việc tốt, công ty tái ký hợp đồng lao động thì Thảo phải chịu.

Phần Thảo, công ty thông báo đang có hai vị trí trống thuộc bộ phận giám sát thi công và phòng kinh doanh. Thảo bộc bạch: “Nếu làm ở phòng giám sát thi công, có thể vẫn còn liên quan đến kiến thức chuyên môn của mình nhưng công việc phải ra ngoài nhiều.

Chưa kể, nếu đội thi công làm đêm mình vẫn phải có mặt để đảm bảo chất lượng công việc. Như vậy, với một người có con nhỏ, mình không thể nào đảm nhận được. Còn công việc ở phòng kinh doanh, chăm sóc khách hàng mặc dù không đúng chuyên môn nhưng công việc này ổn định, ngồi ở văn phòng, hết giờ làm việc thì về với con”.

Thảo thú thật: Công việc mới không khiến Thảo hăng say như trước. Phần không đúng chuyên môn, phần vì tâm lý sau sinh nên Thảo liên tục bị trưởng phòng mới nhắc nhở. Thảo đã nhiều lần tính đến chuyện nghỉ việc nhưng lại e ngại khi đi xin việc mới, các công ty ngại tuyển lao động nữ đang có con nhỏ.

“Lao động nữ nghỉ thai sản, đó là thiên chức của người mẹ và được pháp luật bảo vệ. Tôi nghĩ, trưởng phòng tôi là nữ, họ cùng từng sinh con. Giám đốc tôi là nam nhưng ông ấy cũng có vợ, vợ ông ấy cũng phải sinh con, nghỉ thai sản. Tại sao mọi người lại đối xử với tôi như vậy, chưa kể tôi đã có rất nhiều năm gắn bó với công việc, phấn đấu hết mình. Nghĩ đi nghĩ lại, lao động nữ đang chịu quá nhiều thiệt thòi” – chị thở dài.

Theo Báo Lao động

MỚI NHẤT
Tổng thống Donald Trump muốn đẩy mạnh đào tạo nghề tại các trường học
Tổng thống Donald Trump muốn đẩy mạnh đào tạo nghề tại các trường học

Tổng thống Mỹ Donald Trump đang muốn tạo ra một hệ thống dạy nghề quy mô để đáp ứng nhu cầu đào tạo hàng triệu công nhân cho nước Mỹ.

Thứ năm, 15/06/2017 - 09:02

Đi săn “vũ nữ chân dài” trong đêm ở miền Tây
Đi săn “vũ nữ chân dài” trong đêm ở miền Tây

Ở các tỉnh miền Tây, khi mùa mưa bắt đầu là lúc mùa săn nhái, hay người dân hay gọi vui là vũ nữ chân dài cũng đến.

Thứ năm, 15/06/2017 - 06:02

Nghỉ việc sau hơn 6 năm công tác, thủ tục hưởng BHTN ra sao?
Nghỉ việc sau hơn 6 năm công tác, thủ tục hưởng BHTN ra sao?

(Dân trí) - Sau hơn 6 năm làm việc, tôi sắp nói lời chia tay công ty. Bạn tôi nói, khi nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp với 60% mức lương. Vậy xin cho biết các thủ tục, hồ sơ và quy trình hưởng bảo hiểm thất nghiệp ra sao?

Thứ năm, 15/06/2017 - 06:00

Từ 1/7: Tính mức đóng BHXH theo lương cơ sở mới
Từ 1/7: Tính mức đóng BHXH theo lương cơ sở mới

(Dân trí) - Bảo hiểm xã hội VN vừa ban hành công văn 2159/BHXH-BT hướng dẫn mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và thu BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương cơ sở mới. Căn cứ của điều chỉnh là việc tăng mức lương cơ sở từ 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng.

Thứ tư, 14/06/2017 - 02:52

Học sinh Mỹ không còn mặn mà với việc làm thêm dịp hè
Học sinh Mỹ không còn mặn mà với việc làm thêm dịp hè

Làm thêm hè được cho là đem lại nhiều lợi ích cho các bạn trẻ, tuy nhiên, số lượng học sinh làm thêm dịp hè tại Mỹ đang có xu hướng giảm mạnh trong những năm gần đây.

Thứ tư, 14/06/2017 - 02:34

Tham gia BHXH được 14 tháng, có được nhận BHXH một lần?
Tham gia BHXH được 14 tháng, có được nhận BHXH một lần?

(Dân trí) - Tôi đóng BHXH được 14 tháng, đã nhận bảo hiểm thất nghiệp và nghỉ việc ở công ty. Vậy, tôi có thể đóng sổ để nhận BHXH 1 lần được không? Người hỏi ngapham.idea@gmail.com hỏi.

Thứ tư, 14/06/2017 - 07:59

Vừa đi làm giúp việc đã trộm vàng của gia chủ
Vừa đi làm giúp việc đã trộm vàng của gia chủ

Cơ quan CSĐT CAQ Đống Đa (Hà Nội)vừa ra lệnh bắtkhẩn cấp đối với Hoàng Thị Phong, 32 tuổi, trú tại huyện Chương Mỹ về hành vitrộm cắp tài sản.

Thứ tư, 14/06/2017 - 07:19

Trục lợi bảo hiểm y tế: Chế tài xử lý chưa đủ mạnh
Trục lợi bảo hiểm y tế: Chế tài xử lý chưa đủ mạnh

Mặc dù Quỹ BHYT bị tổn thất nghiêm trọng từ sự lạm dụng của bệnh nhân nhưng trên thực tế, các hành vi trục lợi vẫn chỉ dừng ở việc cảnh cáo và yêu cầu bồi hoàn.

Thứ tư, 14/06/2017 - 07:01

Từ 17-18/6, Kỳ thi tiếng Hàn: Chọn 2.800 trong số 16.816 thí sinh
Từ 17-18/6, Kỳ thi tiếng Hàn: Chọn 2.800 trong số 16.816 thí sinh

(Dân trí) - Với tỉ lệ 6 chọn 1, Kỳ thi tiếng Hàn được tổ chức từ 17-18/6 tại 3 cụm thi trong cả nước sẽ mở ra cơ hội đi làm việc nước ngoài cho nhiều lao động Việt. So với kỳ thi năm 2016, kỳ thi năm 2017 được kéo dài tới tháng 8 dành cho lao động ngành nông nghiệp.

Thứ tư, 14/06/2017 - 06:02

10 câu nhân viên tuyệt đối không được nói với sếp
10 câu nhân viên tuyệt đối không được nói với sếp

Cách tốt nhất để đảm bảo cuộc sống hằng ngày của bạn được dễ chịu cũng như sự nghiệp trên con đường thăng tiến đó là bạn phải luôn làm hài lòng ông chủ. Điều này nghe thì có vẻ đơn giản, nhưng bạn sẽ ngạc nhiên khi biết rằng rất ít nhân viên có thể thực hiện được.

Thứ tư, 14/06/2017 - 06:01

Tính tuổi nghỉ hưu khi ngày sinh trên các giấy tờ khác nhau
Tính tuổi nghỉ hưu khi ngày sinh trên các giấy tờ khác nhau

Ông Trịnh Huy Thắng (Nam Định) làm việc tại đơn vị quản lý cầu đường hơn 20 năm, vừa qua ông nhận được thông báo sẽ nghỉ hưu vào tháng 8/2017 (60 tuổi). Tuy nhiên, theo giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, hộ khẩu thì ngày sinh của ông là 21/12/1957, tức là ông chưa đủ tuổi nghỉ hưu.

Thứ tư, 14/06/2017 - 06:01

Giải đáp hơn 100 câu hỏi thực tế về thực hiện BHXH, BHYT
Giải đáp hơn 100 câu hỏi thực tế về thực hiện BHXH, BHYT

(Dân trí) - Sáng 13/6, tại Hà Nội, BHXH VN đã tổ chức giao lưu giải đáp chính sách BHXH, BHYT. Chương trình đã thu hút hơn 100 câu hỏi của bạn đọc. Việc làm xin trích lại một số câu hỏi và giải đáp về lĩnh vực BHXH, BHYT.

Thứ ba, 13/06/2017 - 07:08

ĐÁNG QUAN TÂM
Đà Nẵng: Định kỳ “bêu” tên doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm
Đà Nẵng: Định kỳ “bêu” tên doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm

Để khắc phục tình trạng nợ đọng của các doanh nghiệp, vừa qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Đà Nẵng cho biết đã cho nêu tên 41 doanh nghiệp có số nợ BHXH, BHYT, BHTN lớn và kéo dài (tính đến 30.4.2017) trên các phương tiện thông tin đại chúng, báo chí.

Thứ ba, 13/06/2017 - 10:38

5 sai lầm lớn của các nhà điều hành mới
5 sai lầm lớn của các nhà điều hành mới

Các công ty, tổ chức thường phải tốn nhiều thời gian và tiền bạc mới có thể chiêu mộ được CEO, các nhà quản lý, nhà điều hành cấp cao phù hợp.

Thứ ba, 13/06/2017 - 10:18

Qua 5 tháng đầu năm 2017: 44.334 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Qua 5 tháng đầu năm 2017: 44.334 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(Dân trí) - Thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), đa số lao động VN đi xuất khẩu lao động sau 5 tháng đầu năm 2017 tập trung ở thị trường lao động Nhật Bản và Đài Loan. Đặc biệt, lao động sang thị trường Đài Loan có xu hướng giảm so cùng kỳ năm 2016.

Thứ ba, 13/06/2017 - 08:13

Gặp nữ đầu bếp xuất sắc nhất thế giới năm 2017
Gặp nữ đầu bếp xuất sắc nhất thế giới năm 2017

Cô Ana Ros, đầu bếp tại một nhà hàng xa xôi ở Slovenia, được vinh danh là "Nữ đầu bếp xuất sắc nhất thế giới năm 2017" do tạp chí Restaurant uy tín của Anh bình chọn.

Thứ ba, 13/06/2017 - 07:15

Công đoàn bảo vệ quyền lợi của các lao động nhỏ tuổi ở Bolivia
Công đoàn bảo vệ quyền lợi của các lao động nhỏ tuổi ở Bolivia

Các lao động nhỏ tuổi tại Bolivia đã có thể bảo vệ quyền lợi của mình, thông qua chính những công đoàn của các em.

Thứ ba, 13/06/2017 - 07:07

Luật cho nghỉ 5 ngày, sao doanh nghiệp chỉ cho nghỉ 4 ngày?
Luật cho nghỉ 5 ngày, sao doanh nghiệp chỉ cho nghỉ 4 ngày?

Tôi làm việc tại Công ty Vonmax Industrial Việt Nam, khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh. Công ty cho người lao động được nghỉ Tết nguyên đán 4 ngày hưởng lương. Theo giải thích của Công ty, Luật chỉ áp dụng cho công chức nghỉ 5 ngày hưởng lương, còn Công ty thứ 7 vẫn đi làm nên người lao động chỉ được nghỉ 4 ngày. Xin hỏi, Công ty giải thích như vậy có đúng không?

Thứ ba, 13/06/2017 - 06:58

Bỏ biên chế giáo viên: Phải sắp xếp lại bộ máy trường học
Bỏ biên chế giáo viên: Phải sắp xếp lại bộ máy trường học

Khi bỏ biên chế giáo dục, các trường học phải sắp xếp lại bộ máy, bố trí việc làm, nâng cao năng lực của cán bộ, giáo viên một cách đúng đắn.

Thứ hai, 12/06/2017 - 10:44

Mai An Tiêm của hồ Thác Bà
Mai An Tiêm của hồ Thác Bà

Anh Vi Văn Thanh là người đầu tiên ở Yên Bình khai hoang các đảo đất hoang trên lòng hồ Thác Bà rồi mang giống dưa hấu về trồng.

Thứ hai, 12/06/2017 - 08:20

Đại sứ quán Việt Nam tại Qatar đang nỗ lực bảo vệ công dân
Đại sứ quán Việt Nam tại Qatar đang nỗ lực bảo vệ công dân

Trước tình hình căng thẳng ngoại giao ngày càng leo thang giữa Qatar và các nước vùng Vịnh, phóng viên TTXVN đã phỏng vấn Đại sứ Việt Nam tại Qatar Nguyễn Hoằng về tác động của cuộc khủng hoảng tới cộng đồng người Việt Nam tại Qatar cũng như các biện pháp nhằm hỗ trợ, bảo hộ công dân, đặc biệt là lực lượng lao động đang làm việc theo diện hợp đồng được các công ty lao động trong nước gửi sang.

Thứ hai, 12/06/2017 - 07:50

Khi những bà nội trợ... lái xe ôm
Khi những bà nội trợ... lái xe ôm

Không kém cạnh đám mày râu, những phụ nữ ở Phú Lộc, Thừa Thiên-Huế, lâu nay vẫn lấy nghề chạy xe ôm để mưu sinh. Công việc thường ngày của họ đã đánh tan dư luận về khái niệm “phận liễu yếu đào tơ”...

Thứ hai, 12/06/2017 - 06:02

Số người lao động lĩnh BHXH một lần đang tăng nhanh
Số người lao động lĩnh BHXH một lần đang tăng nhanh

Số người lĩnh bảo hiểm xã hội một lần đang tăng dần trong 4 năm trở lại đây.

Thứ hai, 12/06/2017 - 06:01

Giáo viên được trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào?
Giáo viên được trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào?

Bà Phạm Thị Thu Sương (Tiền Giang) hỏi: Một giáo viên đủ 55 tuổi và chấm dứt hợp đồng làm việc không xác định thời hạn vào tháng 7/2015, đóng BHXH được 19 năm 3 tháng thì đơn vị có phải chi trả trợ cấp thôi việc theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP không?

Thứ hai, 12/06/2017 - 06:00