Sửa Luật Lao động: Quấy rối tình dục nơi làm việc, chưa đủ bao quát?

Dân trí Liên quan tới quy định về lao động nữ trong dự thảo sửa đổi Luật Lao động, Tổng LĐLĐ VN cho rằng khái niệm quấy rối tình dục được định nghĩa còn mơ hồ và chưa bao quát hết các hành vi trong thực tế. Bên cạnh đó, các quy định về lao động nữ mang thai cũng cần được chú trọng hơn.
>>Nạn quấy rối tình dục khi đi xin việc ở Nhật
>>Chống quấy rối tình dục nơi làm việc chính là thực hiện bình đẳng giới
>>Bị quấy rối tình dục, nghỉ việc không cần báo trước

Ảnh có tính minh hoạ

Được biết tại Kỳ họp Quốc hội vào tháng 10/2019, Dự thảo sửa đổi Luật Lao động sẽ được các đại biểu quốc hội bỏ phiếu thông qua. Trước đó, tại Kỳ họp Quốc hội tháng 5/2019, Bộ LĐ-TB&XH thừa uỷ quyền của Chính phủ đã trình dự thảo sửa đổi tới các đại biểu quốc hội để lấy ý kiến.

Quấy rối có thể xảy ra ở nhiều nơi

Trao đổi thêm với PV Dân trí về nội dung trên, ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN), cho biết: “Quấy rối tình dục là hành vi diễn ra tại nơi làm việc, nhưng cũng có thể xảy ra trên đường đi công tác, đi làm, thậm chí trong các hoạt động tập thể của doanh nghiệp”.

Từ thực tế này, ông Lê Đình Quảng cho rằng, nếu chỉ quy định quấy rối tình dục là hành vi xảy ra ở "tại nơi làm việc" thì có khả chưa bao quát được hết các hành vi, từ đó vô tình hạn chế sự bảo vệ đối với lao động nữ.

Điểm 7, Điều 136 Dự thảo sửa đổi Luật Lao động có nêu: “Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành chính sách của nhà nước về những quy định dành riêng đối với lao động nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc”.

“Do vậy, dự thảo cần có những quy định cụ thể, chi tiết hơn về các hành vi quấy rối tình dục, phạm vi diễn ra các hành vi quấy rối tình dục, trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc ngăn chặn, xử lý, nhằm tránh tình trạng quy định nhưng không khả thi, khó áp dụng” - ông Lê Đình Quảng nói.

Bên cạnh đó, việc đưa ra một khái niệm rõ ràng, bao quát đầy đủ và phù hợp với đặc thù của từng quốc gia về nhóm hành vi quấy rối tình dục cũng là vấn đề cần bàn thảo.

Liên quan tới quyền lợi lao động nữ, Tổng LĐLĐ VN đồng tình với dự thảo về việc bổ sung một số nội dung đảm bảo quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của lao động nam và lao động nữ trong công việc và trong gia đình theo nguyên tắc bình đẳng giới.

“Đơn cử như việc bổ sung quy định nam giới được nghỉ khi vợ sinh con; sửa quy định giúp đỡ hỗ trợ về nhà trẻ, mẫu giáo, trợ cấp nghỉ chăm sóc con ốm; thực hiện các biện pháp tránh thai theo hướng áp dụng cho người lao động nam và nữ, thay vì quy định hiện hành chỉ áp dụng cho lao động nữ...” - ông Lê Đình Quảng cho biết.

Duy trì việc làm khi nuôi con dưới 12 tháng

Cũng trong kiến nghị góp ý về dự thảo, vị phó trưởng Ban Quan hệ lao động cho biết: “Thực tế ở không ít doanh nghiệp, nhiều lao động nữ ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn khi mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi mà hết hạn HĐLĐ thì đương nhiên chấm dứt HĐLĐ”.

Điều này ít nhiều khiến lao động nữ khó tìm việc làm mới do mang thai và nuôi con nhỏ, sẽ gặp khó khăn về thu nhập, việc làm ảnh hưởng tới việc nuôi dưỡng thai nhi, chăm sóc con dưới 12 tháng tuổi.

Do vậy, Tổng LĐLĐ VN đã đề nghị bổ sung quy định: “Khi lao động nữ mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến khi con đủ 12 tháng tuổi”.

Đồng thời cần bổ sung thêm nội dung: “Trường hợp lao động nữ mang thai hộ được gia hạn hợp đồng lao động đến thời điểm giao đứa trẻ cho người nhờ mang thai hộ nhưng chỉ tính đến khi con đủ 12 tháng tuổi. Người nhờ mang thai hộ được gia hạn HĐLĐ từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 12 tháng tuổi”.

Nên giải thích từ ngữ: “Việc làm cũ không còn”

Theo ông Lê Đình Quảng, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) quy định: “Lao động nữ được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định mà không bị cắt giảm các quyền, lợi ích và điều kiện làm việc so với trước khi người lao động nghỉ thai sản; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản”.

Tuy nhiên khái niệm “việc làm cũ không còn” có cách hiểu khác nhau. Trên thực tế có những trường hợp vị trí việc làm đó vẫn còn mà lao động nữ vẫn phải làm việc khác.

‘Vì vậy đề nghị cần có giải thích từ ngữ : “việc làm cũ không còn” để làm rõ là vị trí việc làm cũ không còn, khác với trường hợp vị trí việc làm đó vẫn còn nhưng được giao cho người khác đảm nhiệm” - ông Lê Đình Quảng cho biết.

Hoàng Mạnh

MỚI NHẤT
Làng "vàng trắng" tỷ phú ven sông Hồng, 1 năm chia nhau 400 tỷ đồng
Làng "vàng trắng" tỷ phú ven sông Hồng, 1 năm chia nhau 400 tỷ đồng

Sở hữu đàn bò sữa lên tới trên 9.000 con, mỗi năm vắt bán khoảng 30.000 tấn “vàng trắng”, thu về 400 tỷ đồng. Đó là câu chuyện về những người nông dân nuôi bò sữa ở xã vùng ven bãi sông Hồng.

Thứ tư, 11/09/2019 - 06:03

Jack Ma chính thức nghỉ hưu, để lại “đế chế” Alibaba
Jack Ma chính thức nghỉ hưu, để lại “đế chế” Alibaba

Đón sinh nhật lần thứ 55 cũng là thời điểm theo kế hoạch Chủ tịch Alibaba Jack Ma sẽ về hưu, chuyển giao cho người kế nhiệm là CEO Danile Zhang.

Thứ tư, 11/09/2019 - 06:02

Chốt đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý
Chốt đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý

(Dân trí) - Phương án nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý đã được Bộ LĐ-TB&XH chọn là đề xuất duy nhất trong Tờ trình xin ý kiến Chính phủ. Cùng với 2 ngày nghỉ bù, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý (2020) có thể kéo dài 7 ngày.

Thứ tư, 11/09/2019 - 05:34

Nóng: Gay gắt tranh luận việc giảm giờ làm từ 48 xuống 44 giờ/tuần
Nóng: Gay gắt tranh luận việc giảm giờ làm từ 48 xuống 44 giờ/tuần

(Dân trí) - Trước thời điểm Quốc hội thông qua Luật Lao động sửa đổi, vấn đề giảm giờ làm từ 48 xuống 44 giờ/tuần đang tạo sự tranh luận “nóng” giữa đại diện người lao động và người sử dụng lao động, với các lý lẽ thuyết phục riêng. Do vậy, lời giải hài hoà cho quyền lợi mỗi bên còn để ngỏ tới lúc này.

Thứ ba, 10/09/2019 - 02:32

Thuật dùng người trong các quan điểm của mọi thời đại
Thuật dùng người trong các quan điểm của mọi thời đại

Ai cũng biết, để thành công, các nhà quản trị phải có năng lực quan trọng nhất là có thể quy tụ và sử dụng nhân tài. Nhân tài là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp.

Thứ ba, 10/09/2019 - 08:58

Infographic: Những điều cần biết về BHYT học sinh, sinh viên năm 2019
Infographic: Những điều cần biết về BHYT học sinh, sinh viên năm 2019

Năm học 2019-2020, cả nước có hơn 20 triệu học sinh, sinh viên tới trường. Đồng hành với thế hệ trẻ là chính sách BHYT có tính nhân văn. Mỗi học sinh, sinh viên cần biết để tự bảo vệ, chăm sóc sức khỏe trong quá trình tiếp thu tri thức.

Thứ ba, 10/09/2019 - 07:45

Khoản thu nhập bổ sung nào phải tính đóng BHXH?
Khoản thu nhập bổ sung nào phải tính đóng BHXH?

Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XIV, cử tri TP. Hải Phòng đề nghị cơ quan chức năng quy định chi tiết, rõ ràng các khoản bổ sung thu nhập khác để tính đóng BHXH, làm cơ sở để thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.

Thứ ba, 10/09/2019 - 07:19

Thanh Hoá: Xử lý người đứng đầu ký hợp đồng lao động không đúng quy định
Thanh Hoá: Xử lý người đứng đầu ký hợp đồng lao động không đúng quy định

(Dân trí) - Một số cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa vẫn duy trì tình trạng ký hợp đồng lao động ngoài biên chế, không đúng thẩm quyền, vi phạm các quy định của pháp luật, làm ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi của người lao động...

Thứ ba, 10/09/2019 - 07:12

Ông ngư dân khuyết tật với nghề "ăn cơm dương gian làm việc âm phủ"
Ông ngư dân khuyết tật với nghề "ăn cơm dương gian làm việc âm phủ"

Hàng chục năm nay, ông Mai Xuân Phụng (56 tuổi, tổ dân phố Tân Hải, thị trấn Cam Đức, huyện Cam Lâm, Khánh Hòa) gắn bó với nghề lặn biển và biệt tài này đã được nhiều người ở địa phương biết đến.

Thứ hai, 09/09/2019 - 03:35

Góc khuất nghề bác sĩ: Những đêm trực và 'căn phòng tội lỗi' trong bệnh viện
Góc khuất nghề bác sĩ: Những đêm trực và 'căn phòng tội lỗi' trong bệnh viện

"Tội lỗi" ở đây không phải là căn phòng đó có lỗi gì mà chỉ vì lương bác sĩ bèo bọt, ca trực bằng tiền một bát phở nên bác sĩ phải chạy đua kiếm sống mà thôi.

Thứ hai, 09/09/2019 - 02:38

Tết Dương lịch: Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ
Tết Dương lịch: Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ

(Dân trí) - Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ dịp Tết Dương lịch trong Luật Lao động nhằm giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động.

Thứ hai, 09/09/2019 - 01:06

Taxi công nghệ: Thu nhập gần 70 triệu/tháng là có thật?
Taxi công nghệ: Thu nhập gần 70 triệu/tháng là có thật?

Những năm gần đây, mô hình taxi công nghệ du nhập vào Việt Nam đã thu hút không ít tài xế tham gia bởi thời gian làm việc linh hoạt và mức thu nhập hấp dẫn so với mặt bằng chung. Nếu làm việc chăm chỉ, thu nhập của các tài xế có thể lên tới 60-70 triệu/tháng, cao hơn lương cơ bản của vị trí trưởng phòng trong công ty tư nhân.

Thứ hai, 09/09/2019 - 07:56

ĐÁNG QUAN TÂM
Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?
Ký hợp đồng lao động tại hai công ty, đóng BHXH thế nào?

Tôi ký hợp đồng lao động đồng thời tại 2 công ty. Tại công ty cũ, tôi xin nghỉ không lương tháng 1, 2/2019, kết thúc hợp đồng ngày 24/2/2019. Tôi làm việc tại công ty mới từ ngày 2/1/2019. Hiện tại công ty cũ không chốt được sổ BHXH cho tôi đến tháng 2/2019 vì bên công ty mới đã đóng trùng BHXH tháng 1, 2/2019.

Thứ hai, 09/09/2019 - 06:05

11 điều ứng viên bỏ qua nhưng là nguyên nhân trượt phỏng vấn
11 điều ứng viên bỏ qua nhưng là nguyên nhân trượt phỏng vấn

Đối với một dịp quan trọng như phỏng vấn tuyển dụng, sự cẩn thận và dự đoán trước các tình huống có thể xảy ra sẽ không thừa chút nào.

Thứ hai, 09/09/2019 - 06:01

Đình chỉ 2 doanh nghiệp đưa thực tập sinh sang Nhật Bản
Đình chỉ 2 doanh nghiệp đưa thực tập sinh sang Nhật Bản

(Dân trí) - Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam vừa thông báo, Cơ quan quản lý thực tập kỹ năng người nước ngoài đã chấm dứt thủ tục xin phê duyệt kế hoạch đưa thực tập sinh kỹ năng sang Nhật Bản đối với 2 công ty phái cử lao động của Việt Nam.

Chủ nhật, 08/09/2019 - 09:08

Gần 1.000 công nhân may đình công, thu hẹp còn 2 loại hợp đồng lao động…
Gần 1.000 công nhân may đình công, thu hẹp còn 2 loại hợp đồng lao động…

(Dân trí) - Gần 1.000 công nhân đình công tại Nghệ An, rút bớt loại hình thức hợp đồng lao động, đề xuất vai trò của công đoàn khi xây dựng tiền lương, lừa chạy việc kiếm 700 triệu đồng, lao động nữ sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản?...là những thông tin việc làm nổi bật tuần qua.

Chủ nhật, 08/09/2019 - 06:04

Đề xuất cựu quân nhân được hưởng BHYT như cựu chiến binh
Đề xuất cựu quân nhân được hưởng BHYT như cựu chiến binh

Theo phản ánh của cử tri tỉnh Hưng Yên, trong 5 nhóm đối tượng được hưởng BHYT 100% quy định tại Nghị định số 146/2018/NĐ-CP không có đối tượng là cựu quân nhân. Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XIV, cử tri đề nghị xem xét các đối tượng này được hưởng quyền lợi BHYT 100% chi phí khám, chữa bệnh như cựu chiến binh.

Chủ nhật, 08/09/2019 - 06:04

Cô gái xinh đẹp chuyên "sống thử" trong khách sạn... kiếm tiền
Cô gái xinh đẹp chuyên "sống thử" trong khách sạn... kiếm tiền

Cô gái như một vị khách đến khách sạn nhưng sự thật về công việc khiến nhiều người bất ngờ.

Chủ nhật, 08/09/2019 - 06:04

Nghệ An: Gần 1.000 công nhân nhà máy may Wooin Vina đình công
Nghệ An: Gần 1.000 công nhân nhà máy may Wooin Vina đình công

(Dân trí) - Do mâu thuẫn giữa công nhân và quản lý khu vực, gần 1.000 công nhân nhà máy may ở Nghệ An đã tổ chức đình công đòi quyền lợi của người lao động.

Thứ bảy, 07/09/2019 - 11:23

Lao động nữ sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản?
Lao động nữ sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản?

(Dân trí) - Nhiều bạn đọc thắc mắc về tình huống người lao động khi sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản theo luật định hay không.

Thứ bảy, 07/09/2019 - 08:34

Lương khởi điểm của giáo viên ở Anh sẽ tăng lên 850 triệu đồng
Lương khởi điểm của giáo viên ở Anh sẽ tăng lên 850 triệu đồng

Để thu hút sinh viên vào ngành Sư phạm, chính phủ Anh cho biết sẽ nâng mức lương khởi điểm cho giáo viên lên 30.000 bảng/ năm (khoảng 853 triệu đồng).

Thứ bảy, 07/09/2019 - 08:09

Giảm giờ làm từ 48 xuống còn 44 giờ/tuần: Nên hay không?
Giảm giờ làm từ 48 xuống còn 44 giờ/tuần: Nên hay không?

Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi), trong đó có vấn đề giảm giờ làm, vẫn đang tiếp tục được lấy ý kiến từ các cơ quan, bộ ngành, hiệp hội, doanh nghiệp liên quan.

Thứ bảy, 07/09/2019 - 07:55

Nghỉ không lương trước khi nghỉ việc có được nhận trợ cấp thất nghiệp?
Nghỉ không lương trước khi nghỉ việc có được nhận trợ cấp thất nghiệp?

Bà Diễm My (TPHCM) hỏi, người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 6/2019 đến tháng 8/2019 và tháng 9/2019 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Thứ bảy, 07/09/2019 - 07:10

Phú Yên: Nhiều rủi ro khi ngư dân tự cải hoán, "nối" tàu cá dài trên 15m
Phú Yên: Nhiều rủi ro khi ngư dân tự cải hoán, "nối" tàu cá dài trên 15m

(Dân trí) - Hàng trăm tàu cá có chiều dài dưới 15m ở Phú Yên phải nằm bờ vì không đạt chuẩn đánh cá vùng khơi. Trước thực tế này, nhiều ngư dân đã tự ý cải hoán nối dài tàu dài trên 15m. Tuy nhiên ngành thủy sản cảnh báo, việc ồ ạt cải hoán không có hướng dẫn sẽ tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Thứ bảy, 07/09/2019 - 07:05