VCCorp tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng, marketing, lập trình

Công ty Cổ phần VCCorp (http://vccorp.vn) là công ty hàng đầu trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ về thông tin kinh tế, tài chính, văn hóa, xã hội, thể thao, giải trí trên Internet. VCCorp đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc hâp dẫn trên toàn quốc.

1. Trưởng nhóm chăm sóc khách hàng Mua chung

Nơi làm việc: TPHCM

Số lượng: 1

Mô tả công việc:

• Kiểm tra, hướng dẫn công việc của các nhân viên chăm sóc khách hàng trong nhóm và xử lý các phát sinh

• Kiểm tra việc theo dõi hàng hóa của nhân viên CSKH, tham gia trực tiếp khi cần thiết để đảm bảo tiến độ công việc.

• Hướng dẫn nhân viên CSKH cách thực hiện, xử lý khi gặp vấn đề mới, khó hoặc phức tạp.

• Tiếp nhận phản hồi của nhân viên về tình hình khách hàng; đo lường sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ và nhân viên chăm sóc khách hàng trong nhóm

• Nắm tình hình tất cả các khách hàng do nhóm CSKH phụ trách thông qua báo cáo định kỳ của nhân viên CSKH và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng.

• Lấy ý kiến đánh giá của khách hàng về nhân viên trực tiếp phụ trách và chất lượng dịch vụ để có hướng cải thiện.

• Lên kế hoạch, triển khai, phổ biến các quy định, quy trình cho bộ phận theo yêu cầu của công ty.

• Theo dõi một số account khách hàng có tính chất phức tạp, xử lý tình huống tốt.

• Một số công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu vị trí:

• Nam/nữ, tuổi từ 27 trở lên.

• Ngoại hình khá, giao tiếp khá tốt, khả năng xử lý tình huống tốt.

• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí dự tuyển (từng làm vị trí trưởng nhóm hoặc chuyên viên trở lên) tại các cty dịch vụ du lịch, khách sạn, nghỉ dưỡng. 

• Anh văn thành thạo 4 kĩ năng, vi tính văn phòng.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý nhóm, đào tạo nhân viên trong nhóm.

CV gửi về địa chỉ email: hr@zamba.vn

2. Nhân viên Marketing

Địa điểm làm việc: TPHà Nội & HCM

Số lượng: TPHà Nội 02 người, TPHCM 02

Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc marketing online cho Game mobile, Game client, webgame...

• Hiểu biết về thị trường game

• Hiểu biết về marketing online, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận tới khách hàng. Nắm bắt và cập nhật những xu hướng đang nổi trội trong thị trường.

• Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên website, microsite, facebook, forum, social sites…

Yêu cầu công việc:

• Yêu thích chơi game, có hiểu biết về thị trường game

• Có kinh nghiệm/hiểu biết về Marketing online

• Có tinh thần học hỏi

• Có trách nhiệm trong công việc, trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc. 

CV gửi về địa chỉ email: tuyendung@sohagame.vn

3. Chuyên viên quảng cáo Google adword

Địa điểm: TPHà Nôi

Số lượng: 02

Mô tả công việc:

• Xây dựng kế hoạch quảng cáo Google Adwords cho từng game (PC và mobile)

• Xây dựng các chiến dịch quảng cáo trực tuyến GA.

• Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate).

• Chịu trách nhiệm phát triển và nâng cao năng suất marketing (theo KPI) trước Ban giám đốc.

• Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của Google

• Hỗ trợ thực hiện các công việc khác của team.

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Adword (ít nhất 6 tháng)

• Khả năng cập nhật thông tin thị trường tốt 

• Am hiểu quảng cáo GA về mobile là lợi thế

• Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.

CV gửi về địa chỉ email: tuyendung@sohagame.vn

4. Lập trình viên hệ thống

Địa điểm: TPHà Nội

Số lượng: 02

Mô tả công việc

• Phát triển, vận hành các hệ thống hiện tại (Storage, CDN, DNS, Shield, RUM, Logging...)

• Tự động hóa quy trình test, deploy một số hệ thống cũ

• Triển khai hệ thống logging, metrics, theo dõi chất lượng người dùng cuối

• Nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp kỹ thuật hay, mới

Yêu cầu

• Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường

• Thích đi sâu về hướng backend, hệ thống/ứng dụng web

• Có kiến thức lập trình, biết Python, Go hoặc Lua là lợi thế

• Có hiểu biết về Linux

• Sử dụng Linux/FreeBSD/OS X trên laptop cá nhân

• Quen với việc sử dụng dòng lệnh (bash, zsh, fish)

• Cẩn thận, tỉ mỉ

• Có chính kiến, không ngại tranh cãi

• Chủ động, chăm chỉ update thông tin & kiến thức mới

CV gửi về địa chỉ email: tuananhpham@vccorp.vn.

5. Chuyên viên thiết kế website.

Địa điểm: TPHà Nội

Số lượng: 02

Mô tả công việc:

• Nghiên cứu và thiết kế giao diện đồ hoạ các sản phẩm website, mobile cho báo điện tử

• Theo dõi và thay đổi liên tục về trải nghiệm, thẩm mỹ, xu thế phát triển của các dòng sản phẩm

Yêu cầu vị trí:

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế giao diện đồ hoạ website và báo điện tử, mobile web - app

• Sử dụng thành thạo PTS, Illustrator và các công cụ phục vụ thiết kế đồ hoạ

• Sáng tạo, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng.

• Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc..

Hồ sơ gửi về địa chỉ email: hongnguyenthiviet@channelvn.net bắt buộc bao gồm CV cá nhân + demo sản phẩm từng thiết kế.

Quyền lợi:

• Được làm việc trong công ty TMĐT hàng đầu Việt nam với quy mô lớn ( >1500 người)

• Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.

• Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.

• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.

• Được làm việc trong môi trường năng động, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên.

Thân mời các anh/chị quan tâm đến VCCorp dành thời gian ứng tuyển trực tiếp và giới thiệu đến bạn bè về các vị trí tuyển dụng của VC nhé. Tất cả các vị trí đang tuyển dụng sẽ được hiển thị tại: https://vccorp.vn/tuyen-dung.htm

Bộ phận tuyển dụng VCCorp: hr@vccorp.vn/SDT: 04 7309 5555 (ext: 178).

 

MỚI NHẤT
Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may khó khăn kép!
Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may khó khăn kép!

Cách xét các yếu tố như lạm phát, năng suất…để tăng lương tối thiểu vùng như hiện nay là chưa phù hợp, gây khó khăn cho doanh nghiệp.

Chủ nhật, 09/08/2015 - 07:54

Chật vật với lương tối thiểu
Chật vật với lương tối thiểu

Phương án nâng lương tối thiểu phải hướng đến mục tiêu giúp người lao động ổn định cuộc sống và có tích lũy

Chủ nhật, 09/08/2015 - 07:49

Quy định về các mức đóng BHYT theo luật mới
Quy định về các mức đóng BHYT theo luật mới

Ông Cấn Đình Dũng, quê ở Thạch Thất (Hà Nội) hỏi: Gia đình tôi có thành phần cán bộ nhà nước, học sinh đi học phổ thông và người hưu trí. Vậy, việc tham gia BHYT sẽ theo những quy định nào? liệu có thể có mức đóng theo phí chung hay không?

Thứ bảy, 08/08/2015 - 11:33

Mở công ty, nên chọn nhân sự như thế nào
Mở công ty, nên chọn nhân sự như thế nào

Thay vì tìm kiếm một nhân viên ưu tú cho công ty, những người vừa khởi nghiệp lại chọn nhân viên có sẵn và bộc lộ được nhiệt huyết cho “nhiệm vụ khởi nghiệp”. Như vậy sẽ mang đến những bất lợi như thế nào cho công ty vừa mới thành lập?

Thứ bảy, 08/08/2015 - 08:49

Về các trường hợp nhà giáo nghỉ hưu nhưng chưa có phụ cấp
Về các trường hợp nhà giáo nghỉ hưu nhưng chưa có phụ cấp

Bà Hồ Thị Xinh và một số nhà giáo tại huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An thuộc diện nghỉ việc chờ đủ tuổi hưởng chế độ hưu trí trong giai đoạn 1994-2011. Tuy nhiên đến nay bà Xinh và số giáo viên này chưa được giải quyết hưởng chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu theo Quyết định 52/2013/QĐ-TTg ngày 30/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ.

Thứ bảy, 08/08/2015 - 08:40

Gỡ rối Luật BHXH
Gỡ rối Luật BHXH

Dù đến ngày 1-1-2016, Luật BHXH mới có hiệu lực nhưng nay đã bộc lộ nhiều vấn đề cần điều chỉnh cho phù hợp thực tiễn

Thứ bảy, 08/08/2015 - 07:34

Đối tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng tiền BHYT?
Đối tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng tiền BHYT?

Ông Nguyễn Tuấn Anh (Cầu Diễn, Hà Nội) hỏi: Theo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2014, những đối tượng nào phải tự đóng tiền tham gia BHYT, đối tượng nào được bảo hiểm xã hội đóng? đối tượng tượng nào được ngân sách Nhà nước đóng và đối tượng nào được ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng 1 phần?

Thứ sáu, 07/08/2015 - 09:08

Thủ tướng: Chính phủ đã 13 lần điều chỉnh lương hưu từ năm 2003
Thủ tướng: Chính phủ đã 13 lần điều chỉnh lương hưu từ năm 2003

Khoảng 20% số người nghỉ hưu trước tháng 4/1993 có mức lương hưu dưới 2,5 triệu đồng/tháng...

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:59

Nhân lực DN vừa và nhỏ đang "khát" công nghệ
Nhân lực DN vừa và nhỏ đang "khát" công nghệ

Chỉ số bình quân về làm việc theo phương thức mới (New Way Of Work - NWOW) của Việt Nam đang cao hơn so với các nước trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương trên các phương diện như con người, địa điểm, công nghệ...

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:52

Nghỉ thai sản có được hưởng tiền lương tăng thêm 8%?
Nghỉ thai sản có được hưởng tiền lương tăng thêm 8%?

Bà Phạm Thị Thu Hương (huongmoc2988@...) là viên chức, có hệ số lương dưới 2,34. Bà Hương nghỉ thai sản từ ngày 1/1/2015, vậy bà có được hưởng chế độ tiền lương tăng thêm theo quy định tại Nghị định số 17/2015/NĐ-CP của Chính phủ không?

Thứ sáu, 07/08/2015 - 07:42

Lương tối thiểu: Tăng 10%, VCCI chọn “bước lùi” hay tính kế lâu dài?
Lương tối thiểu: Tăng 10%, VCCI chọn “bước lùi” hay tính kế lâu dài?

(Dân trí) - “Ngoài mức lương tối thiểu vùng có thể thêm 10%, người lao động còn được hưởng các chế độ như chế độ nghỉ phép năm, thai sản, ốm đau, tiền làm thêm giờ. Trong khi đó, từ 1/1/2016, doanh nghiệp phải đóng các khoản chi phí cho người lao động tăng thêm 35% - 40% so với năm 2015”.

Thứ sáu, 07/08/2015 - 04:00

Lương tối thiểu vùng 2016: “Lao động là vốn quý nhưng sao cò kè tới 50.000 đồng”
Lương tối thiểu vùng 2016: “Lao động là vốn quý nhưng sao cò kè tới 50.000 đồng”

(Dân trí) - “Năm 2014 khó khăn thế còn đề xuất tăng cho năm 2015 được hơn 14%, năm nay có nhiều khởi sắc nhưng đề xuất mức tăng năm 2016 thấp hơn. Doanh nghiệp luôn nói người lao động là vốn quý nhưng nói tăng lương tối thiểu thì cò kè tới 50.000 đồng”.

Thứ năm, 06/08/2015 - 09:50

ĐÁNG QUAN TÂM
Lương tối thiểu vùng: Chưa chốt phương án tăng của năm 2016
Lương tối thiểu vùng: Chưa chốt phương án tăng của năm 2016

(Dân trí) - Chiều 5/8, tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã tạm dừng công bố đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016. Nguyên nhân chính bởi sự khác biệt quá xa giữa đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của các bên: Tổng LĐLĐ VN đề ra là 16 %, VCCI là 7%.

Thứ năm, 06/08/2015 - 08:06

Việc xếp lương khi chuyển sang làm công việc mới
Việc xếp lương khi chuyển sang làm công việc mới

Vợ ông Lê Quang Minh (quangminh139.le@...) tốt nghiệp Đại học chính quy khoa sư phạm chính trị và hiện đã được biên chế vào viên chức, làm tổng phụ trách đội tại một trường tiểu học. Nay vợ ông Minh học thêm Cao đẳng sư phạm giáo dục tiểu học.

Thứ năm, 06/08/2015 - 08:02

Cơ hội ghi dấu cá nhân trong môi trường quốc tế
Cơ hội ghi dấu cá nhân trong môi trường quốc tế

Tư duy toàn cầu - Thấu hiểu văn hóa đa quốc gia - Hành động theo bối cảnh địa phương là những gì lao động Việt Nam cần có để khẳng định dấu ấn cá nhân trong môi trường quốc tế.

Thứ năm, 06/08/2015 - 07:50

Tăng lương tối thiểu: Cần căn cứ vào nhu cầu NLĐ và "sức" doanh nghiệp
Tăng lương tối thiểu: Cần căn cứ vào nhu cầu NLĐ và "sức" doanh nghiệp

(Dân trí) - Bàn về việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2016, đại diện ILO tại VN cho rằng: Công đoàn và giới chủ đã có sự ghi nhận quan điểm và lợi ích của nhau hơn trước đây. Bên cạnh việc tăng cường thương lượng, hai bên cần tính tới các yếu tố kinh tế xã hội.

Thứ tư, 05/08/2015 - 07:10

Bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016: Khoảng cách 2 bên còn xa nhau
Bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016: Khoảng cách 2 bên còn xa nhau

(Dân trí) - Sáng 5/8, tại Hà Nội, cuộc họp của Hội đồng tiền lương Quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 chưa đạt được kết quả vì khoảng cách đề xuất giữa các bên cách biệt. Tổng LĐLĐ VN đề xuất mức tăng từ 15-16%, trong khi đó VCCI đề xuất 6 - 7 %.

Thứ tư, 05/08/2015 - 12:57

“Thanh tra phát hiện DN ở Vũng Áng không khai báo tai nạn chết người”
“Thanh tra phát hiện DN ở Vũng Áng không khai báo tai nạn chết người”

(Dân trí) - Ông Nguyễn Tiến Tùng - Phó Chánh Thanh tra (Bộ LĐ-TB&XH) - cho biết kết quả đợt 1 thanh tra tại 19 nhà thầu tại kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) với gần 150 sai phạm về hợp đồng lao động không đúng loại, nợ đóng BHXH, an toàn lao động, thời gian làm thêm…

Thứ tư, 05/08/2015 - 10:13

Họp Hội đồng tiền lương QG: VCCI đề xuất tăng lương tối thiểu 6-7 %
Họp Hội đồng tiền lương QG: VCCI đề xuất tăng lương tối thiểu 6-7 %

(Dân trí) - Trước giờ họp Hội đồng tiền lương Quốc gia, sáng 5/8 tại Hà Nội, ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Phòng CN và TM VN - trao đổi với PV Dân trí về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016. Mức đề xuất tăng lương của VCCI đã thay đổi nhiều so với ban đầu.

Thứ tư, 05/08/2015 - 09:32

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Ông Phạm Văn Đức (Sầm Sơn, Thanh Hóa) hỏi : Tôi mới vào làm việc ở 1 doanh nghiệp được 6 tháng, vậy có đủ điều kiện để đóng BHTN hay không ? Người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện gì để được hưởng BHTN ?

Thứ tư, 05/08/2015 - 05:07

VN cử 14 thí sinh dự Kỳ thi tay nghề thế giới 2015
VN cử 14 thí sinh dự Kỳ thi tay nghề thế giới 2015

(Dân trí) - “Điểm mới của việc chuẩn bị kỳ thi tay nghề thế giới của VN là việc đẩy mạnh xã hội hóa. Theo đó, 6/13 nghề dự thi được các doanh nghiệp Nhật Bản và Hàn Quốc hỗ trợ từ thực tập, giáo viên và trang thiết bị ôn luyện”.

Thứ ba, 04/08/2015 - 01:08

Tự sinh viên khiến mình thất nghiệp!
Tự sinh viên khiến mình thất nghiệp!

Nhiều ý kiến cho rằng các ông nghè, bà cử nên trang bị các kỹ năng cần thiết và tích cực làm việc, đừng chê việc lương thấp hay thụ động, ỷ lại.

Thứ ba, 04/08/2015 - 12:35

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Hiệp hội dệt may đề xuất mức 6 %
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Hiệp hội dệt may đề xuất mức 6 %

(Dân trí) - Thông tin về tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 càng "nóng" hơn khi chiều 3/7 tại Hà Nội, Hiệp hội dệt may VN đưa ra mức đề xuất tăng 6 %. Con số này thấp hơn mức đề xuất 10 % của VCCI và 15-16 % của Tổng LĐLĐ VN đưa ra trước đó.

Thứ ba, 04/08/2015 - 11:36

Thạc sĩ, cử nhân có tài không mặn mà với nhà nước
Thạc sĩ, cử nhân có tài không mặn mà với nhà nước

Thạc sĩ, cử nhân làm việc trong cơ quan Nhà nước, được Nhà nước bỏ tiền đào tạo lại muốn “nhảy” việc.

Thứ ba, 04/08/2015 - 08:51