Websosanh.vn tuyển Code backend dev, R&D, System administrator lương hấp dẫn

Websosanh.vn là trang so sánh giá hàng đầu tại Việt Nam, có tiềm năng lớn trong mảng thương mại điện tử. Để phát triển sản phẩm chúng tôi đang cần tìm nhiều vị trí chủ chốt.
>>Quản lý kiểu Nhật Bản
>>Zamba - VCCorp tuyển dụng nhiều vị trí kinh doanh, tư vấn hấp dẫn
>>Phó giám đốc nghỉ việc 3 năm vẫn có tên trong danh sách nhận lương

Thông tin doanh nghiệp

Tên doanh nghiệp: Công ty CP So Sánh Việt Nam - Nhật Bản.

Địa chỉ: Nhà A21 Khu đô thị Định Công, Phố Trần Nguyên Đán, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Điện thoại liên hệ: 046 670 .11.55 – 09.6789.54.54

Email: Tuyendung@websosanh.vn

Ra đời từ năm 2012,http://websosanh.vn/là công cụ tìm kiếm và so sánh phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng Việt Nam. Thu thập xử lý trên 3 triệu sản phẩm, trên 20.000 website phục vụ nhu cầu người tiêu dùng cả nước cần so sánh biết sản phẩm bán ở đâu rẻ nhất, gần nhất.

Websosanh .vn là trang so sánh giá hàng đầu tại Việt Nam. Để phát triển sản phẩm chúng tôi đang cần tìm rất nhiều vị trí chủ chốt như sau :

1. System Administrator: 01 vị trí.

- Quản trị hệ thống server, network

- Nghiên cứu các công nghệ về bảo mật và tăng hiệu năng hệ thống cho những trang có hàng trăm nghìn visit mỗi ngày.

2. Backend Developer: 02 vị trí

- Thiết kế và phát triển phần backend bằng .NET cho hệ thống lớn (Cả về số lượng bản ghi, tốc độ xử lý) và phức tạp.

- Làm việc với SQL, NoSQL, Key-value Store, Search Engine, message queue.

3. Frontend Developer: 02 vị trí

- Phát triển phần frontend cho websosanh.vn và các sản phẩm khác (asp.net).

- Tối ưu trang để phục vụ số lượng truy cập lớn và thời gian đáp ứng nhanh nhất.

4. Research &Development : 02 vị trí

- Nghiên cứu phát triển các bài toán về Text Mining, Classification, Search Engines, Big Data.

Yêu cầu:

- Thích startup - khởi nghiệp.

- Có khả năng phù hợp và yêu thích các công việc tương ứng với từng vị trí.

- Không ngại khó, không ngừng phát triển bản thân.

Quyền lợi:

- Mức lương tháng cạnh tranh từ 12 - 25 triệu đồng tùy từng vị trí và năng lực, xét tăng lương 6 tháng/lần và tăng đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Nhà nước.

- Tham gia vào startup trẻ, năng động phát triển những sản phẩm thú vị, phục vụ công đồng user lớn. Tiếp cận những công nghệ mới, tham gia giải quyết các bài toán khó.Hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ xăng xe, điện thoại (tùy theo vị trí).

Chào đón bạn gửi CV qua email: tuyendung@websosanh.vn

MỚI NHẤT
"Chớ có tin tưởng quá mà rước họa vào thân”
"Chớ có tin tưởng quá mà rước họa vào thân”

Chưa bao giờ mình thấy khó khăn khi phải đặt bút ký vào văn bản quyết định số phận một con người như lần này.

Thứ bảy, 25/04/2015 - 10:04

Cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ khi tuyển dụng viên chức
Cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ khi tuyển dụng viên chức

Cử tri tỉnh Sơn La đề nghị Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản hướng dẫn cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ đối với việc tuyển dụng công chức, viên chức.

Thứ bảy, 25/04/2015 - 06:36

Số lao động trình độ ĐH, CĐ thất nghiệp ngày càng tăng
Số lao động trình độ ĐH, CĐ thất nghiệp ngày càng tăng

Đó là do công tác dự báo phát triển nguồn nhân lực cũng như hệ thống thông tin về thị trường lao động, dự báo nhu cầu việc làm còn bất cập

Thứ bảy, 25/04/2015 - 06:14

Bị "nữ quái" lừa qua Nhật làm lương cao, hàng chục người sập bẫy
Bị "nữ quái" lừa qua Nhật làm lương cao, hàng chục người sập bẫy

Bằng chiêu hứa hẹn sang Nhật Bản làm việc với mức lương rất cao, nhiều người đã bị “nữ quái” cho sập bẫy, chiếm đoạt số tiền nhiều tỉ đồng.

Thứ sáu, 24/04/2015 - 09:57

Thời hạn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời hạn làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Ông Đỗ Văn Ngãi (tỉnh Bắc Ninh) đóng bảo hiểm thất nghiệp được 5 năm. Từ tháng 3/2015, ông nghỉ việc để đi xuất khẩu lao động trong thời gian 3 năm. Vậy khi về nước ông Ngãi mới làm thủ tục lĩnh trợ cấp thất nghiệp có được không?

Thứ sáu, 24/04/2015 - 09:43

Thu hẹp đối tượng lao động được trực tiếp hỗ trợ học nghề
Thu hẹp đối tượng lao động được trực tiếp hỗ trợ học nghề

Việc thực hiện Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn trong những năm qua đã thể hiện Quyết định 1956/QĐ-TTg là chủ trương đúng, quan trọng, là một trong số những Đề án nhận được sự đồng thuận cao của xã hội.

Thứ sáu, 24/04/2015 - 09:31

Quy định về kiến thức tối thiểu để tốt nghiệp đại học
Quy định về kiến thức tối thiểu để tốt nghiệp đại học

Từ 01/06/2015, khối lượng kiến thức tối thiểu đối với các trình độ đào tạo của giáo dục đại học được quy định cụ thể.

Thứ năm, 23/04/2015 - 02:21

Loại bỏ công chức “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”
Loại bỏ công chức “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”

Sau 3 lần tinh giản biên chế, số cán bộ, công chức lại tăng lên 20%. Làm thế nào để biên chế không phình lên sau mỗi lần tinh giản? Liệu có xóa được tình trạng công chức làm việc không hiệu quả?... Mời bạn đọc hiến kế, đóng góp ý kiến cho diễn đàn: Loại bỏ công chức “sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về”

Thứ năm, 23/04/2015 - 02:10

Vì sao nhiều lao động chấp nhận kiếm tiền bằng mọi giá?
Vì sao nhiều lao động chấp nhận kiếm tiền bằng mọi giá?

Người lao động không có nhiều lựa chọn mà chấp nhận làm bất cứ loại công việc gì...

Thứ năm, 23/04/2015 - 08:12

Cộng dồn thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản
Cộng dồn thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản

* Đóng BHXH bắt buộc từ tháng 2-2013, đến tháng 12-2014, tôi nghỉ việc. Tháng 2-2015, tôi có thai và tiếp tục đóng BHXH từ tháng 5-2015. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?

Thứ năm, 23/04/2015 - 05:35

Hành trình của những phóng viên “chân đất”
Hành trình của những phóng viên “chân đất”

Chuyện đi quay bất thường ở khắp các làng quê vùng nông thôn, lội ruộng, vào chuồng bò, lợn, dê đối với những phóng viên “chân đất” ở kênh Truyền hình Nông nghiệp Nông thôn (VTC16 - 3N) đã trở nên bình thường.

Thứ năm, 23/04/2015 - 12:40

3 sai lầm cần tránh trong lần đầu khởi nghiệp
3 sai lầm cần tránh trong lần đầu khởi nghiệp

Đừng giấu ý tưởng - hãy chia sẻ nó. Hãy tận dụng nguồn lực xung quanh bạn để họ cho bạn ý kiến và giúp đỡ bạn.

Thứ tư, 22/04/2015 - 07:41

ĐÁNG QUAN TÂM
Nghỉ không lương 1 tháng, có được doanh nghiệp đóng BHTN?
Nghỉ không lương 1 tháng, có được doanh nghiệp đóng BHTN?

Em muốn xin nghỉ việc riêng không lương khoảng 01 tháng thì em có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN không? Doanh nghiệp có đóng BHTN cho em trong thời gian nghỉ hay không? Thủ tục xin nghỉ và thủ tục chuyển cho cơ quan Bảo hiểm gồm những gì?

Thứ tư, 22/04/2015 - 03:40

Đại học Bách khoa Hà Nội bao giờ có Hiệu trưởng?
Đại học Bách khoa Hà Nội bao giờ có Hiệu trưởng?

Tình trạng không có Hiệu trưởng đang gây nhiều khó khăn trong hoạt động của Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, từ việc quyết định các chủ trương lớn như hợp tác nghiên cứu, đào tạo… đến việc ký bằng tốt nghiệp cho các kỹ sư, cử nhân, thạc sỹ, tiến sỹ…

Thứ tư, 22/04/2015 - 08:38

Một số thay đổi về lương hưu, tuổi nghỉ hưu từ 1/1/2016
Một số thay đổi về lương hưu, tuổi nghỉ hưu từ 1/1/2016

Cử tri các tỉnh An Giang, Quảng Nam, Vĩnh Phúc, Hải Dương, Lâm Đồng, Thái Nguyên, TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh đề nghị xem xét, điều chỉnh phù hợp cách tính mức lương hưu, tuổi nghỉ hưu, chế độ tử tuất, mức đóng, phương thức đóng BHXH; hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện.

Thứ tư, 22/04/2015 - 08:18

TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng 20.000 lao động trong tháng 5
TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng 20.000 lao động trong tháng 5

Ngày 21/4, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, qua khảo sát nhu thị trường lao động thành phố, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố sẽ có nhu cầu tuyển khoảng 20.000 lao động cho các vị trí việc làm trong tháng 5/2015.

Thứ tư, 22/04/2015 - 08:05

Admicro tiếp tục tuyển nhiều vị trí hấp dẫn
Admicro tiếp tục tuyển nhiều vị trí hấp dẫn

Admicro (http://admicro.vn/), trực thuộc công ty CP truyền thông Việt Nam - VCCorp, hiện là một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực khai thác quảng cáo trên Internet. Công ty đang cần tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự hấp dẫn.

Thứ tư, 22/04/2015 - 06:15

Chính thức thông báo lịch nghỉ lễ dài 6 ngày
Chính thức thông báo lịch nghỉ lễ dài 6 ngày

(Dân trí) - Thông báo chính thức của Bộ LĐ-TB&XH về dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 gồm 6 ngày liên tục, từ 28/4 - 3/5. Tuy nhiên, việc quy định nghỉ này chỉ giới hạn trong một số nhóm đối tượng.

Thứ ba, 21/04/2015 - 02:19

Loay hoay với chiến lược nhân sự
Loay hoay với chiến lược nhân sự

70 - 80% số doanh nghiệp (DN) tái cấu trúc thất bại đều do sắp xếp nhân sự sai lầm. Điều này khiến các CEO rơi vào cảnh tiến thoái lưỡng nan khi thực hiện chiến lược nhân sự cho giai đoạn phát triển mới của DN.

Thứ ba, 21/04/2015 - 06:37

Cách tính lương hưu theo Luật BHXH mới như thế nào?
Cách tính lương hưu theo Luật BHXH mới như thế nào?

Người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam thì đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%.

Thứ ba, 21/04/2015 - 06:27

Tìm hướng đi cho làng nghề: Lực bất tòng tâm, khó khăn trăm bề?
Tìm hướng đi cho làng nghề: Lực bất tòng tâm, khó khăn trăm bề?

Ông Lưu Duy Dần, Chủ tịch Hiệp hội làng nghề Việt Nam: Hiệp hội cũng đã có nhiều giải pháp trợ giúp làng nghề, nhưng “lực bất tòng tâm”.

Thứ ba, 21/04/2015 - 06:21

Đuổi ngay lập tức hay họp rồi mới đuổi thì có khác gì nhau?
Đuổi ngay lập tức hay họp rồi mới đuổi thì có khác gì nhau?

Cái sự thua kiện này khiến tôi uất ức không chịu nổi. Tôi không tiếc tiền nhưng tôi thấy xử như vậy là không thỏa đáng. Rõ ràng lỗi của nhân viên rành rành ra đó, tại sao không cho tôi quyền xử lý? Đuổi ngay lập tức hay tổ chức cuộc họp rồi đuổi thì có khác gì nhau?

Thứ ba, 21/04/2015 - 06:09

Không tiếp nhận công chức, viên chức còn vay vốn ngân hàng
Không tiếp nhận công chức, viên chức còn vay vốn ngân hàng

Sở không tiếp nhận hồ sơ đối với công chức, viên chức trong các trường hợp: đang thi hành kỷ luật, đang xem xét để xử lý kỷ luật, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đã có đơn cam kết phục vụ lâu dài trong các huyện ngoại thành của thành phố, còn vay vốn ngân hàng.

Thứ ba, 21/04/2015 - 06:05

Hành xử tùy tiện, nhân viên dễ nản lòng
Hành xử tùy tiện, nhân viên dễ nản lòng

Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động bằng cảm tính, không tuân theo các quy định của pháp luật lao động hay nội quy lao động… Chính cách hành xử tùy tiện này mà nhiều chủ doanh nghiệp (DN) làm nhân viên dễ nản lòng và cũng là nguyên nhân của nhiều vụ tranh chấp lao động.

Thứ hai, 20/04/2015 - 09:36