nhân sư

Chọn người phù hợp

Một khảo sát rộng rãi tại Mỹ được thực hiện năm 2003 cho kết quả khá thú vị. Câu hỏi được đặt ra là: “Bạn nghĩ điều gì quan trọng nhất để thăng tiến ở nơi làm việc?”.

Xem tiếp

Bộ LĐ-TB&XH: Bổ nhiệm, điều động 14 nhân sự cục, vụ và cấp tương đương

(Dân trí) - “Sự kiện 14 cục trưởng, vụ trưởng, cục phó, vụ phó và cấp tương đương được trao quyết định trực tiếp, đánh dấu đợt bổ nhiệm, điều động nhân sự quản lý với số lượng lớn nhất từ trước tới nay của Bộ LĐ-TB&XH…”.

Xem tiếp

Đà Nẵng bỏ phiếu bầu 4 tân Ủy viên UBND thành phố

(Dân trí) - Sáng 10/12, Hội đồng nhân dân TP Đà Nẵng đã bỏ phiếu biểu quyết bầu 4 lãnh đạo sở, đơn vị mới của chính quyền TP, được ông Huỳnh Đức Thơ - Chủ tịch UBND TP trình giới thiệu giữ chức danh Ủy viên UBND thành phố.

Xem tiếp

Bạc Liêu: Giảm hơn 800 biên chế trong 3 năm

(Dân trí) - Qua giám sát của HĐND tỉnh Bạc Liêu cho thấy, giai đoạn năm 2017 - 2019, tỉnh này đã giảm hơn 800 biên chế, trong đó có trường hợp cho thôi việc cùng lúc hơn 130 người.

Xem tiếp

Giá trị của sự quản trị

Trước khi Jeff Bezos lên ngôi người giàu nhất thế giới, thì vị trí đó từng thuộc về tỷ phú John D. Rockefeller - người Mỹ giàu nhất trong lịch sử với những bí quyết quản trị "đắt như vàng".

Xem tiếp

20 ngành đang "thất thế" tại Mỹ, dẫn đầu gồm cho thuê băng đĩa, báo giấy

Lĩnh vực cho thuê băng đĩa tại Mỹ chứng kiến lượng lao động sụt giảm tới 90%...

Xem tiếp

Jack Ma dành 10 năm để chuẩn bị kế hoạch rời Alibaba

"Alibaba không nên dựa vào Jack Ma. Jack Ma sẽ già đi, trở nên ngốc ngếch, ốm yếu, gặp tai nạn hoặc bất kỳ thứ gì khác. Công ty nên dựa vào một hệ thống lãnh đạo đúng đắn"...

Xem tiếp

Ở Việt Nam, phụ nữ nắm giữ 36% các vị trí quản lý cấp cao

Phụ nữ Việt Nam thường giữ các vị trí hàng đầu trong doanh nghiệp, gồm giám đốc tài chính (36%); Tổng giám đốc hoặc Giám đốc điều hành (30%); Giám đốc nhân sự và Giám đốc tiếp thị (25%)...

Xem tiếp

Công thức 1% + 4%= 96% tạo nên nhà lãnh đạo kiệt xuất

Nhà lãnh đạo kiệt xuất không hoàn toàn là do thiên bẩm nhưng nếu chỉ cố gắng mà không có tài năng thì sao? Công thức 1% + 4% dưới đây sẽ giúp trả lời câu hỏi trên.

Xem tiếp

Nhân viên là thượng đế, tuyển vì thái độ, kỹ năng dạy sau

Khi mới thành lập, Richard Branson chỉ tuyển những tiếp viên chưa có kinh nghiệm trong ngành hàng không, ông không muốn những “thứ tệ hại” từ đối thủ lặp lại ở Virgin Air.

Xem tiếp

Trợ cấp lần đầu 10 tháng lương cơ sở khi công tác vùng đặc biệt khó khăn

(Dân trí) - Đối tượng công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở khu vực trên không quá 5 năm.

Xem tiếp

Quản trị nhân sự kiểu Google, Apple hay Samsung đều có chung “công thức thành công”

Sự thành công và nổi tiếng của Google, Apple, Samsung đã cho thấy họ có cách quản trị nhân sự hiệu quả, có văn hóa doanh nghiệp đặc sắc để thu hút, giữ chân người tài.

Xem tiếp

TP HCM: Nhân sự kinh doanh được tìm kiếm nhiều nhất trong Quý 3/2019

(Dân trí) - Trong Quý 3/ 2019, nhu cầu tuyển dụng nhóm kinh doanh - bán hàng chiếm hơn 20 %, nhóm tự động hóa chiếm 7,8 %, dịch vụ phục vụ chiếm 6,9 %. Bên cạnh đó, mức lương tuyển dụng chủ yếu từ 5-10 triệu đồng/tháng. Mức lương bình quân cao nhất khoảng 15,26 triệu đồng/tháng dành cho quản lý điều hành, giám đốc, kinh doanh…

Xem tiếp

Nga tinh giản biên chế quy mô lớn

Từ năm 2020, Nga sẽ bắt đầu thực hiện cải cách trong lĩnh vực hành chính công, theo đó sẽ cắt giảm quy mô lớn lực lượng công chức và tăng lương cho những người còn lại.

Xem tiếp

4 lý do khiến nhân sự giỏi mất động lực làm việc

Các nhà lãnh đạo, thay vì đánh đồng những giá trị tạo động lực cho cá nhân họ với những điều thực sự tạo động lực cho nhân viên.

Xem tiếp

Tránh xa tư duy nhiệm kỳ, cục bộ, thân quen khi chọn nhân sự nhiệm kỳ mới

(Dân trí) - Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng đề nghị, từ nay tới dịp kỷ niệm 130 năm Ngày sinh Bác Hồ, cần chuẩn bị thật tốt việc tổ chức đại hội, nhất là công tác nhân sự, phải tránh xa để không có những biểu hiện "tư duy nhiệm kỳ", "cục bộ", "thân quen", "nể nang, dễ dãi" khi lựa chọn nhân sự cấp ủy cho nhiệm kỳ mới.

Xem tiếp

Tượng Nhân sư Giza có thể chỉ đường đến kho báu bí ẩn của Ai Cập cổ đại

(Dân trí) - Hiện chưa rõ các đường hầm ngầm bên dưới tượng Nhân sư cuối cùng có thể dẫn đến đâu nhưng các nhà nghiên cứu hy vọng rằng nó sẽ chỉ cho họ con đường đến kho báu chưa từng được khám phá của người Ai Cập cổ đại.

Xem tiếp

Bí thư Hà Nội nói về công tác chuẩn bị nhân sự khóa mới

(Dân trí) - Theo Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải, đúng theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng, Đại hội (đảng bộ các cấp của TP Hà Nội) là dịp để sàng lọc cán bộ, kiên quyết không để những người thiếu tiêu chuẩn, thiếu gương mẫu vào cấp uỷ các cấp...

Xem tiếp

TPHCM đề nghị điều chỉnh thông tư “Sở Giáo dục chỉ có 3 phó giám đốc”

(Dân trí) - Với gần 1,6 triệu học sinh ở các bậc học, Sở GD-ĐT TPHCM với 3 Phó giám đốc Sở đang bị quá tải công việc. TPHCM đề nghị điều chỉnh quy định "Sở GD-ĐT chỉ có 3 phó giám đốc" để phù hợp với thực tế địa phương.

Xem tiếp

Khó cán đích mục tiêu tinh giản biên chế

Tinh giản biên chế phải đạt mục tiêu đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế so với năm 2015, đến nay mới đạt được 5,7%...

Xem tiếp

Tin tức về chủ đề "nhân sư"

nhân sư