Từ 2016, đóng BHXH theo chế độ lương do doanh nghiệp quyết định

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, từ ngày 1/1/2016, tất cả các doanh nghiệp phải thực hiện đóng BHXH theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định. Hiện tại, Bộ đang phối hợp với các cơ quan hướng dẫn thực hiện vấn đề này.
>>Thủ tục BHXH khi chuyển nơi làm việc
>>Thông tin trên sổ BHXH bị sai sót có cần sửa chữa?
>>Tính thời gian công tác trường hợp có hai sổ BHXH

Tổng công ty May 10 - Công ty cổ phần là đơn vị Nhà nước chuyển sang cổ phần hóa từ năm 2005. Từ khi cổ phần hóa đến nay, Tổng Công ty May 10 đang thực hiện việc đóng các chế độ bảo hiểm theo thang bảng lương Nhà nước.

Theo quy định tại Điều 93, Bộ luật lao động năm 2012 và Nghị định số 49/2013/NĐ-CP, người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang bảng lương làm cơ sở đóng BHXH và các chế độ khác. Tổng Công ty May 10 đang trong quá trình nghiên cứu xây dựng thang bảng lương, tuy nhiên doanh nghiệp còn vướng mắc và vẫn chưa áp dụng được thang bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng.

Tổng công ty May 10 được biết, Ủy ban thường vụ Quốc hội đã có văn bản đồng ý cho các doanh nghiệp đang áp dụng thang bảng lương Nhà nước được tiếp tục áp dụng đến hết năm 2015 để có thời gian chuẩn bị cho việc xây dựng thang bảng lương.

Tổng công ty đề nghị Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH để Tổng công ty có cơ sở để áp dụng.

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp thực hiện việc xây dựng và chuyển đổi từ hệ thống thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định sang hệ thống thang lương, bảng lương do doanh nghiệp tự quyết định theo quy định của Bộ Luật lao động năm 2012, ngày 24/6/2015 Văn phòng Chính phủ có Văn bản số 4807/VPCP-PL thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp và các cơ quan liên quan hướng dẫn và tổ chức thực hiện Công văn số 848/UBTVQH13-CVĐXH ngày 7/4/2015 của Ủy ban thường vụ Quốc hội.

Theo đó, từ ngày 1/5/2013 đến trước ngày 1/1/2016, người lao động làm việc trong các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, doanh nghiệp Nhà nước đã cổ phần hóa nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định trước ngày 1/5/2013 thì tiếp tục đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

Từ ngày 1/1/2016, tất cả các doanh nghiệp phải thực hiện đóng BHXH theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định. Hiện tại, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang phối hợp với các cơ quan hướng dẫn thực hiện vấn đề này.

Theo Chinhphu.vn

MỚI NHẤT
Từ 10/10: Bổ sung đối tượng được rút trước bảo hiểm hưu trí
Từ 10/10: Bổ sung đối tượng được rút trước bảo hiểm hưu trí

(Dân trí) - Thông tư 130/2015/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Thông tư 115/2013/TT-BTC hướng dẫn bảo hiểm hưu trí và Quỹ hưu trí tự nguyện cho phép bổ sung thêm đối tượng được quyền rút trước bảo hiểm hưu trí. Quy định này có hiệu lực từ ngày 10/10/2015.

Thứ ba, 08/09/2015 - 10:21

HS-SV có được mua BHYT theo hộ gia đình?
HS-SV có được mua BHYT theo hộ gia đình?

Theo quy định, năm nay học sinh, sinh viên (HS-SV) phải đóng BHYTtheo mức 4,5% trên mức lương cơ bản, tức bằng mức đóng của hộ gia đìnhtham gia BHYT.

Thứ ba, 08/09/2015 - 09:31

Thu nhập bình quân lao động ngành da giày khoảng 5,5 triệu đồng/người/tháng
Thu nhập bình quân lao động ngành da giày khoảng 5,5 triệu đồng/người/tháng

Thu nhập bình quân người lao động trong ngành da giày tại Việt Nam trong năm 2014 đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng.

Thứ hai, 07/09/2015 - 10:48

Không đóng đủ số người thuộc diện tham gia BHXH, xử phạt thế nào?
Không đóng đủ số người thuộc diện tham gia BHXH, xử phạt thế nào?

Công ty của bà Nguyễn Thị Hà (Hải Dương) có 80 công nhân, hiện đóng BHXH bắt buộc cho 50 công nhân, còn lại 30 người thì có 10 người đã hưởng lương hưu, 20 người không muốn tham gia BHXH vì nếu họ đến tuổi nghỉ hưu thì cũng không đủ điều kiện về hưu do thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.

Thứ hai, 07/09/2015 - 09:55

VCCorp tuyển nhiều vị trí hấp dẫn trong tháng 9
VCCorp tuyển nhiều vị trí hấp dẫn trong tháng 9

Công ty Cổ phần VCCorp (http://vccorp.vn) là một trong những đối tác chiến lược của Quỹ đầu tư mạo hiểm IDG; Intel Capita... Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn.

Thứ hai, 07/09/2015 - 09:52

Bảo hiểm xã hội VN giải thích mức tăng đóng BHYT
Bảo hiểm xã hội VN giải thích mức tăng đóng BHYT

(Dân trí) - Liên quan tới thông tin, từ năm học 2015-2016, mức đóng BHYT của HS-SV tăng từ 3% lên 4,5%; thời gian đóng là 15 tháng thay cho 12 tháng như trước đây. PV Dân trí đã có cuộc trao đổi với ông Lê Văn Phúc - Phó trưởng Ban thực hiện Chính sách BHYT (BHXH VN).

Thứ hai, 07/09/2015 - 09:01

Làm gì nếu không đậu Đại học?
Làm gì nếu không đậu Đại học?

Thi cử luôn là câu chuyện của duyên số. Vậy mà kì thi tốt nghiệp vừa khép lại, nhiều bạn đã khóc như mưa”. Việc gì phải như vậy khi còn rất nhiều điều đang chờ đợi bạn?

Chủ nhật, 06/09/2015 - 11:11

Những ngành nghề có lương cao nhất ở Mỹ
Những ngành nghề có lương cao nhất ở Mỹ

Theo Washington Post, tính đến năm 2011, cứ 3 người Mỹ trên 25 tuổi thì có 1 người có bằng đại học, đây là một tỷ lệ cao hơn nhiều so với thời điểm năm 1998.

Chủ nhật, 06/09/2015 - 10:57

Nguy cơ thất nghiệp “ngay trên sân nhà”
Nguy cơ thất nghiệp “ngay trên sân nhà”

Hai điểm hạn chế nổi bật của lao động TP HCM nói riêng và cả nước nói chung là năng suất lao động thấp và thiếu kỹ năng mềm

Chủ nhật, 06/09/2015 - 10:13

Chỉ bố trí làm thêm giờ khi được người lao động đồng ý
Chỉ bố trí làm thêm giờ khi được người lao động đồng ý

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

Chủ nhật, 06/09/2015 - 09:14

10 cách giữ chân nhân sự giỏi
10 cách giữ chân nhân sự giỏi

“Chảy máu chất xám” là thực tế mà hầu hết các công ty đều phải chấp nhận trong môi trường cạnh tranh gay gắt. Vậy làm thế nào để nhân sự giỏi ở lại với bạn càng lâu càng tốt?

Thứ bảy, 05/09/2015 - 06:11

Inphographic: 4 mẫu người không bao giờ tìm được việc làm!
Inphographic: 4 mẫu người không bao giờ tìm được việc làm!

Có nhiều ứng viên vì quá nôn nóng trong việc săn việc, nên họ đã bộc lộ những sở đoản tai hại khiến các nhà tuyển dụng không bao giờ muốn họ là nhân sự của công ty mình.

Thứ bảy, 05/09/2015 - 09:34

ĐÁNG QUAN TÂM
Nhiều thách thức cho thị trường lao động hội nhập
Nhiều thách thức cho thị trường lao động hội nhập

Cuối năm 2015, Việt Nam sẽ chính thức bước vào “sân chơi chung” Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), theo đó, người lao động sẽ được phép tự do luân chuyển giữa các nước thành viên.

Thứ bảy, 05/09/2015 - 09:04

Phương thức đóng, nguồn đóng BHTN của người sử dụng lao động?
Phương thức đóng, nguồn đóng BHTN của người sử dụng lao động?

Ông Tiến Khang (Việt Trì, Phú Thọ) hỏi: Tôi sắp mở doanh nghiệp, vậy việc quy định mức đóng và nguồn đóng BHTN ra sao?

Thứ sáu, 04/09/2015 - 11:00

Vì sao Nhật “khát” nhân lực nước ngoài?
Vì sao Nhật “khát” nhân lực nước ngoài?

Tại Nhật, mỗi tháng có hàng chục ngàn thông tin đăng tuyển nhân sự mà không có ai ngó đến...

Thứ sáu, 04/09/2015 - 10:06

Bí quyết thành công của 8 "ngôi sao" doanh nhân trẻ
Bí quyết thành công của 8 "ngôi sao" doanh nhân trẻ

Trong cuộc phỏng vấn gần đây, tám ngôi sao doanh nhân trẻ hé mở một phần bí quyết dẫn tới sự thành công của họ. Hãy suy nghĩ về lời khuyên này, chúng chính là kinh nghiệm được đúc kết từ con đường họ đã trải qua.

Thứ sáu, 04/09/2015 - 09:57

Lương tối thiểu tăng 12,4%: Các bên đã hài lòng?
Lương tối thiểu tăng 12,4%: Các bên đã hài lòng?

(Dân trí) - Sau 3 cuộc tranh luận giằng co về đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016, kết quả cuối cùng đã được ấn định bằng bỏ phiếu với 92,8% thành viên đồng thuận mức 12,4% (từ 250.000-400.000 đồng/mức). Ý kiến của các bên ra sao khi kết quả này đều khác xa quan điểm ban đầu?

Thứ sáu, 04/09/2015 - 08:32

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Chốt mức 12,4%
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Chốt mức 12,4%

(Dân trí) - Cuối giờ sáng 3/9, tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%. Mức đề xuất này khác xa đề xuất tăng lương tối thiểu vùng do Tổng LĐLĐ VN đề ra là 16,8 %và VCCI là 10%.

Thứ năm, 03/09/2015 - 12:38

Tăng lương tối thiểu: “Mức lằn ranh đỏ ít nhất cũng phải bằng 14,3 %”
Tăng lương tối thiểu: “Mức lằn ranh đỏ ít nhất cũng phải bằng 14,3 %”

(Dân trí) - “Trường hợp tăng thấp nhất, chúng tôi có thể chịu đựng được là từ 300.000-450.000 đồng/mức, tương đương với mức 14,3%”.

Thứ năm, 03/09/2015 - 11:21

Viên chức quản lý cũng thuộc diện tinh giản biên chế
Viên chức quản lý cũng thuộc diện tinh giản biên chế

Theo quy định tại khoản 4, Điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về tinh giản biên chế thì viên chức quản lý của công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu dôi dư do sắp xếp lại công ty thuộc đối tượng tinh giản biên chế.

Thứ năm, 03/09/2015 - 08:14

Bảo hiểm y tế sẽ “phủ sóng” 100% học sinh, sinh viên
Bảo hiểm y tế sẽ “phủ sóng” 100% học sinh, sinh viên

Đến nay mới có khoảng 85% học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế và Bộ GD-ĐT hướng tới 100% các em tham gia.

Thứ năm, 03/09/2015 - 07:58

Doanh nghiệp nói gì về điều chỉnh lương tối thiểu vùng?
Doanh nghiệp nói gì về điều chỉnh lương tối thiểu vùng?

Ngày 3/9, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ bước vào kỳ họp quyết định tỷ lệ tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 để trình Chính phủ. Việc điều chỉnh lương được thực hiện từ 1/1/2016.

Thứ tư, 02/09/2015 - 09:45

Sống dưới mức tối thiểu: Khổ như công nhân!
Sống dưới mức tối thiểu: Khổ như công nhân!

Có nữ công nhân mang thai sắp sinh nhưng bữa cơm chỉ dám mua 7.000 đồng thức ăn! Nhiều công nhân thường xuyên phải ăn cháo, ở trong những khu nhà trọ tồi tàn...

Thứ tư, 02/09/2015 - 09:38

Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may sẽ vào “đường khó”
Tăng lương tối thiểu vùng 2016: Doanh nghiệp dệt may sẽ vào “đường khó”

Việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 theo như đề xuất của Tổng Liên đoàn lao động VN (TLĐLĐ VN) đang được cho là gây sức ép rất lớn tới cộng đồng DNVN.

Thứ tư, 02/09/2015 - 09:08